干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告:關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研與思考 關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研與思考黨的二十大報(bào)告提出,建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成,激勵(lì)干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。</p>干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告:關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研與思考

基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源,基層干部作為加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵,其擔(dān)當(dāng)作為情況直接影響著基層治理能力的提升,也是廣大干部群眾普遍關(guān)心的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

*在加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)方面作了深度探索和有益實(shí)踐,極大推動(dòng)了干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。

我們?cè)谏钊肟偨Y(jié)好的做法經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,針對(duì)當(dāng)前影響制約干部擔(dān)當(dāng)作為的問題,在如何系統(tǒng)施策、健全制度機(jī)制上進(jìn)行了深入調(diào)研和深度研判。

一、做法成效全縣有基層黨組織507個(gè),其中黨委33個(gè)、黨總支10個(gè)、黨支部464個(gè),共有黨員13129名,其中農(nóng)村黨員7124名、占54.3%。

在編在崗干部職工7643名,其中行政編制人員1373名、事業(yè)編制人員6270名。

去年以來(lái),*以抓黨建為統(tǒng)領(lǐng),探索建立“一個(gè)品牌引領(lǐng)、兩個(gè)作用推進(jìn)、三條路徑支撐、四員選派保障、五個(gè)培育助力”的“12345”工作機(jī)制,著力打造“黨建領(lǐng)航·紅映栗鄉(xiāng)”黨建品牌,在持續(xù)凝聚工作合力、強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為上出臺(tái)配套制度措施,在提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神、促進(jìn)*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上取得初步成效。

2022年,*延續(xù)全省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展“爭(zhēng)先進(jìn)位縣”的良好態(tài)勢(shì),主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速處全市第一方陣,一、三季度兩次榮獲全省縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展“爭(zhēng)先進(jìn)位”稱號(hào),半年和年度重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩綜合測(cè)評(píng)均居全市第一,先后迎來(lái)7個(gè)省市現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣成功召開,10余項(xiàng)創(chuàng)新機(jī)制在國(guó)省推廣,榮獲國(guó)省榮譽(yù)20多項(xiàng)。

一是“三個(gè)加強(qiáng)”錘煉干部過硬素質(zhì)。

突出政治引領(lǐng),錘煉內(nèi)功本領(lǐng),磨礪廣大干部政治品格、能力素質(zhì)。

加強(qiáng)理論武裝,把深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神、習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話重要指示作為首要政治任務(wù)和干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的重中之重,實(shí)行一月一考、兩級(jí)調(diào)閱、回爐淬煉、半年評(píng)估的“考閱煉評(píng)”機(jī)制,組織縣鎮(zhèn)村三級(jí)干部開展有效銜接政策閉卷測(cè)試8期1354人次,補(bǔ)考8人次,“以考促學(xué)”強(qiáng)本領(lǐng),“以學(xué)促用”求實(shí)效,干部學(xué)習(xí)積極性不斷增強(qiáng)。

加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,大力實(shí)施“三百四千”工程奮力趕超行動(dòng),引導(dǎo)各級(jí)黨員干部在助推發(fā)展中比擔(dān)當(dāng)、比實(shí)績(jī),選派568名干部到急難險(xiǎn)重崗位歷練,通過實(shí)踐鍛煉增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),深入開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng),大力弘揚(yáng)“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”優(yōu)良作風(fēng),嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)帶頭、五個(gè)反對(duì)”,常態(tài)化推進(jìn)“四治四提”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng),干部精神士氣明顯提升,推動(dòng)各項(xiàng)工作干在實(shí)處、走在前列。

二是“三個(gè)完善”健全科學(xué)考核體系。

推行“223”考核機(jī)制,不斷提升考核工作質(zhì)效。

完善平時(shí)考核,以重點(diǎn)工作“爭(zhēng)