勞動(dòng)合同書(shū)(02.2.20修改) 第1頁(yè)共3頁(yè)勞動(dòng)合同書(shū)用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：住所地：法定代表人：委托代理人：?jiǎn)T工姓名（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：戶口所在地：現(xiàn)住址：身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系。第一條合同期限及試用期合同期從年月日起到年月日止。其中前個(gè)月為試用期。合同期滿后，勞動(dòng)合同即行終止。第二條工作任務(wù)、時(shí)間與條件（一）甲方安排乙方從事工作，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，甲方可以調(diào)整乙方的工作或工種，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（二）乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，也可以實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制。乙方上、下班時(shí)間及休息日，按甲方規(guī)定執(zhí)行。（三）甲方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)場(chǎng)地和勞動(dòng)（工作）條件。第三條勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇(一)在合同期內(nèi)，甲方按企業(yè)確定的分配形式支付乙方工資報(bào)酬。(二)甲乙雙方按國(guó)家和市有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)，由乙方向指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方給乙方報(bào)銷(xiāo)國(guó)家規(guī)定應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的部分。(三)乙方可享受的有關(guān)福利待遇按甲方對(duì)分公司人員的有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。第2頁(yè)共3頁(yè)第四條勞動(dòng)紀(jì)律(一)乙方必須自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，服從甲方調(diào)配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)，完成工作（生產(chǎn)）任務(wù)。(二)乙方如因工作失誤或違反紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的，甲方有權(quán)予乙方紀(jì)律、行政處分，并要求乙方賠償實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。第五條勞動(dòng)合同的解除和變更（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除勞動(dòng)合同。1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；3.違反操作規(guī)程、損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源造成經(jīng)濟(jì)損失的；4.服務(wù)態(tài)度差、損害甲方聲譽(yù)利益的；5.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；6.被依法追究刑事責(zé)任和勞動(dòng)教養(yǎng)的；7.依照勞動(dòng)法規(guī)、規(guī)章有關(guān)規(guī)定，不宜繼續(xù)留用的。(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以單方解除勞動(dòng)合同。1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；2.甲方連續(xù)兩個(gè)月不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；4.經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；5.乙方經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，前往國(guó)外或港澳臺(tái)地區(qū)定居的；6.符合</p>
公司企業(yè)人事、行政管理制度 勤務(wù)管理 員工短期聘用合同書(shū) 員工短期聘用合同書(shū)員工短期聘用合同書(shū)訂立合同書(shū)人甲方：乙方：第一條第二條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)(一)(二)(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)(四)第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有第七條第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月第九條第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月第壹拾柒條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。甲方：乙方(姓名)：(簽字)簽約代表人
項(xiàng)目咨詢合同書(shū)模板 項(xiàng)目項(xiàng)目咨詢咨詢合同書(shū)合同書(shū)模板模板1項(xiàng)目項(xiàng)目咨詢咨詢合同書(shū)合同書(shū)甲方：甲方：乙方：乙方：有限公司有限公司為幫助甲方建立完整高效的企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,激發(fā)甲方員工的主觀能動(dòng)性和執(zhí)行力，甲乙雙方經(jīng)充分友好的協(xié)商，本著坦誠(chéng)溝通、務(wù)實(shí)成效的原則，乙方為甲方提供咨詢服務(wù)，甲方支付咨詢費(fèi)。針對(duì)以上事項(xiàng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，雙方達(dá)成如下合同，以茲共同恪守。第一條第一條服務(wù)內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容一、乙方為甲方提供企業(yè)管理的咨詢服務(wù)。乙方向甲方提供服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)溝通和盡職調(diào)查，為甲方制定方案、項(xiàng)目可行性研究、培訓(xùn)乙方以及乙方員工、傳播知識(shí)、輔導(dǎo)乙方方案落地等，在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)甲方情況，乙方提供上述服務(wù)的一種或者多種。二、如乙方需進(jìn)駐甲方企業(yè)服務(wù)，則前期進(jìn)駐企業(yè)服務(wù)3—4次，每次服務(wù)時(shí)長(zhǎng)1—3天，提供《方案》，提供咨詢項(xiàng)目的相關(guān)合同書(shū)以及本協(xié)議約定的詳細(xì)服務(wù)內(nèi)容。第二條第二條服務(wù)方式服務(wù)方式乙方提供咨詢服務(wù)不限于通過(guò)電話、移動(dòng)終端、web頁(yè)面及基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的PC終端、現(xiàn)場(chǎng)溝通、培訓(xùn)等方式。第三條第三條服務(wù)期限服務(wù)期限乙方為甲方提供咨詢服務(wù)的期限為一年。從本合同簽署之日起計(jì)算。一年后甲方如需乙方持續(xù)提供服務(wù)，可與乙方簽署《補(bǔ)充合同》進(jìn)行約定。第四條第四條詳細(xì)詳細(xì)服務(wù)服務(wù)內(nèi)容及內(nèi)容及費(fèi)用費(fèi)用一、服務(wù)內(nèi)容：盡職調(diào)查板塊：21、《企業(yè)戰(zhàn)略定位方向性研討》2、《產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈分析和細(xì)分行業(yè)
