律師庭前準備工作實務--【通用類】5--4待定事實 ----------項目項目待定事實待定事實11.收尾結算會議紀要:17年12月8日,該會議紀要是否有原件,如有該會議紀要的簽字人各是什么身份。</p>律師庭前準備工作實務--【通用類】5--4待定事實

2.業(yè)主將工程發(fā)包給設計單位,然后有山西建筑公司承包,除了山西建筑公司施工外,所說被告施工是業(yè)主還是設計單位,這種被告施工是如何產(chǎn)生的,除此之外還有無第三方實施工程施工。

3.設計單位手中是否有我們這邊蓋章的結算書4.你們手中是否有業(yè)主和設計單位簽訂的合同5.之前說的對賬單、付款明細還沒有給我,請安排提供6.給我資料的發(fā)票一共5張,其中一張不清楚,大概看加起來是8250萬元,不知道已經(jīng)開出的發(fā)票是否已經(jīng)是全部了。

2020年12月17日

人員素質辭典(通用類) 人員人員素質辭典素質辭典第1頁領導領導能力能力管理能力管理能力思維能力思維能力專業(yè)素質專業(yè)素質個人特質個人特質態(tài)度和品質態(tài)度和品質領導能力領導能力1.01團隊領導1.02戰(zhàn)略規(guī)劃管理能力管理能力2.01計劃執(zhí)行2.02決策能力2.03培養(yǎng)指導2.04影響能力2.05組織協(xié)調(diào)專業(yè)素質專業(yè)素質3.01成本意識3.02客戶導向3.03專業(yè)性思維能力思維能力4.01創(chuàng)新能力4.02分析式思維4.03歸納思維4.04信息收集4.05學習領悟個人特質個人特質5.01成就動機5.02溝通能力5.03關注細節(jié)5.04積極主動5.05堅持不懈5.06靈活性5.07人際交往5.08自控能力5.09自信心態(tài)度和品質態(tài)度和品質6.01誠信正直6.02敬業(yè)精神6.03全局觀念6.04團隊合作6.05責任心6.06組織承諾

律師庭前準備工作實務--【通用類】法庭常用辯論技巧 法庭常用辯論技巧法庭常用辯論技巧法庭辯論技巧正像我講法律文書寫作技巧一樣,不僅是法庭上運用絕技就能獲勝或取得好的效果。

這包括:1、首先、首先,仍然要以及庭前對證據(jù)的分析及判斷,具備深厚的法律功底,相關行業(yè)的專業(yè)知識和專業(yè)法律知識。

(知識產(chǎn)權案,反傾銷行政案件、國際貿(mào)易信用證提單等)法律問題的功底,在仲裁案中體現(xiàn)尤其明顯。

因為以書面提交的資料為準,事實認定和法律的解釋未必是在庭審中一次性完成,所以要和同事討論有關案件,準備充分,減少突發(fā)性和突擊性訴訟。

對于對方可能事實、法律問題要估計到,有預測。

2、英美法系的庭審采用的是當事人主義的辯論式的審判方式,而中國受大陸法影響,仍然是以法庭為主導的庭審方式,律師在庭審過程中發(fā)揮的余地相對較少,并非像我們想象的。

