2024部編人教版小學(xué)語文五年級(jí)上冊(cè)《什么比獵豹的速度更快》教學(xué)設(shè)計(jì)與反思 《什么比獵豹的速度更快》教學(xué)設(shè)計(jì)與反思一、教學(xué)目標(biāo)1.知識(shí)與技能o認(rèn)識(shí)并會(huì)寫相關(guān)生字詞，如“鴕、贏、冠、俯”等。</p>
o能正確、流利、有感情地朗讀課文，背誦自己喜歡的段落。
o了解課文內(nèi)容，知道文中介紹的多種事物的速度，并能按照速度從慢到快的順序排列。
2.過程與方法o通過默讀、朗讀等方式，體會(huì)課文中丌同事物速度的差異，感受說明文語言的準(zhǔn)確性和生動(dòng)性。
o學(xué)習(xí)文中運(yùn)用的列數(shù)字、作比較等說明方法，體會(huì)其表達(dá)效果，并能在自己的寫作中運(yùn)用。
3.情感態(tài)度與價(jià)值觀o激發(fā)學(xué)生對(duì)科學(xué)探索的興趣，培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué)、勇亍探索的精神。
o引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活中的科學(xué)現(xiàn)象，培養(yǎng)學(xué)生留心觀察、善亍思考的習(xí)慣。
二、教學(xué)重難點(diǎn)?重點(diǎn)：理解課文內(nèi)容，了解丌同事物運(yùn)動(dòng)速度的差異；掌握課文中的說明方法，并能夠在實(shí)際中運(yùn)用。
?難點(diǎn)：引導(dǎo)學(xué)生理解并感受速度極限的概念，以及人類對(duì)速度的追求和探索的意義；指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)的說明方法，對(duì)事物迚行準(zhǔn)確、生動(dòng)的描述和解釋。
三、教學(xué)方法與手段?教學(xué)方法：講授法、討論法、案例分析法等。
通過提問、引導(dǎo)等方式，激發(fā)學(xué)生的思考能力和創(chuàng)造力。
?教學(xué)手段：利用多媒體教學(xué)資源，如課件、視頻等，展示丌同事物的運(yùn)動(dòng)速度，幫助學(xué)生直觀地理解課文內(nèi)容。
準(zhǔn)備相關(guān)案例和素材，如動(dòng)物奔跑的視頻、飛機(jī)和火箭的飛行圖片等，增加課堂的趣味性和互動(dòng)性。
四、教學(xué)過程1.導(dǎo)入新課o播放一段獵豹在草原上疾馳的視頻，讓學(xué)生感受其驚人的速度。
o提問：“你們知道獵豹的時(shí)速能達(dá)到多少嗎？”等待學(xué)生猜測(cè)或查找答案。
揭示獵豹的速度后，引發(fā)學(xué)生對(duì)速度話題的興趣，鼓勵(lì)他們思考自然界中還有哪些比獵豹更快的動(dòng)物或物體。
引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)迚行預(yù)測(cè)，并鼓勵(lì)他們提出自己的想法。
2.講授新課a)人類與動(dòng)物的速度o人類速度：介紹人類在奮力奔跑時(shí)的最大速度（二十四千米每小時(shí)）。
o鴕鳥速度：指出鴕鳥奔跑的最大速度是七十二千米每小時(shí)，是兩條腿的動(dòng)物中的奔跑冠軍。
《什么比獵豹的速度更快》教學(xué)設(shè)計(jì)與反思一、教學(xué)目標(biāo)1.知識(shí)與技能o認(rèn)識(shí)并會(huì)寫相關(guān)生字詞，如“鴕、贏、冠、俯”等。
o能正確、流利、有感情地朗讀課文，背誦自己喜歡的段落。
o了解課文內(nèi)容，知道文中介紹的多種事物的速度，并能按照速度從慢到快的順序排列。
2.過程與方法o通過默讀、朗讀等方式，體會(huì)課文中丌同事物速度的差異，感受說明文語言的準(zhǔn)確性和生動(dòng)性。
o學(xué)習(xí)文中運(yùn)用的列數(shù)字、作比較等說明方法，體會(huì)其表達(dá)效果，并能在自己的寫作中運(yùn)用。
3.情感態(tài)度與價(jià)值觀o激發(fā)學(xué)生對(duì)科學(xué)探索的興趣，培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué)、勇亍探索的精神。
o引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活中的科學(xué)現(xiàn)象，培養(yǎng)學(xué)生留心觀察、善亍思考的習(xí)慣。
二、教學(xué)重難點(diǎn)?重點(diǎn)：理解課文內(nèi)容，了解丌同事物運(yùn)動(dòng)速度的差異；掌握課文中的說明方法，并能夠在實(shí)際中運(yùn)用。
