公司黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展工作情況報(bào)告 公司黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展工作情況報(bào)告公司黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展工作情況報(bào)告今年以來(lái)，公司黨委堅(jiān)持以A新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線(xiàn)，深入實(shí)施“全企一體、雙融共促”工程，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這條主線(xiàn)，通過(guò)推動(dòng)“黨建責(zé)任鏈與中心工作相融合、黨建品牌鏈與業(yè)務(wù)拓展相融合、黨建創(chuàng)新鏈與人才建設(shè)相融合，黨建價(jià)值鏈與企業(yè)文化相融合、治黨監(jiān)督鏈與清廉建設(shè)相融合”，推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)雙融共促，實(shí)現(xiàn)了“黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力、公司治理不斷完善、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升、人才建設(shè)不斷夯實(shí)、發(fā)展環(huán)境風(fēng)清氣正”，形成了以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新格局。</p>
一、主要成效（一）黨建工作質(zhì)量顯著提升。
公司黨建工作質(zhì)效一年一臺(tái)階，年年有跨越。
全體黨員干部職工參與黨建熱情不斷提高。
近年來(lái)，公司《“發(fā)展·紅紐帶”探索黨建賦能企業(yè)發(fā)展新模式》獲評(píng)今年度全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。
公司員工代表國(guó)資委參加全省微黨課大賽獲全市賽區(qū)二等獎(jiǎng)。
今年，公司新聞被新華社、人民網(wǎng)、我省在線(xiàn)等省級(jí)以上媒體報(bào)道31篇。
品牌美譽(yù)度逐漸顯現(xiàn)。
（二）企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)健提升。
公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)，截至目前，公司資產(chǎn)總額近28億元，同比增長(zhǎng)26.31%。
公司聚焦產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈優(yōu)化，不斷增強(qiáng)市場(chǎng)化資本運(yùn)作能力，扎實(shí)提升基金管理效能，強(qiáng)化戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的投資，推進(jìn)了一批強(qiáng)基礎(chǔ)、增效益、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的項(xiàng)目落地見(jiàn)效。
（三）公司政治生態(tài)不斷優(yōu)化。
近年來(lái)，公司以“六創(chuàng)塑廉”，深化“權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系”和“陽(yáng)光工程”特色監(jiān)督做法，結(jié)合全無(wú)零行動(dòng)、最小清廉單元建設(shè)等，培育打造“發(fā)展清風(fēng)”清廉文化品牌。
自公司成立以來(lái)，未收到信訪(fǎng)舉報(bào)件，未發(fā)生一例違紀(jì)違法和違反“八項(xiàng)規(guī)定”的事件，以“發(fā)展清風(fēng)”為標(biāo)識(shí)的廉潔文化在公司內(nèi)蔚然成風(fēng)。
（四）人才建設(shè)成效不斷彰顯。
公司堅(jiān)持黨管干部黨管人才與市場(chǎng)化選人用人相結(jié)合，打造了一支講忠誠(chéng)、精業(yè)務(wù)、有情懷，具有“紅色烙印”的高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。
目前，公司具有金融、投資、財(cái)務(wù)等背景的專(zhuān)業(yè)人員占比近90%，持有銀行、證券、基金、法律等從業(yè)資格和高級(jí)職稱(chēng)人員占比超過(guò)75%，今年招聘的新員工中具有研究生及以上學(xué)歷占比達(dá)83%，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)年輕有活力，形成了強(qiáng)大的人才優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)了公司高質(zhì)量發(fā)展。
二、主要做法（一）堅(jiān)持黨建責(zé)任鏈與中心工作相融合。
公司黨委始終把政治建設(shè)放在首位，履行黨建工作主體責(zé)任，把黨建工作列入年度工作要點(diǎn)，納入經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
黨委書(shū)記履行第一責(zé)任人職
