市委組織部部長(zhǎng)關(guān)于加強(qiáng)組干干部隊(duì)伍建設(shè)研討發(fā)言 市委組織部部長(zhǎng)關(guān)于加強(qiáng)組干干部隊(duì)伍建設(shè)研討發(fā)言全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議都對(duì)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)提出了新的更高要求。</p>
我市將以“履職本領(lǐng)提升年”為抓手，持續(xù)打造創(chuàng)新型高效團(tuán)隊(duì)、鍛造復(fù)合型組工干部，切實(shí)以自身建設(shè)新成效，充分激發(fā)“品質(zhì)組工”建設(shè)新動(dòng)能。
凝心鑄魂淬煉忠誠(chéng)。
全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，把準(zhǔn)政治方向是做好組織工作的根本前提。
組工干部必須牢記習(xí)近平總書(shū)記“政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)”的囑托，把對(duì)黨忠誠(chéng)作為首要政治品質(zhì)，堅(jiān)定堅(jiān)決走好第一方陣。
聚焦“鑄忠誠(chéng)”，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照上級(jí)部署要求，高質(zhì)量組織開(kāi)展好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，自覺(jué)做堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的排頭兵。
聚焦“強(qiáng)黨性”，深入開(kāi)展理想信念專(zhuān)題教育，持續(xù)筑牢絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。
用好X“紅黃藍(lán)綠古五色資源，打造一批黨性教育陣地，動(dòng)態(tài)更新完善“X組工地圖”，實(shí)現(xiàn)黨性教育、政德教育、廉政教育一體推進(jìn)、常態(tài)長(zhǎng)效。
聚焦“擔(dān)使命”，建立完善全省組織部長(zhǎng)會(huì)議部署重點(diǎn)任務(wù)分解臺(tái)賬，對(duì)已經(jīng)梳理明確的7個(gè)方面、26項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)、68項(xiàng)具體工作，強(qiáng)化過(guò)程管控、定期調(diào)度進(jìn)展、狠抓推進(jìn)落實(shí)，以實(shí)績(jī)實(shí)效努力在服務(wù)全省大局中彰顯價(jià)值。
履職盡責(zé)把牢公正尺度。
全省組織部長(zhǎng)會(huì)議指出，要督促組工干部養(yǎng)成從嚴(yán)修身律己用權(quán)、恪守公道正派職業(yè)操守、勇于同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的習(xí)慣自覺(jué)。
組織部門(mén)最需堅(jiān)守的是公道正派，最難做到的是公道正派，最大的褒獎(jiǎng)和肯定也是公道正派。
規(guī)則要公平。
堅(jiān)持市縣鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，全面梳理組織工作基本業(yè)務(wù)、操作流程，分領(lǐng)域確立政策清單、標(biāo)準(zhǔn)清單、流程清單、底線(xiàn)清單等，確保條件相同、機(jī)會(huì)均等。
過(guò)程要公正。
健全組織工作過(guò)程管控機(jī)制，完善“確立目標(biāo)、建立機(jī)制、協(xié)同資源、落實(shí)責(zé)任、過(guò)程督導(dǎo)、結(jié)果評(píng)價(jià)、反思提升”工作閉環(huán)，讓每個(gè)環(huán)節(jié)可追溯、可查證，以清晰規(guī)范的流程讓人信服。
結(jié)果要公信。
對(duì)黨員干部群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)工作、重要環(huán)節(jié)，該公開(kāi)、能公開(kāi)的事項(xiàng)以適當(dāng)方式公開(kāi)，保密不神秘，讓服務(wù)對(duì)象明明白白、亮亮堂堂，切實(shí)營(yíng)造“家”的暖心氛圍。
攻堅(jiān)克難砥礪本領(lǐng)強(qiáng)度。
全省組織部長(zhǎng)會(huì)議指出，要培育專(zhuān)業(yè)精神、增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力。
軟肩膀扛不起硬擔(dān)子，真本領(lǐng)才能擔(dān)當(dāng)新使命。
以“履職本領(lǐng)提升年”為抓手，制定《開(kāi)展”履職本領(lǐng)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》，細(xì)化舉措、狠抓落實(shí)，引導(dǎo)組工干部更專(zhuān)心、更專(zhuān)業(yè)、更專(zhuān)注。
爭(zhēng)當(dāng)“政策通”。
倡樹(shù)”專(zhuān)業(yè)贏得尊重、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值、學(xué)習(xí)成就未來(lái)”的組工文化，深化落實(shí)“讀學(xué)講考評(píng)”素質(zhì)賦能機(jī)制，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家專(zhuān)題授課、“科室長(zhǎng)講業(yè)務(wù)”、科長(zhǎng)“擂臺(tái)賽”等方式，錘煉精湛過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。
爭(zhēng)做“多面手”。
完善多維能力提升機(jī)制，落實(shí)全員培訓(xùn)制度，有計(jì)劃地安排參與中心工作、重點(diǎn)任務(wù)，通過(guò)輪崗交流、掛職鍛煉等方式，練就獨(dú)當(dāng)一面的攻堅(jiān)能力。
爭(zhēng)創(chuàng)“排頭兵”。
既“走出去”，全面“學(xué)標(biāo)桿、比戰(zhàn)績(jī)、爭(zhēng)一流”，在全國(guó)全省找到30個(gè)對(duì)標(biāo)城市，每季度開(kāi)展學(xué)標(biāo)優(yōu)秀成果評(píng)選，營(yíng)造對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍；又“走下去”，深化“四個(gè)聯(lián)系”工作機(jī)制，安排組工干部深入基層、沉到一線(xiàn)、解決問(wèn)題，強(qiáng)化狠抓落實(shí)的發(fā)展能力。
