國有企業(yè)黨組關(guān)于推進(jìn)干部能上能下工作情況的報(bào)告 國有企業(yè)黨組關(guān)于推進(jìn)干部能上能下工作情況的報(bào)告國有企業(yè)黨組關(guān)于推進(jìn)干部能上能下工作情況的報(bào)告今年以來，公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、二十屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹國務(wù)院國資委黨委關(guān)于深化國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革和中國石油黨組關(guān)于推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)企工程的戰(zhàn)略舉措，統(tǒng)籌把握政策引領(lǐng)、搭建平臺(tái)、健全機(jī)制、狠抓落實(shí)、強(qiáng)化保障五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全鏈條推動(dòng)干部能上能下，有效激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力活力，著力打造一支政治堅(jiān)強(qiáng)、本領(lǐng)高強(qiáng)、意志頑強(qiáng)的干部隊(duì)伍。</p>
一、主要工作情況一、主要工作情況（一）從政策引領(lǐng)著眼，樹立選人用人導(dǎo)向。
（一）從政策引領(lǐng)著眼，樹立選人用人導(dǎo)向。
把選人用人導(dǎo)向作為對(duì)干部最有效、最直接的激勵(lì)和鞭策，以鮮明用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，推動(dòng)干部上得去、下得來。
亮明“上”的標(biāo)準(zhǔn)。
堅(jiān)持“能量化的量化，不能量化的盡量細(xì)化”，研究制定《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》，明確大膽使用6類敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，堅(jiān)決調(diào)整6類不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，切實(shí)讓選人用人導(dǎo)向看得見、可對(duì)照。
大力選拔在困難單位、艱苦崗位和基層一線工作中敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部，2021年以來，在新選拔的46名干部中，超過90%的干部具有基層一線或吃勁崗位的鍛煉經(jīng)歷，進(jìn)一步牢固樹立重基層、重實(shí)干、重實(shí)績的鮮明導(dǎo)向，讓更多干部看到只要想干事、能干事、干成事，就能被組織發(fā)現(xiàn)和使用。
細(xì)化“下”的準(zhǔn)繩。
突出務(wù)實(shí)管用、直接有效，研究制定《管理人員考核退出實(shí)施辦法》，堅(jiān)持“絕對(duì)值”和“相對(duì)值”相結(jié)合，“剛性”和“彈性”相統(tǒng)一，分中層領(lǐng)導(dǎo)人員、基層領(lǐng)導(dǎo)人員2個(gè)層級(jí)，重點(diǎn)圍繞履職表現(xiàn)、年度考核、任期考核、黨建責(zé)任制考核、基層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”等結(jié)果，針對(duì)調(diào)離、降級(jí)、免職、降職4類退出方式，分別細(xì)化明確64種適用情形，建立起縱向到底、橫向到邊的適用情形矩陣，從制度層面明確可衡量、可比較、可操作的標(biāo)準(zhǔn)。
（二）從搭建平臺(tái)入手，暢通能上能下渠道。
（二）從搭建平臺(tái)入手，暢通能上能下渠道。
統(tǒng)籌好事業(yè)發(fā)展和干部資源的合理配備，堅(jiān)持用人所長、人盡其才，暢通各層級(jí)干部上與下的通道。
扶好“上”的梯子。
緊扣改革發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化主要生產(chǎn)單位和技術(shù)密集型單位的領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)結(jié)構(gòu)，設(shè)置技術(shù)總師崗位，為更多具有專業(yè)特長、較強(qiáng)管理能力的干部提供成長空間。
著眼“預(yù)備隊(duì)”和“戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)”建設(shè)，在所屬單位設(shè)置70個(gè)主任工程師崗位，作為三級(jí)副職崗位培養(yǎng)鍛煉平臺(tái)，讓更多優(yōu)秀年輕干部早壓擔(dān)子、早受歷練。
充分考慮近年來機(jī)構(gòu)改革力度大、干部成長空間受限等實(shí)際，在采油管理區(qū)和油氣生產(chǎn)服務(wù)中心設(shè)置20個(gè)專項(xiàng)職數(shù)，作為三級(jí)正職崗位培養(yǎng)鍛煉平臺(tái)，加快梯隊(duì)建設(shè)。
明確對(duì)于表現(xiàn)突出、特別優(yōu)秀的干部，在嚴(yán)格
國有企業(yè)2024年度宣傳思想文化工作總結(jié)范文 國有企業(yè)2024年度宣傳思想文化工作總結(jié)范文今年以來，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞中國特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和習(xí)近平文化思想，認(rèn)真落實(shí)公司思想政治工作部署，以“強(qiáng)基固本、求實(shí)創(chuàng)新”為主線，打造宣傳思想文化工作品牌，構(gòu)建企業(yè)“求實(shí)文化”體系，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)提質(zhì)增效，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、主要工作情況一、主要工作情況（一）抓好政治理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基。
一是注重思想主題教育。
公司黨委組織全體干部職工開展《企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育暨企業(yè)文化專題講座》，通過對(duì)三中全會(huì)精神的宣貫學(xué)習(xí)，對(duì)行業(yè)形勢(shì)、企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行總結(jié)分析，引導(dǎo)教育廣大干部職工重實(shí)際、出實(shí)招、求實(shí)效，以實(shí)際行動(dòng)為公司作出貢獻(xiàn)。
通過黨委會(huì)“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神。
