市委組織部部長在基層黨建經(jīng)驗分享會上的發(fā)言 市委組織部部長在基層黨建經(jīng)驗分享會上的發(fā)言市委組織部部長在基層黨建經(jīng)驗分享會上的發(fā)言共產(chǎn)黨人好比種子，根植于群眾大地。</p>
近年來，我市新建區(qū)深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，大力實施基層黨建?種子工程?，將基層黨建重點任務(wù)和難點問題細化量化優(yōu)化，讓黨員?種子?在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)中生根發(fā)芽、茁壯成長、開花結(jié)果。
一、甄選?品質(zhì)過硬?黨員種子一、甄選?品質(zhì)過硬?黨員種子精選?領(lǐng)頭雁?。
精選?領(lǐng)頭雁?。
選優(yōu)配強基層黨組織書記，扎實開展村?兩委?班子分析評估和評星定級工作，全面掌握各村難點問題，逐村建立村情檔案，并制定?一村一策?，推動整頓提升。
加強對村干部特別是?一肩挑?人員的監(jiān)督管理，在我市率先實施村?兩委?干部個人有關(guān)事項報告制度，堅持?年度報告+一事一報+事前報告?原則，為全區(qū)200名村黨組織書記逐一建立?健康檔案?。
扎實開展村干部素質(zhì)能力提升，組建業(yè)務(wù)骨干團隊在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展基層黨建?三化?專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，解讀一份重點任務(wù)清單、組織一次業(yè)務(wù)測試、抽查一次基礎(chǔ)工作臺賬，深化了村干部對基層黨建?三化?的認識理解。
比選?生力軍?。
比選?生力軍?。
堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實?四個注重選拔??四個堅決不用?，旗幟鮮明把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部選出來、用起來。
探索建立干部動態(tài)紀(jì)實，以?411?紀(jì)實法，統(tǒng)籌識別干部在日常管理、主責(zé)主業(yè)、服務(wù)中心、急難險重等四方面工作成績，深度了解干部最滿意的一項工作，以及最需要提高的一項短板，及時全面準(zhǔn)確掌握干部工作動態(tài)。
常態(tài)開展擔(dān)當(dāng)作為表彰，引導(dǎo)黨員干部在招商引資、項目建設(shè)、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興等重大任務(wù)中同場競技、賽馬比拼，實現(xiàn)了干部識別?由人到事?向?由事到人?的路徑轉(zhuǎn)變。
嚴選?嚴選?先鋒隊?。
先鋒隊?。
從源頭保證黨員隊伍純潔性和先進性，緊扣?控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用?的總要求，精心選、嚴格篩、細致考。
在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、管理處全面推行成立基層青年人才黨支部，充分挖掘品行優(yōu)良、政治可靠的?土專家??田秀才?和在外能人、大學(xué)畢業(yè)生、?三新?群體、高知分子等，針對性地加強教育引導(dǎo)、宣傳發(fā)動。
嚴格落實發(fā)展黨員全程紀(jì)實制度，緊盯發(fā)展黨員5個階段、25個步驟的關(guān)鍵要素，強化程序?qū)徟?、人員備案，嚴防?帶病入黨?問題，確保每一名新黨員?政治底色?純潔。
建立健全?加減積分?考核制度，明確參加組織活動、參加志愿活動等5項加分內(nèi)容和違紀(jì)違法、推諉任務(wù)等3項扣分事項，通過做實做細入黨積極分子、黨員發(fā)展日常管理，正向激勵和反向鞭策相結(jié)合，推動青年對象深入?yún)⑴c到理論學(xué)習(xí)、社會實踐、志愿服務(wù)，在推動鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展、基層治理等方面當(dāng)先鋒、作表率。
