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銷售提成制度銷售人員績效考核制度.doc

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文檔簡介：

銷售人員績效考核制度銷售人員績效考核制度制度名稱銷售人員績效考核制度受控狀態(tài)編號第1章總則總則第1條目的為鼓舞銷售人員工作熱情，提高工作績效，積極拓展市場，促進公司產品的營銷，維護公司的正常發(fā)展，特制定本制度。第2條原則本制度采用定性與定量相結合的方法，用公平、公正、合理的方式來評估考核公司各銷售人員工作績效及績效工資，以提倡競爭、激勵先進、鞭策落后。第3條適用范圍本制度適用于公司全體銷售人員。第2章銷售考核原則與標準銷售考核原則與標準第4條考核原則1.業(yè)績考核（定量）+行為考核（定性）。2.定量做到嚴格以公司收入業(yè)績?yōu)闃藴?，定性做到公平客觀。3.考核結果與員工收入掛鉤。第5條考核標準1.銷售

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