交流發(fā)言：“三向聚力”激活鄉(xiāng)村振興新動能 交流發(fā)言：“三向聚力”激活鄉(xiāng)村振興新動能交流發(fā)言：“三向聚力”激活鄉(xiāng)村振興新動能近年來，我區(qū)充分發(fā)揮基層黨組織在引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興中的政治功能和組織功能，在基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)土人才培育、信用鄉(xiāng)村建設(shè)上聚力用力，持續(xù)激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動能。</p>
聚焦基層組織建設(shè)，筑牢鄉(xiāng)村振興“主心骨”。
堅持配強鄉(xiāng)村振興領(lǐng)頭雁，拓寬選人視野，堅持以思想政治素質(zhì)好、帶富致富能力強、群眾工作能力強的標準選配村干部，落實好資格聯(lián)審、備案管理等制度。
實施“青雁成長”培養(yǎng)計劃，動態(tài)調(diào)整村“兩委”干部隊伍，摸排掌握村黨組織書記后備力量。
統(tǒng)籌培訓(xùn)資源和培訓(xùn)平臺，聚焦理論學(xué)習(xí)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等內(nèi)容開展專題培訓(xùn)，不斷提升基層干部的干事創(chuàng)業(yè)能力。
建立考核點評機制，每年開展一次“擂臺比武”大賽，定期召開述職評議會議，肯定成績，點出不足，了解難題，推動發(fā)展。
今年以來，全區(qū)摸排登記村黨組織書記后備力量42名，選拔推薦20名年輕干部納入“青雁計劃”管理。
聚焦鄉(xiāng)土人才培育，壯大鄉(xiāng)村振興“主力軍”。
在全區(qū)范圍內(nèi)開展“鄉(xiāng)土人才服務(wù)家鄉(xiāng)”摸排行動，對本土人才和在外人才開展拉網(wǎng)式摸排。
分級分類建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級“鄉(xiāng)村人才信息庫”，將在外創(chuàng)業(yè)就業(yè)能人、農(nóng)村致富帶頭人、種養(yǎng)殖能手、能工巧匠、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生等納入管理。
廣泛開展“雙聯(lián)”活動，將各類人才匯聚起來，大力推廣結(jié)對共建、“支部+合作社+農(nóng)戶”等模式，幫助周邊群眾300余次。
深入推進“鄉(xiāng)土人才素質(zhì)提升”計劃，堅持“政府+學(xué)校+企業(yè)”三方聯(lián)動育才模式，與x農(nóng)業(yè)大學(xué)、x市智強農(nóng)業(yè)有限公司等校企達成合作，舉辦“農(nóng)技專家到田間”等實踐活動，分批次深入田間地頭跟班學(xué)習(xí)500余人次。
聚焦信用鄉(xiāng)村建設(shè)，激發(fā)鄉(xiāng)村振興“新活力”。
多渠道開展宣傳引導(dǎo)，利用發(fā)放倡議書、信用村宣傳手冊、鄉(xiāng)村大喇叭、LED電子屏等方式，提高群眾知曉率。
組織開展黨建引領(lǐng)信用村業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，具體講解平臺操作、數(shù)據(jù)采集、鄉(xiāng)風(fēng)文明評議等業(yè)務(wù)。
建立區(qū)鎮(zhèn)村三級黨建信用村建設(shè)工作交流群，設(shè)置區(qū)級工作推進指導(dǎo)員，實時通報進度、解答各類重難點問題。
嚴格開展評議工作，成立以政治可靠、公道正派、威望較高的基層工作人員、村民小組長、老黨員、村民代表的鄉(xiāng)風(fēng)文明評議小組和審議小組，通過區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)審、開展評議、組織審議、結(jié)果公示、接受復(fù)議等程序，確保評議公平公正。
截至目前，全區(qū)共采集和評議農(nóng)戶信息56305戶，采集新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體2273個，評定AAA級信用戶農(nóng)戶2137戶，A級以上信用農(nóng)業(yè)主體169個，進一步織密信用村建設(shè)一張網(wǎng)。