3、庭審辯論,作為訴訟的一個重要部分,他和非訴法律事務仍有本質的區(qū)別。

非訴:對方為當事人政府機關,有時出具法律意見,采取的方式一般為協(xié)商及談判。

就法律工作本身而言相對比較簡單。

(在國外,非訴收費低,格式化和專業(yè)化)訴訟:當事人、對方當事人、法院(鑒定機構、證人),庭審方式是采取對抗式的,并在不長的期間內(nèi)要判出勝負。

(有人認為非訴為高端專業(yè)化強,今后訴訟也會一樣,同樣要專業(yè)化)所以,訴訟更像是競技比賽,有裁判和兩個對手。

如果比賽輸了,無論出于什么原因,客戶總是不高興。

(國內(nèi),涉外尚有區(qū)別。

更辛苦,關系更復雜,客戶容易勝敗論英雄)在與法官聊天時談到他們認為什么樣的律師容易讓他們接受,主要有三類:1、卑顏屈膝型,見法官點頭哈腰,認為可獲取同情和利益。

2、無理狡辯型,對方的任何證據(jù)都予以否認,其目的是滿足客戶心理需求。

(有的律師,在對方證據(jù)極為充分實,仍然說“不知道、不承認、不認可”)3、不卑不亢型,有能力、有水平,依證據(jù)辯論。

我從不主張投機取巧,老師的觀點也許不一樣。

千萬不要把對方律師當傻瓜。

在這里,我講四個問題:一、一、庭審前的準備階段庭審前的準備階段有人說,“大部分的官司在庭審之前就已經(jīng)打輸或打贏了”,指的就是庭審前的準備。

無論你是原告的律師還是被告的律師,準備最好的律師,通常也就是取勝的律師,這說的一點也不為過,那么,準備到什么程度嗎?無論多么充分的準備都不為過,準備內(nèi)容隨案件的不同而不同,其根本目的就是掌控案件的全部事實和法律問題。

1、充分了解法律程序方面問題、充分了解法律程序方面問題(1)原告有資格起訴嗎?他是否是適格的當事人,否則有可能被駁回。

(例如:產(chǎn)品責任、產(chǎn)品質量案件的起訴條件,未成年人、

律師庭前準備工作實務--【通用類】10--12第二次開庭質證意見 1陳奎對華亭供應鏈公司因勞動爭議一案陳奎對華亭供應鏈公司因勞動爭議一案補充證據(jù)的質證意見補充證據(jù)的質證意見一、一、被申請人證據(jù)被申請人證據(jù)7:2017財年商業(yè)行為準則認證考卷財年商業(yè)行為準則認證考卷申請人質證意見:對該證據(jù)的真實性、合法性、關聯(lián)性均有異議,理由是:1、該證據(jù)是否為原始考試內(nèi)容并沒有任何證據(jù)和內(nèi)容佐證;2、該證據(jù)是否是在(2017)16764公證書證明2017年9月21日之前還是之后形成也無法證實,那證據(jù)中所提《員工紀律制度》是否與被申請人在2018年對申請人適用的制度具有同一性無法證實,所以無法證明與本案的關聯(lián)性;3、該份證據(jù)的來源缺乏印證和原始出處,其合法性無法證實。

4、該證據(jù)不能證明對申請人實施了有效的公示制度。

二、二、被申請人證據(jù)被申請人證據(jù)8:報稅明細:報稅明細申請人質證意見:對該證據(jù)的真實性、合法性、關聯(lián)性均有異議,理由是:1、該證據(jù)用于證明工資屬于間接證據(jù),不是合法證明工資情況的證據(jù),不能證明最終向申請人支付工資的具體情況。

充其量只是對經(jīng)過財務處理后向稅務部門提報的資料,其口徑和勞動法律關于工資的口徑并不相同,在拒不提供工資表的情況下,不應予以認定;2、該證據(jù)并非稅務部門出具,是否屬于最終納稅情況無法證實,所以其真實性不應認可;三、被申請人證據(jù)9:公證書2申請人質證意見:對該證據(jù)的真實性、合法性、關聯(lián)性均有異議,理由是:1、就申請人收到的證據(jù)并無法明確該證據(jù)的可靠來源,更沒有公證的事實,所以真實性無法得到證實;2、即使該證據(jù)真實,僅是顯示現(xiàn)在、有人等看到,并不能夠證明向申請人在2017年9月21日到2018年9月解除勞動合同期間公示了據(jù)以解除的制度;四、被申請人證據(jù)10:說明申請人質證意見:對該證據(jù)的真實性、合法性、關聯(lián)性均有異議,理由是:1、該證據(jù)屬于當事人陳述,不具有證據(jù)效力;2、內(nèi)容與現(xiàn)有工商信息顯示的股東相互矛盾,明顯虛假;3、當事人關聯(lián)性證據(jù)應以工商登記為準,除此之外又沒有充分證據(jù)的,不應認定。

