區(qū)委宣傳部關于對xx城區(qū)積極探索基層減負新路徑調(diào)研報告0001 區(qū)委宣傳部關于對xx城區(qū)積極探索基層減負新路徑調(diào)研報告xx城區(qū)深入學習貫徹習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義重要論述精神，認真貫徹落實黨中央和省委、市委部署要求，聚焦建設“中共創(chuàng)建第一城”首善之區(qū)目標任務，積極探索基層減負有效路徑，圍繞減上補下、賦能提效，緊抓黨員領導干部帶頭這個關鍵、強化黨組織有形有效覆蓋這個重點、走實基層治理機制創(chuàng)新這個路徑，積極探索為基層減負賦能有力舉措，實現(xiàn)人向基層走、錢向基層投、政策向基層傾斜，構建“人財物事”全方位保障工作矩陣，切實為基層減負松綁、讓工作提質增效。</p>
一、黨建引領抓基層——實干、擔當，帶起頭來堅持領導班子帶頭，示范先行。
區(qū)委常委會表率先行，突出“理論學習+解決問題”功能作用，建立議題預報審核機制，提倡直奔主題，聚焦解決問題，開短會、講短話，全面提高會議質量。
建立區(qū)級領導“一會一報”審核報告機制，區(qū)“兩辦”牽頭，嚴格執(zhí)行會前審批程序，堅決杜絕無效會議、重復會議。
嚴格部門發(fā)文會簽批報程序，定期梳理、科學研判，確保年度文會數(shù)量可管可控。
堅持領導干部帶頭，表率先行。
嚴把調(diào)研數(shù)量關、質量關，明確提出帶著責任、帶著問題，堅持解放思想和解決實際問題相結合、提升調(diào)研研究能力和提升引領轉型能力相結合“雙帶雙結合”工作要求，xx名區(qū)級領導、xx個區(qū)直部門包保落實，逐個村社開展解剖式調(diào)研。
主題教育期間，深入踐行“四下基層”，建立每月x日開展便民服務日制度，制定“學政策、解政策、送政策”常態(tài)化服務、信訪接待“首問負責、接訴即辦”、無物業(yè)小區(qū)過渡性托底服務等制度機制，推動解決群眾關注的小區(qū)停車位、充電樁、老年餐桌等揪心事xx件。
特別是在防災減災等急難險重任務中，區(qū)委、區(qū)政府主要領導坐鎮(zhèn)一線解決突出問題，區(qū)級領導下沉包保解決急難問題，包聯(lián)單位入村社解決一般問題，形成三級問題快速響應機制，最大程度減輕基層負擔。
堅持黨員模范帶頭，引領先行。
在全區(qū)開展“堅持人民至上錘煉過硬作風”專項行動，組織黨員“亮身份”“亮承諾”，分類建立在職黨員、流動黨員、離退休黨員等動態(tài)臺賬，定期開展“黨代表進社區(qū)”“在職黨員到社區(qū)報到”“黨員志愿先鋒行”等活動，設置“黨員先鋒崗”，組建“黨員突擊隊”，推動“大事要事靠黨員、急事難事找黨員”成為群眾共識。
二、人少事多忙不過一一增編、加人，騰出手來解決編制之難。
編制下沉，通過“減上補下”，在全區(qū)事業(yè)編制總額內(nèi)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)劑增加事業(yè)編制xxx個，增幅達xxx%。
招聘xx名優(yōu)秀大學畢業(yè)生（事業(yè)編）到村社工作，實現(xiàn)“一村一社一名大學生”，全面增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作力量。
打通晉升之路。
先后選聘xx名能力強、作風硬、業(yè)績好的社區(qū)主干進入事業(yè)編制或享受事業(yè)編制待遇，占全區(qū)社區(qū)主干的xx%；持續(xù)落實培訓幫帶、關愛激勵等措施，實施村（社區(qū)）黨組織書記星級化管理，評星定酬，村社干部干事創(chuàng)業(yè)積極性得到有力提升。
解除后顧之憂。
全面落實“三崗十一級”待遇，提高社區(qū)干部薪酬標準，xxxx年，社區(qū)干部每月薪酬平均增長xxx.xx元，社區(qū)主干