公司黨委累計(jì)開展“第一議題”學(xué)習(xí)11次，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)7次，黨委書記、支部書記講黨課共計(jì)34節(jié)，扎實(shí)提高政治理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。
二是積極推進(jìn)主題活動(dòng)。
公司黨委堅(jiān)持專題培訓(xùn)深入學(xué)、紅色基地實(shí)踐學(xué)，將愛國主義、形勢(shì)任務(wù)教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育融入黨群干部、黨員教育等日常培訓(xùn)，全年累計(jì)開展主題活動(dòng)6次，參加活動(dòng)800余人次。
將“理想信念情懷，愛黨愛國愛企”的主題活動(dòng)作為落實(shí)企業(yè)文化和職工思想政治工作的一部分，在公司黨代會(huì)、黨群干部培訓(xùn)班期間組織黨員干部職工參觀海南母瑞山革命紀(jì)念園，學(xué)習(xí)革命先烈艱苦奮斗的干事創(chuàng)業(yè)精神。
城市（項(xiàng)目）公司黨支部積極落實(shí)主題活動(dòng)，華東公司黨支部組織黨員參觀一大會(huì)址，華北公司黨支部黨員到天津歷史紀(jì)念館參觀，重溫入黨誓詞、銘記黨的歷史，進(jìn)一步樹牢干部職工思想根基。
三是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。
公司黨委邀請(qǐng)深圳市委黨校專家為全體干部職工講授《學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會(huì)精神》專題講座，開展4次黨務(wù)人員黨建知識(shí)考試，黨群系統(tǒng)線上培訓(xùn)課程4次，組織干部職工260人參加學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會(huì)精神知識(shí)競賽，以微黨課、技術(shù)黨課、黨日活動(dòng)、支部書記宣講等為載體，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)與企業(yè)經(jīng)營開發(fā)、設(shè)計(jì)管理、營銷策劃、項(xiàng)目管理等重點(diǎn)難點(diǎn)工作結(jié)合有效將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
（二）抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，凝聚思想合力。
一是拓展人才引進(jìn)渠道。
結(jié)合企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實(shí)際，堅(jiān)持按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效，積極探索社會(huì)成熟人才引進(jìn)模式，重點(diǎn)引
在國有企業(yè)黨務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話 在國有企業(yè)黨務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話在國有企業(yè)黨務(wù)培訓(xùn)班開班儀式上的講話同志們：大家上午好！根據(jù)公司統(tǒng)一安排，今天我們?cè)谶@里舉行2024年度黨支部書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班開班式。
首先，我代表集團(tuán)黨委向參加本次培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！這次培訓(xùn)的主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神及全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，全面提高黨支部書記、黨務(wù)工作者的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
希望全體學(xué)員珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有所成，努力開創(chuàng)黨建工作新局面。
下面，我結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，就如何做好基層黨建工作講幾點(diǎn)意見。
一要堅(jiān)持政治建設(shè)首位，筑牢信仰“根與魂”。
“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)”。
作為國有企業(yè)的黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把對(duì)黨忠誠作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，不斷強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，筑牢思想根基。
一要抓實(shí)理論武裝，筑牢思想根基。
要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
二要嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，夯實(shí)組織根基。
要過好雙重組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度等基本制度，定期召開組織生活會(huì)開展批評(píng)與自我批評(píng)，選樹先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員典型，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三要站穩(wěn)政治立場，守住政治底線。
要時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”，自覺抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)的侵蝕。
二要鞏固黨建業(yè)務(wù)根基，找準(zhǔn)黨建“發(fā)力點(diǎn)”。
習(xí)近平總書記指出：“只有圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機(jī)關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位”。
作為國有企業(yè)的黨員干部要緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和改革發(fā)展任務(wù)來謀劃推進(jìn)黨建工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一要提升黨建工作質(zhì)效。