2024年在公司全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議上的講話范文 20242024年在公司全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議上的講話年在公司全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議上的講話范文范文同志們：這次全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，是在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神和公司2024年工作會(huì)議精神，加快建設(shè)“雙一流”企業(yè)之際召開的一次重要會(huì)議。
剛才，……（會(huì)議議程），請(qǐng)各單位認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
下面，圍繞公司2024年全面從嚴(yán)治黨工作，我講三方面意見，同時(shí)對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行集體約談。
一、提高政治站位，深刻認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨一、提高政治站位，深刻認(rèn)清形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨工作的責(zé)任感和緊迫感工作的責(zé)任感和緊迫感過去的一年，公司黨委堅(jiān)決貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨中央全面從嚴(yán)治黨方針，堅(jiān)持不懈抓黨建、強(qiáng)黨建，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，旗幟鮮明懲治腐敗，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展，為“雙一流”企業(yè)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
總得來說，實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)再提升”：（一）監(jiān)督工作實(shí)效再提升。
（一）監(jiān)督工作實(shí)效再提升。
強(qiáng)化對(duì)宣貫黨的二十大精神、落實(shí)“第一議題”制度、主題教育開展情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)并督促整改25個(gè)問題。
及時(shí)跟進(jìn)實(shí)施中亞峰會(huì)等重大活動(dòng)和安全生產(chǎn)專項(xiàng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題20項(xiàng)。
2023年，公司道路交通事故起數(shù)、責(zé)任事故同比分別下降10％和20％。
（二（二）紀(jì)律審查質(zhì)效再提升。
）紀(jì)律審查質(zhì)效再提升。
公開兩級(jí)紀(jì)委舉報(bào)電話，受理信訪舉報(bào)50件，同比上升10％，基層監(jiān)督意識(shí)得到加強(qiáng)；深挖細(xì)查案件線索，處置問題線索30件，同比上升15％，兩級(jí)紀(jì)委主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題線索25件占比30％；立案審查40件、紀(jì)律處分8人、組織處理24人，同比分別下降10％、15％、30％，收繳違紀(jì)款50萬元，正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作成果不斷鞏固拓展。
（三）巡察工作質(zhì)量再提升。
（三）巡察工作質(zhì)量再提升。
首次采用跨省“一托二”形式穩(wěn)步推進(jìn)X家二級(jí)單位黨委的巡察工作，啟動(dòng)對(duì)2家單位專項(xiàng)巡察，增強(qiáng)了巡察的廣度和深度。
盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題不放，共發(fā)現(xiàn)各類問題30個(gè)，移交線20件，查實(shí)率100％；通過巡察整改建立完善制度和機(jī)制25項(xiàng)，優(yōu)化流程20條，充分彰顯巡察利劍震懾和促進(jìn)發(fā)展作用。
（四）廉潔教育成效再提升。
（四）廉潔教育成效再提升。
建立廉潔教育“立體架構(gòu)”，兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育不少于30％，基層黨支部廉潔教育警示牌全覆蓋，啟用“線上警示教育基地”發(fā)布教育資料100余份，形成“線上＋線下”高效資源庫。
將廉潔講堂融入公司舉辦的各類培訓(xùn)班，強(qiáng)化對(duì)二級(jí)正副職干部等關(guān)鍵崗位的廉潔教育，收到良好成效。
