交流發(fā)言：下好“四步棋”鍛造過硬組工干部隊伍 交流發(fā)言：下好“四步棋”鍛造過硬組工干部隊伍交流發(fā)言：下好“四步棋”鍛造過硬組工干部隊伍近年來，我縣堅持把打造過硬組工干部隊伍作為推動組織工作持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，通過下好思想提振、業(yè)務賦能、日常管理、人文關懷“四步棋”，不斷落實新舉措、開辟新路徑，鍛造一支堪當新時代重任的組工鐵軍。</p>
下好思想提振“先手棋”，擦亮“忠誠忠厚”組工底色。
把旗幟鮮明講政治作為第一要求，持之以恒抓好組工干部的理想信念教育和黨性教育，通過建立領導帶頭學、科室集體學、個人自主學、專家輔導學、活動促進學的長效學習機制，用好用活理論學習中心組、“三會一課”、主題黨日活動、“書香組工”等平臺，組織全縣組工干部深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和黨章黨規(guī)黨紀等內(nèi)容，不定期舉辦“讀書沙龍”“悅讀悅享”活動，開展交流研討，引導組工干部帶頭凈化思想、更新觀念，全面提升政治理論素養(yǎng)。
同時，充分利用縣內(nèi)黨性教育基地、廉政教育中心和豐富紅色資源，以參觀革命舊址、重溫入黨誓詞、收看警示教育片等形式，讓組工干部接受紅色精神洗禮和黨性鍛煉，不斷筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦，推動思想提標、行動爭先。
下好業(yè)務賦能“關鍵棋”，培育“爭先創(chuàng)優(yōu)”組工精神。
始終堅持把專業(yè)化能力提升作為組工干部的立身之本，通過每年舉辦全縣組工干部示范培訓班，將培訓內(nèi)容劃分基層黨建、干部、人才、公務員、黨員教育等多個專題，針對發(fā)展黨員、支部換屆選舉、干部考察、信息稿件撰寫等工作的流程方法開展專題輔導，并邀請縣直單位負責人、部門業(yè)務骨干圍繞項目管理、市場金融、城市規(guī)劃等重點工作領域進行現(xiàn)場講授，不斷為組織干部補短板、強弱項、掃盲區(qū)。
常態(tài)化舉辦“百家講堂”“組工講壇”“大宣講·大調(diào)研”活動，引導組工干部自行定主題、備課件，逐一輪流上臺，講政策理論、講具體業(yè)務、講工作方法，深入一線開展沉浸式調(diào)研、談心式宣講、為民辦實事等工作，對標找差、見賢思齊，全方位提升組工干部聽說讀寫、思辨創(chuàng)新、應急處置等能力，真正成為組織工作的“政策通”和“行家里手”。
下好日常管理“制勝棋”，構建“規(guī)范高效”組工機制。
圍繞“精英+精兵”“團隊+戰(zhàn)隊”目標，推行“數(shù)據(jù)化研判、系統(tǒng)化謀劃、清單化經(jīng)辦、制度化管理、聯(lián)動化協(xié)作、閉環(huán)化落實”的“六化”工作法，健全完善辦文辦會、印章管理、經(jīng)費管理、日?？记凇⒄埣黉N假、衛(wèi)生評比等制度，加大對重大決策部署、重點工作、領導批示件等事項督辦，將組織工作目標分解到每個崗位和每名組工干部，強化工作的長計劃、短安排，嚴格落實工作崗位職責，提高工作質(zhì)量和效率，錘煉“快、干、嚴、實”的工作作風。
創(chuàng)新縣鄉(xiāng)聯(lián)動、“雙月雙評”機制，組建“青年文字小組”“智小庫”，開展“小