要深化“四型”黨支部建設(shè)，持續(xù)打造“紅色引擎工程”，扎實(shí)開展好“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)；要深入開展黨建共建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的領(lǐng)導(dǎo)作用；要推行基層黨支部分類定級(jí)管理機(jī)制，著力提升基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。
二要推進(jìn)改革融合黨建。
要把黨建工作融入改革發(fā)展中心任務(wù)，主動(dòng)對(duì)接集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重大部署，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；要以改革思維謀劃黨建工作思路、內(nèi)容和
《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》個(gè)人對(duì)照檢查材料范文 （一）理論學(xué)習(xí)抓得不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等重要理論體系的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，不能做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)際工作的能力不足；對(duì)不斷更新的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，致使業(yè)務(wù)能力難以適應(yīng)新部署新要求，謀劃工作缺乏前瞻性、推進(jìn)工作缺乏創(chuàng)新性。（二）黨性鍛煉仍需加強(qiáng)。用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠。認(rèn)為自己黨性觀念強(qiáng)，能抵得住誘惑、守得住底線，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，在對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢查言行、審視思想和改進(jìn)作風(fēng)上做得還不夠到位，自我凈化、自我完善、自我革新、自我增強(qiáng)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（三）工作標(biāo)準(zhǔn)有待提高。在工作多，任務(wù)重時(shí)，為了提高工作效率放松了對(duì)質(zhì)的要求，有些生搬硬套，表現(xiàn)在對(duì)工作方式方法的創(chuàng)新上不夠上心，工作中往往注重穩(wěn)步推進(jìn)，對(duì)抓工作落實(shí)的韌勁不足，工作的有效性沒有完全發(fā)揮。三、整改措施一要增強(qiáng)“下”的危機(jī)感。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須帶頭學(xué)習(xí)《規(guī)定》，凡事當(dāng)有敬畏之心，照著規(guī)矩辦、事事依紀(jì)法，在規(guī)矩的“方圓”之中辦事，不斷提升思想境界。一是在學(xué)習(xí)上加強(qiáng)自律。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)內(nèi)容上拓寬廣度和深度，提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和
國有企業(yè)2024年思想政治工作匯報(bào)范文 國有企業(yè)2024年思想政治工作匯報(bào)范文**公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，積極探索新時(shí)代思想政治工作機(jī)制，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營提效、改革發(fā)展等中心工作，實(shí)施鑄魂工程、聚力工程、植根工程，切實(shí)提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。
一、主要做法和成效一、主要做法和成效（一）實(shí)施鑄魂工程，把穩(wěn)政治“方向盤”，保障思想（一）實(shí)施鑄魂工程，把穩(wěn)政治“方向盤”，保障思想認(rèn)識(shí)不偏離認(rèn)識(shí)不偏離1.1.強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
以開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、鞏固擴(kuò)展主題教育為契機(jī)，強(qiáng)化思想建設(shè)，積極引導(dǎo)公司黨員干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
圍繞立足崗位作貢獻(xiàn)、“我身邊的榜樣”組織開展系列道德講堂，深入挖掘生產(chǎn)經(jīng)營一線典型人物的先進(jìn)事跡，邀請(qǐng)集團(tuán)公司勞模石勁松同志為青年職工分享奮斗故事，傳承弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神。
深入開展“創(chuàng)新奮進(jìn)、奮勇爭先”企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工把握時(shí)代主題，緊緊圍繞公司中心工作履職盡責(zé)，積極擔(dān)當(dāng)作為，激發(fā)職工工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
黨建引領(lǐng)保障作用得到充分發(fā)揮，廉潔文化建設(shè)更加深入人心，以有效監(jiān)督促進(jìn)依法治企，保障合規(guī)經(jīng)營，全面從嚴(yán)治黨成果進(jìn)一步鞏固。
2.2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。
**公司黨委著力擔(dān)負(fù)思想政治工作主體責(zé)任，黨委書記帶頭模范履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工落實(shí)“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好分管部門思想政治工作，形成黨組織統(tǒng)一負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工明確的齊抓共管工作格局，確保責(zé)任落到實(shí)處。
各黨支部堅(jiān)持每月開展職工思想動(dòng)態(tài)分析；公司黨委在每季度的政工例會(huì)上進(jìn)行意識(shí)形態(tài)分析；黨委委員、支部委員經(jīng)常性與黨員和職工群眾開展談心談話準(zhǔn)確掌握職工思想脈搏；班組長利用班組會(huì)、換班會(huì)紓解職工情緒，領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少參加一次班組安全活動(dòng)，并就職工關(guān)心問題進(jìn)行交流溝通；通過黨建工作例會(huì)，針對(duì)較大范圍苗頭性、傾向性思潮及熱點(diǎn)問題開展分析，制定具體措施，保障思想政治工作責(zé)任有效落實(shí)。
