公司黨支部委員2024年度民主生活會個人發(fā)言提綱（反面典型案例剖析） 公司黨支部委員2024年度民主生活會個人發(fā)言提綱（反面典型案例剖析）一、反面典型案例剖析深刻剖析反面典型案例，從主觀因素來看，其平時忽視理論學(xué)習(xí)和黨性錘煉，導(dǎo)致自身理想信念動搖，廉潔自律意識淡薄，在利益誘惑面前喪失了原則；從客觀因素來看，監(jiān)督機制不夠健全，對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行缺乏有效地監(jiān)督和制約，尤其是對一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不夠到位。</p>
經(jīng)過對照檢查，我自身還存在著一些不足之處：一是履行監(jiān)督專責(zé)不到位。
對監(jiān)督對象特別是關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督不夠深入細致，監(jiān)督方式比較單一，缺乏常態(tài)化、近距離的監(jiān)督手段，導(dǎo)致監(jiān)督效果不夠理想。
二是責(zé)任壓力傳導(dǎo)有短板。
對于反面典型案例中暴露出的系統(tǒng)性問題，協(xié)助黨總支書記向下傳導(dǎo)責(zé)任壓力不到位，未能形成從上到下環(huán)環(huán)相扣、嚴(yán)絲合縫的責(zé)任閉環(huán)，影響了整體工作推進成效。
三是以案促改促治有差距。
堅持把監(jiān)督、整改、治理貫通起來不夠，督促公司部門健全完善相關(guān)制度，推動系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治不深入，問題整改后半篇文章依然有差距。
二、原因剖析經(jīng)認真對照，深刻反思，主要從以下4個方面剖析存在問題的根源：
