經(jīng)驗(yàn)交流材料：“三點(diǎn)發(fā)力”筑牢干部監(jiān)督防線 經(jīng)驗(yàn)交流材料：“三點(diǎn)發(fā)力”筑牢干部監(jiān)督防線今年以來(lái)，我區(qū)把從嚴(yán)管理監(jiān)督貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，在拓展監(jiān)督維度、夯實(shí)監(jiān)督舉措、緊盯監(jiān)督重點(diǎn)等方面持續(xù)發(fā)力，著力推動(dòng)新時(shí)代干部監(jiān)督工作落地見(jiàn)效。</p>
一、拓展監(jiān)督維度強(qiáng)化任用監(jiān)督。
嚴(yán)把干部選拔任用事前、事中、事后監(jiān)督關(guān)口，聚焦分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定和任職等五個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”、任前事項(xiàng)報(bào)告、公示期信訪舉報(bào)查核、試用期考核等制度，堅(jiān)持干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，實(shí)現(xiàn)環(huán)環(huán)相扣、閉環(huán)管理，著力提升選人用人規(guī)范化水平。
做好“八小時(shí)外”監(jiān)督。
將干部監(jiān)督觸角延伸至“八小時(shí)之外”，將傳播錯(cuò)誤言論和虛假信息、拉幫結(jié)伙搞“小圈子”、違背社會(huì)公序良俗和倫理道德等行為納入重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)，對(duì)干部苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。
今年以來(lái)，開(kāi)展“組織部長(zhǎng)夜談”16次、廉政家訪7次，與120余名干部進(jìn)行交心談心，著力構(gòu)建社交圈、生活圈、朋友圈“三圈一體”的“八小時(shí)之外”扁平化監(jiān)督模式。
深化協(xié)同監(jiān)督。
制定干部監(jiān)督信息溝通辦法，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部、公檢法等17家單位協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，動(dòng)態(tài)收集掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、涉案涉訴等情況,著力破解干部監(jiān)督信息碎片化、監(jiān)督合力不夠問(wèn)題。
今年以來(lái)，共收到紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法等機(jī)關(guān)反饋涉干信息20余條。
二、夯實(shí)監(jiān)督舉措開(kāi)展家訪走訪活動(dòng)。
制定領(lǐng)導(dǎo)干部家訪工作方案，對(duì)全區(qū)68家單位黨政“一把手”及重要崗位副職開(kāi)展家訪活動(dòng)2次，通過(guò)拉家常、訪街坊、問(wèn)鄰居，走訪干部150余人次，進(jìn)一步了解干部家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、生活狀態(tài)等。
同時(shí)，倡導(dǎo)家屬緊繃廉潔弦，及時(shí)提醒監(jiān)督，形成家庭助廉良好風(fēng)尚。
落實(shí)離任交接制度。
制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接辦法，明確交接主體、內(nèi)容、程序、責(zé)任，要求離任干部全面精準(zhǔn)交接任期內(nèi)重要事項(xiàng)決策及執(zhí)行情況、尚未完成的重要工作事項(xiàng)等，確保責(zé)任不缺位、工作不斷檔、管理不脫節(jié)。
今年以來(lái)，完成離任交接17人。
實(shí)施教育回訪計(jì)劃。
制定受處理處分領(lǐng)導(dǎo)干部回訪教育工作方案，明確訪前研判、教育關(guān)愛(ài)、問(wèn)題整改等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，回訪干部90余人次，及時(shí)化解思想包袱，提振干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三、緊盯監(jiān)督重點(diǎn)做細(xì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。
編發(fā)《個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告查詢實(shí)用工具》50冊(cè)，對(duì)37名填報(bào)對(duì)象進(jìn)行“一對(duì)一”培訓(xùn)輔導(dǎo)。
印發(fā)工作提醒3次，今年以來(lái)2名市管干部按照規(guī)定在30日之內(nèi)報(bào)告了應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告的事項(xiàng)。
抓實(shí)特殊崗位人員管理。
及時(shí)向公安部門(mén)報(bào)備、更新、撤銷(xiāo)特定崗位國(guó)家工作人員信息，集中保管特定崗位國(guó)家工作人員因私出國(guó)（境）證件，扎實(shí)做好因私出國(guó)（境）審批工作。
今年以來(lái)新增報(bào)備特定崗位國(guó)家工作人員16名，審批辦理2名干部因私出國(guó)事宜。
強(qiáng)化巡察問(wèn)題整改監(jiān)督。
全過(guò)程參與巡察問(wèn)題反饋、專題整改民