3.3.規(guī)范陣地建設(shè)，強(qiáng)化輿情管控。
規(guī)范陣地建設(shè)，強(qiáng)化輿情管控。
加強(qiáng)對(duì)公司網(wǎng)站、企業(yè)微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái)的管理，建立健全信息發(fā)布審核機(jī)制，規(guī)范文件上報(bào)、信息發(fā)布、線上溝通等工作流程；走好網(wǎng)上群眾路線，嚴(yán)格做好輿情監(jiān)控，嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)紀(jì)律，教育引導(dǎo)干部職工不信謠、不傳謠、不妄議、不發(fā)布敏感錯(cuò)誤信息；對(duì)公司網(wǎng)站、電子顯示屏、微信公眾號(hào)和宣傳展板、黨員活動(dòng)室等宣傳主陣地加強(qiáng)選題管控和內(nèi)容監(jiān)督，強(qiáng)化正面宣傳和輿論引導(dǎo)，積極營造積極向上的輿論氛圍。
專題黨課：國有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的實(shí)踐路徑 專題黨課：國有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的實(shí)踐路徑專題黨課：國有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的實(shí)踐路徑堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮基層黨組織的“頭雁”作用、黨務(wù)干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用，對(duì)于增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展穩(wěn)定至關(guān)重要。
要切實(shí)推動(dòng)國有企業(yè)將黨的宣傳思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競爭優(yōu)勢(shì)，共同提升企業(yè)的核心競爭力。
一、充分認(rèn)識(shí)國有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的意義一、充分認(rèn)識(shí)國有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的意義國有企業(yè)作為當(dāng)代中國國民經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，關(guān)乎黨和國家的經(jīng)濟(jì)命脈，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，緊緊圍繞新時(shí)代新征程國企使命任務(wù)，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）這是新時(shí)代全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。
（一）這是新時(shí)代全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在要求。
全面加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是國有企業(yè)不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大的根本保證，習(xí)近平總書記也強(qiáng)調(diào)：國有企業(yè)要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。
可以說國有企業(yè)作為黨所領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)的重要組成部分，必須樹立正確政績觀，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，深刻認(rèn)識(shí)抓黨建就是抓業(yè)務(wù)、就是抓發(fā)展，黨建與業(yè)務(wù)在國有企業(yè)是一體兩面、互為表里的共生關(guān)系，要把抓好黨建作為最大的政績。
（二）這是新時(shí)代國有企業(yè)做大做強(qiáng)的基本保障。
（二）這是新時(shí)代國有企業(yè)做大做強(qiáng)的基本保障。
黨建工作和業(yè)務(wù)工作的具體內(nèi)容不同，但是他們的目標(biāo)和方向是一致的，那就是共同致力于把企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
一方面黨建工作進(jìn)入企業(yè)管理，主要是從政治、組織、思想、作風(fēng)、紀(jì)律及文化等角度做“人”的工作，通過政治引領(lǐng)人、組織凝聚人、思想提高人、作風(fēng)激發(fā)人、紀(jì)律約束人、文化熏陶人等方式，提升政治站位、組織效能，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在核心競爭力。
另一方面生產(chǎn)經(jīng)營工作是國有企業(yè)的血液與命脈，關(guān)系著企業(yè)的生死存亡。
生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)主要是做“事”的工作，通過計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等管理方式來推動(dòng)工作落實(shí)和目標(biāo)達(dá)成，創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富、獲取更多的利潤，從而提升企業(yè)的價(jià)值，為國家的發(fā)展與穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
（三）這是推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
（三）這是推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
當(dāng)今社會(huì)，世界正面臨百年未有之大變局，市場各類不確定性因素陡然增強(qiáng)。
國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)愈加復(fù)雜，企業(yè)面臨各種“黑天鵝”“灰犀?！笔录?/p>
國有企業(yè)在發(fā)展過程中要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下全面推進(jìn)國企改革、深化黨的建設(shè)制度改革，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。
具體來說，國有企業(yè)要根據(jù)自身所從事的領(lǐng)域，分
