2024年度國企（能源公司）基層黨支部書記巡察整改組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查發(fā)言材料 20242024年度國企（能源公司）基層黨支部書記巡察整改組織生年度國企（能源公司）基層黨支部書記巡察整改組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查發(fā)言材料活會(huì)個(gè)人對照檢查發(fā)言材料根據(jù)*能源公司黨委關(guān)于召開巡察整改專題組織生活會(huì)的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，特別是關(guān)于巡視巡察工作的系列重要論述，深入學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照巡察反饋意見，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。</p>
現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下：一、存在的主要問題（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是關(guān)于能源安全新戰(zhàn)略的論述，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性還不夠，存在實(shí)用主義傾向，缺乏對理論知識(shí)的深入思考和研究，未能很好地將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的強(qiáng)大動(dòng)力。
例如，對“四個(gè)革命、一個(gè)合作”能源安全新戰(zhàn)略的理解和把握還不夠精準(zhǔn)，運(yùn)用到實(shí)際工作中還不夠熟練，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)緩慢，成效不夠顯著，特別是在推動(dòng)能源轉(zhuǎn)型、提升能源效率等方面，創(chuàng)新舉措不多，成效不夠明顯。
（二）在貫徹落實(shí)上級決策部署方面。
能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委和公司黨委的各項(xiàng)決策部署，但在執(zhí)行過程中，有時(shí)存在“等靠要”思想，主動(dòng)性、創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)。
例如，在推進(jìn)*項(xiàng)目建設(shè)時(shí)，對公司黨委的部署要求理解不夠透徹，對項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)，缺乏有效的應(yīng)對措施，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度滯后，影響了公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。
（三）在履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為方面。
能夠認(rèn)真履行黨支部書記職責(zé)，但工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，深入一線、深入班組、深入職工還不夠，對職工的思想動(dòng)態(tài)了解還不夠深入，對黨員的教育管理監(jiān)督還不夠到位。
例如，*年度，支部開展談心談話*次，但談話的深度和廣度還不夠，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決職工隊(duì)伍中存在的一些苗頭性、傾向性問題，對一些職工反映的實(shí)際困難，解決不夠及時(shí)有效。
在安全生產(chǎn)方面，監(jiān)督檢查的力度還不夠大，安全意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神方面。
能夠積極學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，但學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，對黨的二十大精神的理解和把握還不夠全面、系統(tǒng)、深刻，特別是對黨的二十大報(bào)告中關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的新部署新要求，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)還不夠深入，運(yùn)用到實(shí)際工作中還不夠熟練，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)緩慢，成效不夠顯著。
例如，在推動(dòng)支部黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合方面，創(chuàng)新思路不多，方法不多，成效不夠明顯。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
能夠認(rèn)真履行全
