交流發(fā)言：“四步聯(lián)動”高質(zhì)量抓好發(fā)展黨員工作 交流發(fā)言：“四步聯(lián)動”高質(zhì)量抓好發(fā)展黨員工作交流發(fā)言：“四步聯(lián)動”高質(zhì)量抓好發(fā)展黨員工作近年來，xx區(qū)堅持把發(fā)展黨員工作作為加強基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的基礎(chǔ)性工程，通過在源頭儲備、發(fā)展程序、教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理等方面持續(xù)發(fā)力，不斷抓好抓實發(fā)展黨員工作，切實為全區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強組織保障和隊伍力量。</p>
聚焦源頭儲備，下“深水”找人。
聚焦源頭儲備，下“深水”找人。
按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，通過梳理各基層黨組織黨員發(fā)展數(shù)量、類別和年齡結(jié)構(gòu)等，分析研判黨員隊伍整體情況，科學(xué)制定發(fā)展計劃，并定期進行跟蹤調(diào)度。
采取黨員群眾評議、群團組織推優(yōu)、黨組織推薦等方式，著力從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體和非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員，注重把握發(fā)展對象年齡、學(xué)歷等情況，通過談心談話、入戶走訪等方式，將有入黨意愿強、政治素質(zhì)好、群眾認(rèn)可高的人才納入發(fā)展視野，同步建立人員臺賬，不斷為黨組織輸送“新鮮血液”。
今年來，新發(fā)展黨員143名，35歲及以下黨員占比78.68%。
規(guī)范發(fā)展程序，全“鏈條”銜接規(guī)范發(fā)展程序，全“鏈條”銜接。
認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)要求，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員5個環(huán)節(jié)25個步驟，明確發(fā)展程序和時間節(jié)點，做到政治標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、時間節(jié)點正確、發(fā)展材料完整。
組織紀(jì)委監(jiān)委、公安、法院、檢察院等9個聯(lián)審工作成員單位，對新發(fā)展黨員進行全面“政治體檢”，有效杜絕“帶病入黨”“異地入黨”等發(fā)生。
同時建立定期審查機制，定期對各基層黨組織發(fā)展黨員檔案、程序等進行審查，及時糾正發(fā)展黨員程序上的錯誤，最大限度確保發(fā)展黨員程序更規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)格、質(zhì)量更提升。
今年來，共開展聯(lián)審10次90余人。
抓實教育培養(yǎng)，多“方位”提升。
抓實教育培養(yǎng)，多“方位”提升。
建立培養(yǎng)聯(lián)系人和入黨介紹人培養(yǎng)幫帶機制，通過定期談心談話、“面對面”指導(dǎo)學(xué)習(xí)等方式，引導(dǎo)入黨積極分子提高思想覺悟，端正入黨動機。
圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會精神等內(nèi)容，舉辦入黨積極分子、發(fā)展對象專題培訓(xùn)班，采取專題講座、理論輔導(dǎo)、交流研討等形式，對其進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)提升，進一步幫助入黨積極分子和發(fā)展對象堅定理想信念。
近5年來，區(qū)級普遍培訓(xùn)3800余人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)兜底培訓(xùn)9800余人次。
同時印發(fā)《xx區(qū)關(guān)于推進村（社區(qū)）黨員分類管理的實施方案》，將村（社區(qū)）黨員劃分在職黨員、無職黨員、流動黨員、困難黨員等5大類，結(jié)合各類黨員特點，組織參與到搶險救災(zāi)、夜間巡邏、建言獻策等活動中，不斷在實踐中檢驗黨性、錘煉初心。
截至目前，共有2035名在職黨員到社區(qū)報到，開展志愿服務(wù)活動5200余次。