在2024年全市組織工作年度重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)調(diào)研座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 在20242024年全市組織工作年度重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)調(diào)研座談會(huì)上的年全市組織工作年度重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)調(diào)研座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言匯報(bào)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：今年以來，**縣把貫徹落實(shí)“五大工程”和“一強(qiáng)三引領(lǐng)”行動(dòng)作為組織工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和總抓手，縣委常委會(huì)、四大班子聯(lián)席會(huì)議多次傳達(dá)研究，細(xì)化任務(wù)清單，召開專題推進(jìn)會(huì)，扎實(shí)有效推進(jìn)“五大工程”和“一強(qiáng)三引領(lǐng)”行動(dòng)落地見效，賦能“五美**縣”建設(shè)。
深入推進(jìn)凝心鑄魂工程，匯聚發(fā)展之力。
深入推進(jìn)凝心鑄魂工程，匯聚發(fā)展之力。
一是精心組織開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。
全縣各級(jí)黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)552次6250人次，黨支部開展集中學(xué)習(xí)3195次。
縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、各基層黨組織書記講紀(jì)律黨課658次。
各級(jí)黨組織開展警示教育638次12260人次、開展宣講解讀81次，累計(jì)參加3185人次。
二是扎實(shí)開展黨的創(chuàng)新理論教育培訓(xùn)。
列入專項(xiàng)培訓(xùn)資金165萬元，舉辦各類線上線下培訓(xùn)班49期，培訓(xùn)各級(jí)各類干部7500人次。
選派200名各級(jí)干部參加省、市調(diào)訓(xùn)。
三是開發(fā)干部教育培訓(xùn)精品課程。
總結(jié)提煉的培訓(xùn)課程《美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“**縣模式”—**縣十年磨一劍，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村案例》被評(píng)為全市干部教育培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)課程，推薦為全省干部教育培訓(xùn)好課程；打造長壩鎮(zhèn)山根村、福壩村，岸門口鎮(zhèn)朱家溝等一批可看可學(xué)的基層黨員干部現(xiàn)場教學(xué)基地。
深入推進(jìn)選賢任能工程，鍛造過硬隊(duì)伍。
深入推進(jìn)選賢任能工程，鍛造過硬隊(duì)伍。
一是堅(jiān)持事業(yè)為上選干部。
著眼2026年縣鄉(xiāng)換屆，儲(chǔ)備和掌握一批優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部，優(yōu)化各級(jí)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
二是堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛管干部。
綜合用好干部考核考察、日常了解和巡視巡察、審計(jì)、信訪等制度，加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，解決長期異地分居干部43人，清理“一票否決”事項(xiàng)2項(xiàng)、責(zé)任狀95項(xiàng)。
三是堅(jiān)持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)用干部。
圍繞高質(zhì)量發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)等重點(diǎn)任務(wù)，提拔和進(jìn)一步使用干部74人，其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層一線提拔和進(jìn)一步使用干部65人。
深入推進(jìn)人才賦能工程，強(qiáng)化智力支撐。
深入推進(jìn)人才賦能工程，強(qiáng)化智力支撐。
一是堅(jiān)持黨管人才“政治賦能”。
探索推行“一行業(yè)一個(gè)人才專班、一名包抓領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任部門”工作機(jī)制，召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議3次，完善縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包抓重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制。
