激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為經(jīng)驗(yàn)交流材料范文 激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為經(jīng)驗(yàn)交流材料范文近年來(lái)，XX市堅(jiān)持把建強(qiáng)村干部隊(duì)伍作為強(qiáng)雙基的關(guān)鍵舉措，通過(guò)打好培養(yǎng)鍛煉、待遇保障、減負(fù)松綁、政治激勵(lì)組合拳，切實(shí)增強(qiáng)村干部崗位吸引力，激勵(lì)村干部想擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)，為推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供堅(jiān)實(shí)組織保障和人才支撐。</p>激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為經(jīng)驗(yàn)交流材料范文

一、打好培養(yǎng)鍛煉組合拳，讓村干部量足質(zhì)優(yōu)。

一是百人跟崗長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。

深入實(shí)施村干部百人跟崗行動(dòng)，采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦、擇優(yōu)比選的方式，每年精準(zhǔn)選派村干部全脫產(chǎn)、分批次赴省內(nèi)外先進(jìn)村跟崗學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)生活補(bǔ)助、交通費(fèi)用、人身意外保險(xiǎn)等，讓村干部安心長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增才干、引項(xiàng)目。

2024年，共推選36名村干部赴省內(nèi)市（州）、100名在市內(nèi)跨縣、60名赴東莞跟崗學(xué)習(xí)，促進(jìn)簽訂結(jié)對(duì)共建協(xié)議78個(gè)，與32家企業(yè)建立合作關(guān)系。

二是千人培育提能力。

深入實(shí)施千人培育行動(dòng)，在市內(nèi)高校開(kāi)設(shè)鄉(xiāng)村振興專干班，針對(duì)性設(shè)置專業(yè)和課程，強(qiáng)化課中實(shí)訓(xùn)、跟崗實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)，定制培養(yǎng)1000名鄉(xiāng)村振興綜合實(shí)用型人才，畢業(yè)后分配到村工作，作為村黨支部書記后備力量進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

截至目前，已招生培養(yǎng)440名學(xué)生，多名專干班學(xué)員在國(guó)家、省舉辦的農(nóng)業(yè)實(shí)用技能大賽中獲得一等獎(jiǎng)，91名畢業(yè)生分配到村工作。

三是萬(wàn)人培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。