在2024年全市“全面推進基層治理質(zhì)效提升工程”工作推進會上的交流發(fā)言 在2024年全市“全面推進基層治理質(zhì)效提升工程”工作推進會上的交流發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:近年來,**區(qū)堅持以基層治理需求為導(dǎo)向、以群眾滿意為目標(biāo),通過建立制度、建強隊伍、優(yōu)化服務(wù)保障等措施,積極探索創(chuàng)建“老黨員工作室”,引導(dǎo)老黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢,為基層治理凝聚桑榆力量、注入銀發(fā)動能。</p>在2024年全市“全面推進基層治理質(zhì)效提升工程”工作推進會上的交流發(fā)言

抓好“三個環(huán)節(jié)”,增強建設(shè)推力。

一是明確創(chuàng)建理念。

堅持“黨建引領(lǐng)、區(qū)域聯(lián)動、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展”工作理念,以黨建帶群團的方式充分整合資源,建立“陣地聯(lián)用、活動聯(lián)辦、困難聯(lián)克、服務(wù)聯(lián)動”的“四聯(lián)”機制,與社區(qū)“兩代表一委員”工作室、兒童之家、文化服務(wù)中心等聯(lián)建聯(lián)用,保障老黨員工作室硬件完善、軟件規(guī)范。

二是強化整章建制。

結(jié)合犀牛老街以“親、和、廉、融”為核心的街區(qū)融合共治基層治理模式,細化老黨員工作室建設(shè)內(nèi)容、服務(wù)方向等具體事宜,建立工作室年度活動項目計劃清單,完善老黨員輪班、日常走訪、接待日等制度機制,明確意見征集、交辦反饋、歸檔管理、活動開展等工作標(biāo)準(zhǔn)和要求,保證工作室常態(tài)運行、老黨員的優(yōu)勢和作用充分發(fā)揮。

三是搭好組織架構(gòu)。

打造“1+4+N”(即:1個工作室、4支銀齡志愿服務(wù)隊、N支由各類志愿者、社會義工、愛心居民組成的志愿服務(wù)隊)工作模式,形成“黨委掛帥+工作室賦能+老黨員覆蓋”工作格局,引領(lǐng)帶動轄區(qū)居民、各類組織共同參與小區(qū)發(fā)展治理,建設(shè)共建共治共享幸福小區(qū)。

找準(zhǔn)“三類人員”,凝聚銀齡合力。

一是選好帶頭人員。

注重從活動中觀察、從實踐中發(fā)現(xiàn)掌握一批政治素質(zhì)高、身體條件好、熱心公益、甘于奉獻的老黨員,通過主動“選”、廣泛“招”、上門“請”等方式,推選出省優(yōu)秀老干部志愿者田仁菊作為老黨員工作室負責(zé)人,帶領(lǐng)工作室老黨員“走上臺、唱好戲、當(dāng)主角”。

二是配強骨干隊伍。

積極探索“支部+老黨員工作室”模式,鼓勵更多資歷深、威望高、責(zé)任心強的離退休黨支部黨員帶頭加入老黨員工作室。

借助社區(qū)“犀望一家”社會企業(yè)平臺,廣泛宣傳動員,吸納招募老黨員中的老教師、老醫(yī)生、水電工、泥瓦匠等11名專業(yè)人才加入工作室。

工作室現(xiàn)有退休干部、社區(qū)老黨員和黨員志愿者58名,服務(wù)質(zhì)效持續(xù)提升。

三是配優(yōu)聯(lián)絡(luò)人員。

為每個工作室選派一名責(zé)任心強、業(yè)務(wù)過硬的社區(qū)年輕同志“聯(lián)絡(luò)員”,協(xié)助工作室負責(zé)人抓好日常工作,及時向社區(qū)反饋工作室工作動態(tài)和老黨員的意見建議,在開展活動時參與服務(wù)、提供幫助。

今年以來,聯(lián)絡(luò)員先后為工作室解決問題、辦理實事120余件,為工作室常態(tài)化運轉(zhuǎn)提供堅實保障。

做優(yōu)“三類服務(wù)”,提升工作效力。

一是打造政策理論“宣講室”。

充分發(fā)揮老黨員政治優(yōu)勢,以“今天我來講”“講黨史、家風(fēng)傳承”等微講堂為平臺,圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會等內(nèi)容,精心打造宣講課程,把政治話語、學(xué)術(shù)名詞轉(zhuǎn)化成百姓話、土味話,開展各類理論宣講200余場(次),推動黨的創(chuàng)新理論常態(tài)長效深入群眾、深入人心。

二是打造黨員群眾“連心室”。

充分發(fā)揮老黨員威望優(yōu)勢,聚焦群眾身邊關(guān)鍵小事,積極收集社情民意,掌握了解群眾所需所盼、所急所愿,建立群眾“微心愿”清單80