二是堅(jiān)持緊扣需求“多元蓄能”。
引各類人才193人，爭取2名博士生來康掛職服務(wù)。
柔性引進(jìn)高層次人才45人，掛牌建立6個(gè)人才實(shí)訓(xùn)基地，選派42名專業(yè)技術(shù)人才赴李滄區(qū)對(duì)口單位跟班學(xué)習(xí)。
三是堅(jiān)持以用為本“科技增能”。
從縣直部門選派金融專員44名、科技專員21名、科技特派員141名到企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等開展服務(wù)；常態(tài)化開展“專
2024年黨建帶團(tuán)建工作情況報(bào)告 20242024年黨建帶團(tuán)建工作情況報(bào)告年黨建帶團(tuán)建工作情況報(bào)告今年以來，公司黨委堅(jiān)持以*新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，高度重視青年工作，堅(jiān)持以青年為本，站在“企業(yè)基業(yè)長青、后繼有人”的高度，關(guān)注青年思想動(dòng)態(tài)，掌握青年愿望需求，指導(dǎo)青年成長發(fā)展，支持青年建功立業(yè)，幫助青年實(shí)現(xiàn)價(jià)值，拿出極大精力抓青年工作，最大限度將團(tuán)員青年凝聚在黨的周圍。
一、深化思想鏈接，悉心教育青年、引導(dǎo)青年，做青年人的引路人（一）從政治上著眼，把牢“方向盤”。
黨的青年工作是一項(xiàng)政治性極強(qiáng)的工作，要注重加強(qiáng)黨對(duì)青年工作的領(lǐng)導(dǎo)。
公司黨委常態(tài)落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，切實(shí)將研究共青團(tuán)工作、調(diào)研指導(dǎo)團(tuán)建工作、黨組織書記講團(tuán)課、黨組織書記出席團(tuán)的重要活動(dòng)、團(tuán)組織書記列席黨的會(huì)議等機(jī)制落到實(shí)處；設(shè)置自選動(dòng)作，圍繞“一書一庫一方案”強(qiáng)化規(guī)范性，圍繞“兩員一顧問”強(qiáng)化專業(yè)性，即重點(diǎn)工作在黨團(tuán)支部任務(wù)書中雙重嵌入，優(yōu)化黨支部考核、團(tuán)支部考核指標(biāo)庫，制定公司黨建帶團(tuán)建方案，進(jìn)一步促進(jìn)黨團(tuán)銜接，優(yōu)選黨建團(tuán)建兼任共建指導(dǎo)員、高校教師擔(dān)任思政輔導(dǎo)員、青年發(fā)展顧問。
（二）從思想上入手，塑強(qiáng)“先鋒隊(duì)”。
黨的青年工作必須把保持和增強(qiáng)先進(jìn)性作為重要著力點(diǎn)，把思想政治工作貫穿于所開展的各種活動(dòng)。
堅(jiān)持一條主線，利用好“三會(huì)兩制一課”、青年理論學(xué)習(xí)小組、讀書小組等載體，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神。
培育兩項(xiàng)工程，實(shí)施青年精神素養(yǎng)提升工程、青馬工程，組建青馬小組，帶動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)思踐悟“一點(diǎn)即通”。
用好三級(jí)載體，依托“青年大學(xué)習(xí)”“青春聯(lián)通”“智網(wǎng)菁英講堂”，抓好廣大團(tuán)員青年常態(tài)化學(xué)習(xí)教育和分類指導(dǎo)，進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化，鞏固拓展團(tuán)員和青年主題教育成果。
（三）從青年特點(diǎn)出發(fā)，打好“主動(dòng)仗”。
黨的青年工作要堅(jiān)持青年主體性的價(jià)值指向，把握青年特點(diǎn)，善用“青言青語”闡述黨的主張，提高引導(dǎo)力、說服力和親和力。
公司黨委通過青年思想狀況調(diào)研、青年座談會(huì)、一對(duì)一談心談話等方式，掌握青年特點(diǎn)，了解青年偏好，針對(duì)性提供宣傳思想文化產(chǎn)品供給。
一方面，調(diào)動(dòng)青年主動(dòng)性，打造智網(wǎng)菁英宣講團(tuán)，邀請(qǐng)青年骨干講述成長經(jīng)歷，開展“我能為戰(zhàn)略做什么”大討論，讓青年主動(dòng)參與進(jìn)來。
另一方面，調(diào)動(dòng)青年積極性，打造“主題團(tuán)日+理論學(xué)習(xí)、文化研學(xué)、業(yè)務(wù)賦能”模式，將思政工作與解決問題結(jié)合起來，讓青年樂于參與進(jìn)來。
二、深化組織鏈接，為了青年、依靠青年，做青年人的