4、證據(jù)形式缺乏合法性。

申請人代理人:趙飛2019年10月14日1陳奎對華亭供應鏈公司因勞動爭議一案陳奎對華亭供應鏈公司因勞動爭議一案補充證據(jù)的質證意見補充證據(jù)的質證意見一、一、被申請人證據(jù)被申請人證據(jù)7:2017財年商業(yè)行為準則認證考卷財年商業(yè)行為準則認證考卷申請人質證意見:對該證據(jù)的真實性、合法性、關聯(lián)性均有異議,理由是:1、該證據(jù)是否為原始考試內(nèi)容并沒有任何證據(jù)和內(nèi)容佐證;2、該證據(jù)是否是在(2017)16764公證書證明2017年9月21日之前還是之后形成也無法證實,那證據(jù)中所提《員工紀律制度》是否與被申請人在2018年對申請人適用的制度具有同一性無法證實,所以無法證明與本案的關聯(lián)性;3、該份證據(jù)的來源缺乏印證和原始出處,其合法性無法證實。

4、該證據(jù)不能證明對申請人實施了有效的公示制度。

二、二、被申請人證據(jù)被申請人證據(jù)8:報稅明細:報稅明細申請人質證意見:對該證據(jù)的真實性、合法性、關聯(lián)性均有異議,理由是:1、該證據(jù)用于證明工資屬于間接證據(jù),不是合法證明工資情況的證據(jù),不能證明最終向申請人支付工資的具體情況。

充其量只是對經(jīng)過財務處理后向稅務部門提報的資料,其口徑和勞動法律關于工資的口徑并不相同,在拒不提供工資表的情況下,不應予以認定;2、該證據(jù)并非稅務部門出具,是否屬于最終納稅情況無法證實,所以其真實性不應認可;三、被申請人證據(jù)9:公證書

2024年黨員干部工作計劃、策劃范文(通用類)三篇 1.1.20242024年黨員干部工作計劃(通用類)年黨員干部工作計劃(通用類)2.2.黨員干部黨員干部20242024年度工作計劃年度工作計劃3.3.20242024年黨員干部個人工作策劃年黨員干部個人工作策劃2024年黨員干部工作計劃(通用類)隨著社會主義現(xiàn)代化建設的不斷推進,我們?nèi)w黨員干部肩負著時代所賦予的新任務、新挑戰(zhàn)。

2024年是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的關鍵之年,各項工作必須緊密圍繞“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào),確保黨的十九大和二十大精神得到全面貫徹落實。

以下是我作為一名黨員干部提出的2024年度工作計劃。

一、工作目標緊密結合自身分管領域的特點和職責范圍,以服務群眾、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為核心,確保完成以下工作目標:1.深化黨的基層組織建設,提升黨員干部隊伍能力和水平。

2.推進依法治國和社會治理創(chuàng)新,打造公平正義的法治環(huán)境。

3.搭建平臺,促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),完善社會保障體系,增強民生幸福感。

4.加強生態(tài)文明建設,提升環(huán)保意識,實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略。

5.加快科技創(chuàng)新,支持高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高區(qū)域競爭力。

6.加強思想政治教育,培養(yǎng)時代新人,構建和諧社區(qū)。

二、制定策略與行動計劃(1)(1)加強黨的基層組織建設加強黨的基層組織建設深入學習貫徹黨的理論和路線方針政策,通過開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等形式,提升黨員的政治理論水平。

開展崗位練兵和能力提升計劃,組織黨員參加業(yè)務技能培訓,提高工作效率和服務水平。

完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,嚴格執(zhí)行民主評議黨員和黨風廉政建設責任制等,保證黨的純潔性。

(2)(2)推進法治建設與社會治理推進法治建設與社會治理宣講法律法規(guī),提高群眾法治意識,創(chuàng)建法治宣傳教育基地,使法治精神深入人心。

探索社區(qū)治理新模式,構建多元協(xié)商機制,充分發(fā)揮社區(qū)自治功能,解決基層矛盾和問題。

加大對違法行為的打擊力度,確保社會治安穩(wěn)定,為居1.1.20242024年黨員干部工作計劃(通用類)年黨員干部工作計劃(通用類)2.2.黨員干部黨員干部20242024年度工作計劃年度工作計劃3.3.20242024年黨員干部個人工作策劃年黨員干部個人工作策劃2024年黨員干部工作計劃(通用類)隨著社會主義現(xiàn)代化建設的不斷推進,我們?nèi)w黨員干部肩負著時代所賦予的新任務、新挑戰(zhàn)。

