區(qū)委書記在市服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進上的匯報發(fā)言 區(qū)委書記在市服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進上的匯報發(fā)言各位領導，同志們：青年因城市而聚，城市因青年而興。</p>
近年來，我區(qū)深學篤用習近平總書記關于青年工作的重要思想，創(chuàng)造性抓好青年發(fā)展縣域試點工作，以“昆區(qū)對青年發(fā)展更友好，青年在昆區(qū)發(fā)展更有為”為目標，不斷提升我區(qū)對青年的“磁力”。
圍繞提升青年就業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道、提供創(chuàng)業(yè)服務等方面，多方整合社會資源，搭建平臺橋梁，“三項服務”推進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得實效，讓更多青年選擇到我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，安家落戶。
一、整合資源成立青創(chuàng)聯盟為進一步引導廣大青年積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引領我市青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年搭建交流合作、資源共享的平臺，為區(qū)域經濟和社會發(fā)展提供強大人才支撐，2021年10月召開區(qū)青創(chuàng)聯盟成立大會，下設四個分支聯盟（青年創(chuàng)業(yè)導師團、青年創(chuàng)業(yè)孵化器聯盟、青年電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯盟、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯盟），選舉產生領導機構成員，現有會員50余人。
同時，在我區(qū)電子商務協(xié)會建立活動基地，常態(tài)化開設創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓課堂、參觀學習等活動，圍繞短視頻制作、直播帶貨、簡歷制作等不同領域青年開展針對性培訓，組織創(chuàng)業(yè)青年到區(qū)電商創(chuàng)業(yè)園、市退役軍人創(chuàng)業(yè)園區(qū)等地進行參觀，截至目前已舉辦14期，累計服務青年700余人次。
培訓適時開展“青聽”交流，現場了解應屆畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)青年等群體的需求困難，真正做到傾聽青年的急難愁盼。
二、搭建平臺暢通實踐渠道常態(tài)化實施市籍在讀大學生兼任街鎮(zhèn)團（工）委副書記計劃，共選派兩批次大學生30名，大學生在一年履職期間充分參與街道青年工作、參與社會治理，為大學生下一步畢業(yè)踏進社會積累實習經驗、提供實踐平臺。
開展“小鹿回家”市籍大學生假期返鄉(xiāng)社會實踐活動，鼓勵本地優(yōu)秀大學生利用假期時間參與當地經濟發(fā)展和社會治理，在全區(qū)機關企業(yè)事業(yè)單位募集崗位885個，吸引400名大學生上崗實習鍛煉，為想要來我區(qū)發(fā)展的大學生暢通實習渠道、提供優(yōu)質崗位，為助力我市“雙招雙引一優(yōu)化”工作儲備人才力量。
三、政企攜手為企業(yè)輸送人才我區(qū)成立政校企黨建聯盟，黨組織引領下的黨團協(xié)同、多方參與的社會治理共同體初步建立。
區(qū)立足區(qū)域經濟實際，創(chuàng)新新型人才培育模式，積極探索出以“企業(yè)訂單、勞動者選單、政府買單”的“政校企合作、產學研共贏”的人才培養(yǎng)模式，形成了“以培訓帶就業(yè)、以就業(yè)促培訓”的良性循環(huán)，逐步走出一條“人才共育、過程共管、合作共贏”的特色人才培養(yǎng)道路，切實解決企業(yè)用工難、高校畢業(yè)生就業(yè)難等問題，2023年開展“2023年春風行動”等主題線上線下崗位推送和招聘活動59期，發(fā)布305家企業(yè)提供的崗位招聘信息13000余個，為企業(yè)解決用工1284人。
同時，積極申報“全國大學生實習實踐就業(yè)服務基地”，成功搶抓了面向全國高