2024年社會(huì)工作會(huì)議暨破解基層治理＂小馬拉大車＂突出問題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言范文 2024年社會(huì)工作會(huì)議暨破解基層治理＂小馬拉大車＂突出問題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：**市在黨建引領(lǐng)基層治理工作中，堅(jiān)持小切口、出實(shí)招，瞄準(zhǔn)為基層減負(fù)、賦能、增效“三個(gè)靶向”，通過抓實(shí)職責(zé)清單體系、建強(qiáng)基層服務(wù)陣地、建好智慧治理平臺(tái)，推動(dòng)破解基層治理“小馬拉大車”突出問題真見效、見真效。
瞄準(zhǔn)減負(fù)“靶向”，“三級(jí)雙軌一準(zhǔn)入”為基層工作“量瞄準(zhǔn)減負(fù)“靶向”，“三級(jí)雙軌一準(zhǔn)入”為基層工作“量體裁衣”。
體裁衣”。
針對(duì)基層“人財(cái)物不匹配、責(zé)權(quán)不統(tǒng)一，權(quán)小責(zé)大、負(fù)擔(dān)過重”問題，堅(jiān)持以清單促“輕擔(dān)”，全面推進(jìn)職責(zé)清單體系落實(shí)落細(xì)落地。
精準(zhǔn)梳理，建立縱向銜接的三級(jí)清單。
堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)，廣泛征求意見，精準(zhǔn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單、基層群眾自治組織“三項(xiàng)清單”、社區(qū)工作者和專職網(wǎng)格員職責(zé)清單，確保職責(zé)收放有據(jù)、各歸其位。
利用微信小程序，制作社區(qū)工作者和專職網(wǎng)格員“微手冊(cè)”，方便基層干部隨時(shí)隨地對(duì)照職責(zé)任務(wù)、查閱政策依據(jù)。
因地制宜，建立橫向聯(lián)動(dòng)的“雙軌”機(jī)制。
結(jié)合**國有林區(qū)地企共建實(shí)際，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和林業(yè)局公司之間、村（社區(qū)）和林場分公司之間職責(zé)邊界不明晰、權(quán)責(zé)關(guān)系理不順等問題，在全市森工系統(tǒng)分級(jí)建立職責(zé)任務(wù)清單目錄155條，明確責(zé)任主體，讓群眾在遇到難題時(shí)訴之有道、訴之有門。
多措并舉，建立務(wù)實(shí)管用的準(zhǔn)入機(jī)制。
建立職責(zé)任務(wù)清單準(zhǔn)入（動(dòng)態(tài)調(diào)整）、清單考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督問責(zé)等配套制度，開通“碼上減”投訴反饋渠道，對(duì)違規(guī)借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作人員和社區(qū)工作者、“濫掛牌”、違規(guī)向基層攤派行政事務(wù)等問題從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，防止有令不行、有禁不止。
瞄準(zhǔn)賦能“靶向”，“三有三化改造”為基層工作“架橋瞄準(zhǔn)賦能“靶向”，“三有三化改造”為基層工作“架橋鋪路”。
鋪路”。
按照“有煙火氣、有人情味、有家溫度”理念，推行“黨群伊家”建設(shè)行動(dòng)，通過“三化”改造，有效破解黨群服務(wù)中心不好用、群眾不愿來的問題。
“集約化”改造，釋放服務(wù)空間。
按照“服務(wù)功能最大化、辦公面積最小化、社會(huì)效益最優(yōu)化”原則，采取靈活開放式、共享辦公式等現(xiàn)代辦公形式，最大程度騰退辦公空間用于服務(wù)和群眾活動(dòng)。
全市黨群服務(wù)中心騰退辦公面積2.4萬平方米。
“客廳化”改造，提升服務(wù)溫度。
打破傳統(tǒng)柜臺(tái)辦事模式，打造開放式、互動(dòng)式的零距離服務(wù)，全面整治亂貼亂掛，杜絕社區(qū)黨群服務(wù)中心純展示性功能區(qū)，清除“墻上的形式主義”，場所利用率、群眾滿意率顯著提升。
“個(gè)性化”改造，對(duì)接服務(wù)需求。
開展“你想要一個(gè)什么樣的黨群服務(wù)中心”意見征集活動(dòng)，廣泛了解群眾需求，以社區(qū)黨群服務(wù)中心陣地為依托，按需設(shè)計(jì)服務(wù)功能。
推動(dòng)社區(qū)黨群服務(wù)中心引入市場主體，搭建家政服務(wù)、手工文創(chuàng)等18類創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，按需拓展服務(wù)
公司2024年黨建和思想政治工作要點(diǎn) 公司2024年黨建和思想政治工作要點(diǎn)2024年是新中國成立75周年，是深入實(shí)施“十四五規(guī)劃”的攻堅(jiān)之年，也是本單位。
本單位黨委要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神、上級(jí)單位系列會(huì)議部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以持續(xù)鞏固主題教育成果和迎接新中國成立75周年為主線，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)不斷推進(jìn)黨的建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為高質(zhì)量發(fā)展提供建強(qiáng)的政治保證，以優(yōu)異成績迎接新中國成立75周年。
