關(guān)于公立醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)融合實(shí)踐探索和對(duì)策研究報(bào)告 關(guān)于公立醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)融合實(shí)踐探索和對(duì)策研究報(bào)告堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù),是推進(jìn)公立醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化、推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)健康中國戰(zhàn)略的必然選擇[1]。</p>關(guān)于公立醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)融合實(shí)踐探索和對(duì)策研究報(bào)告

當(dāng)前,國內(nèi)公立醫(yī)院從決策及運(yùn)行機(jī)制、黨組織設(shè)置、黨支部書記選拔培養(yǎng)激勵(lì)、黨員發(fā)展及管理等方面進(jìn)行了有益探索。

但是,公立醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象在一定程度上仍然存在,尤其是基層黨建工作[2]。

如何將黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入醫(yī)院治理各環(huán)節(jié)是當(dāng)前亟待解決的問題。

本文以貴州某三甲醫(yī)院(以下稱案例醫(yī)院)為例,通過調(diào)查研究并結(jié)合相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),探索公立醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)互促互融的有效路徑,為進(jìn)一步加強(qiáng)和推動(dòng)公立醫(yī)院黨建工作提供參考。

1.研究對(duì)象與方法1.1研究對(duì)象研究對(duì)象對(duì)案例醫(yī)院73個(gè)基層黨支部的黨支部書記、支部委員、普通黨員,采取分層抽樣與方便抽樣相結(jié)合的方式進(jìn)行問卷調(diào)查。

共發(fā)放問卷400份,回收問卷395份,有效問卷379份,有效回收率94.75%。

同時(shí),對(duì)部分基層黨支部支委、黨員和群眾進(jìn)行個(gè)別訪談,共訪談50人。

1.2研究方法研究方法在查閱相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,自行設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)式問卷,運(yùn)用線上調(diào)查方式將調(diào)查問卷發(fā)至各黨支部,并強(qiáng)調(diào)按要求完成填寫。

調(diào)查內(nèi)容:(1)調(diào)查對(duì)象的基本信息情況,包含性別、年齡、學(xué)歷、職稱、崗位類別、黨務(wù)工作年限等6個(gè)方面。

(2)黨支部基本信息情況,包含黨支部類型、黨支部設(shè)置、黨支部議事規(guī)則、黨建品牌創(chuàng)建等。

(3)黨建與業(yè)務(wù)融合的情況,包含對(duì)黨建與業(yè)務(wù)融合的認(rèn)知、開展現(xiàn)狀、存在困難等。

1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法統(tǒng)計(jì)學(xué)方法導(dǎo)出線上問卷Excel數(shù)據(jù)表,統(tǒng)計(jì)分析采用SPSS27.0統(tǒng)計(jì)軟件。

采用非參數(shù)秩和檢驗(yàn)進(jìn)行單因素分析,PW0.05時(shí)認(rèn)為有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2.結(jié)果2.1調(diào)查對(duì)象基本信息調(diào)查對(duì)象基本信息在379名調(diào)查對(duì)象中,以女性為主,占62.01%;年齡以3140歲為主,占51.72%;學(xué)歷方面主要以本科和碩士為主,分別占49.87%、31.93%;職稱以中級(jí)職稱為主,占47.23%;崗位以醫(yī)生和護(hù)士為主,分別占35.62%、28.50%;黨務(wù)工作年限以3年以下或10年以上為主,分別占35.88%,31.13%(表1)。

2.2黨支部工作開展情況黨支部工作開展情況調(diào)查對(duì)象中,有87.60%認(rèn)為所在黨支部參與了科室的重要事項(xiàng)決策;91.03%認(rèn)為所在黨支部開展了黨員“三亮”(亮身份、亮職責(zé)、亮承諾)工作;72.00%認(rèn)為所在黨支部創(chuàng)建了支部自身