2024年是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的關鍵之年,各項工作必須緊密圍繞“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào),確保黨的十九大和二十大精神得到全面貫徹落實。

以下是我作為一名黨員干部提出的2024年度工作計劃。

一、工作目標緊密結合自身分管領域的特點和職責范圍,以服務群眾、優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展為核心,確保完成以下工作目標:1.深化黨的基層組織建設,提升黨員干部隊伍能力和水平。

2.推進依法治國和社會治理創(chuàng)新,打造公平正義的法治環(huán)境。

3.搭建平臺,促進就業(yè)創(chuàng)業(yè),完善社會保障體系,增強民生幸福感。

律師庭前準備工作實務--【通用類】法律文書寫作技巧 律師法律文書的寫作技巧技巧律師法律文書的寫作技巧技巧市面上由很多講司法文書寫作的書籍(如教程、文書格式等),內(nèi)容大多是公、檢、法、公證、律師等文書的概念、分類、特點和格式(文書),這些大多是法學院中文教員編寫的,如何寫刑事、民事、行政起訴狀、上訴狀、仲裁申請書、答辯狀、聲明書、委托書、起草章程、合同、協(xié)議、招股說明書,如果這樣講并不是我的專長,我沒資格來講,而應由教授來講。

對我而言,本次講座是一個命題講座,主要從方法和技巧方面講。

文章的寫作沒有訣竅可言。

律師法律文書的寫作是十分重要的。

其主要體現(xiàn)在如下幾個方面:1、年輕律師謀職或調(diào)動工作,過去手寫文件主要看字漂亮與否,現(xiàn)在用電腦打印文件主要看法律文書所表達的思想是否準確,文如其人。

簡歷、辦過案件的代理詞等文書。

2、專業(yè)律師同樣,作為思想工具你應用的嫻熟的程序如何決定你合作的業(yè)務,合伙人和其他律師是否給你較多的業(yè)務。

3、對你的客戶而言,你所出具的法律文書認可程度決定客戶對你是否信任,將案件交予你做。

4、法律文書也是法律宣傳教育的好范本。

我要講的是我自己從事律師職業(yè)多年在法律寫作上以及我所的年輕律師的一些經(jīng)驗和感悟,以期能夠對今天在座的各位有所裨益和收獲。

今天主要講幾個法律文書寫作的幾個問題:一、法律文書寫作遵循的基本原則。

一、法律文書寫作遵循的基本原則。

1、法律思維活動是學好法律文書寫作的基礎。

一個沒有學習過法律的人,是寫不出好的法律文書的。

法律寫作是語言運用的過程。

語言是一種工具,是表達思想內(nèi)容的工具。

思想內(nèi)容的好壞,深刻與膚淺,周密與疏散,都決定了文章的好壞,同時,寫的過程也是思維進一步梳理的過程,從而發(fā)現(xiàn)不嚴密的地方,相互促進。

注意防止說空話、套話。

經(jīng)貿(mào)大學助理寫的一份法律意見書開頭。

客戶僅給了一份協(xié)議,一份章程(合資),一篇半的法律意見書,光前言就寫了大半篇。

其中包括資料全、取證、搜集、談話、全面基礎上認真全面研究資料,出具該法律意見書。

完備的法律理論知識,法律事實的捕捉,法律體系了解,立法意圖,法律實施狀況,法律條文釋義等了解。

傾聽客戶的陳述,研究客戶提供的證據(jù)資料;專業(yè)部門法:例如公司法,反傾銷,國際投資,公司證券等。

很多有專業(yè),沒寫好是因為你沒想好,理解的不深。

2、法律文書的寫作對象。

(1)向司法機關提交的文書,主要包括:起訴狀、答辯狀、仲裁申請書、代理詞、辯護詞、證券上市出具法律意見書等。

(2)國別不同的企業(yè)要求不同,思維活動的方式不同,文化、宗教不同。

3、法律寫作內(nèi)容不同,寫作重點不同:調(diào)查事實為主,法律論