一、2024年黨建和思想政治工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)2024年是新中國成立75周年，是深入實(shí)施“十四五規(guī)劃”的攻堅(jiān)之年，也是本單位的攻堅(jiān)期，越是到了攻堅(jiān)期，越需要加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，做實(shí)做細(xì)員工思想政治工作，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，打造優(yōu)良的黨風(fēng)企風(fēng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)改革升級(jí)，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
二、2024年單位黨委加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的思路和打算以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持企業(yè)黨建與“講政治、管思想、帶隊(duì)伍、提士氣、抓作風(fēng)、防風(fēng)險(xiǎn)、促業(yè)務(wù)”七個(gè)方面緊密結(jié)合，推動(dòng)黨建工作全面融合本單位中心任務(wù)，不斷增強(qiáng)黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和智力支持。
具體措施就是落實(shí)好“七個(gè)抓好，七個(gè)增強(qiáng)”。
（一）抓好黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)力。
（一）抓好黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)力。
緊密圍繞黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”，以推進(jìn)企業(yè)黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化作為重點(diǎn)，梳理并明確企業(yè)黨建工作責(zé)任內(nèi)容，使黨建工作目標(biāo)、內(nèi)容和責(zé)任與企業(yè)中心工作緊密融合。
通過做實(shí)黨員考核評(píng)價(jià)管理辦法，嚴(yán)肅政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
（二）抓好融入中心工作，增強(qiáng)黨建工作影響力。
（二）抓好融入中心工作，增強(qiáng)黨建工作影響力。
建立黨委抓、書記抓、各有關(guān)部門抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任體系，改變黨建工作責(zé)任制上下一般粗、與管理實(shí)際脫節(jié)的現(xiàn)象，達(dá)到讓黨建工作考核嚴(yán)起來、硬起來的效果。
落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立黨委班子成員基層黨組織建立聯(lián)系點(diǎn)，全方位幫助和指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的黨建工作，做到聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)，帶動(dòng)一大片。
落實(shí)支部書記抓黨建工作述職評(píng)議制度，突出書記抓黨建工作，既要述創(chuàng)新亮點(diǎn)，更要突出問題導(dǎo)向，增加現(xiàn)場提問、考核組人員單獨(dú)交談交流，確保平移質(zhì)量。
不斷總結(jié)提升黨員考克評(píng)價(jià)制度在黨員管理教育中的好做法，推出好經(jīng)驗(yàn)，打造好典型，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
（三）抓好黨建到支部，增強(qiáng)黨建工作凝聚力。
（三）抓好黨建到支部，增強(qiáng)黨建工作凝聚力。
堅(jiān)持一切黨建工作到支部，把黨建工作重心放在基層、基礎(chǔ)、基本功上。
一是抓好“三會(huì)一課”，強(qiáng)化基層黨支部的凝聚力。
通過進(jìn)一步規(guī)范程序，在堅(jiān)持、加強(qiáng)、創(chuàng)新上下功夫，實(shí)現(xiàn)“三會(huì)一課”規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，使“三會(huì)一課”成為黨員自我提升的“大課堂”、自我淬煉的