初創(chuàng)業(yè)公司合同其它相關(guān)員工股份分紅合同書(shū)定稿 銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理股份分紅合同書(shū)股份分紅合同書(shū)甲方：烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司乙方：為感謝銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)公司的信任，感謝銷(xiāo)售經(jīng)理在過(guò)去一年中對(duì)公司的付出和努力，為了能夠讓大家和公司共同發(fā)展，長(zhǎng)久合作。把公司經(jīng)營(yíng)好，把公司經(jīng)營(yíng)強(qiáng)，公司和銷(xiāo)售經(jīng)理共同努力，共謀發(fā)展。烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”），公司銷(xiāo)售經(jīng)理（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”），經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書(shū)：第一條：甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及范圍經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目：烏魯木齊匯元偉業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司銷(xiāo)售代理的_________________________________________項(xiàng)目。第二條：項(xiàng)目銷(xiāo)售點(diǎn)子分紅項(xiàng)目的銷(xiāo)售點(diǎn)子占銷(xiāo)售成交額的___%,銷(xiāo)售推廣和項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理有公司負(fù)責(zé)。第三條：合同期限、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)該合同期限年月日至年月日。甲方權(quán)利及義務(wù)：1、在合同期限內(nèi)甲方為乙方建立分紅檔案。2、甲方在乙方合同書(shū)簽訂后，甲方每個(gè)月向乙方公布項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況。乙方的權(quán)利及義務(wù)：第四條：合同甲方向乙方提供該項(xiàng)目銷(xiāo)售期間與乙方有關(guān)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，待代理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)商結(jié)算銷(xiāo)售傭金，將乙方應(yīng)結(jié)資金予以結(jié)清。第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第六條：爭(zhēng)議解決辦法，如果發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解；最終可以到有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條：本合同自簽訂之日起成立并生效。第
小學(xué)食堂廚師勞動(dòng)合同書(shū) 廚師用工合同書(shū)廚師用工合同書(shū)甲方（用人單位）名稱(chēng)：法定代表人或負(fù)責(zé)人：乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______第一條：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠(chéng)信原則簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。第二條：勞動(dòng)合同期限從XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：1．每天負(fù)責(zé)食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收、驗(yàn)貨，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過(guò)期等不安全的問(wèn)題食品原料，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當(dāng)天采購(gòu)的教師或庫(kù)管員反映，以便及時(shí)退貨或處理。協(xié)助食品原料采購(gòu)教師、保管員做好采購(gòu)食品名稱(chēng)、數(shù)量、單價(jià)、金額登記和公示工作。2．負(fù)責(zé)每天食品飯菜的烹飪、烹調(diào)加工。3．組織指導(dǎo)食堂雜工進(jìn)行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配，并做好飯菜備份留樣記錄。4．學(xué)生就餐結(jié)束后，組織指導(dǎo)食堂雜工對(duì)餐廚器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐廚設(shè)備設(shè)施的清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打掃、消毒等工作。并規(guī)范做好食堂餐廚器具的清洗、消（殺）毒記錄和環(huán)境衛(wèi)生清掃、殺毒記錄以及食堂綜合衛(wèi)生管理督（自）查表。第四條：乙方工作時(shí)間以月為單位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個(gè)月。第五條：乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方按月XX元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。第六條：雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)已充分考慮社會(huì)保險(xiǎn)的情況，乙方自主參加各種社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不為其辦理和支付費(fèi)用。第七條：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章和制度、職責(zé)。第八條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第九條：甲乙雙方的其他約定：1．乙方必須持有效健康證上崗。2．遵守甲方規(guī)章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。3．隨時(shí)保持個(gè)人衛(wèi)生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對(duì)手進(jìn)行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生。4．若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任。5．乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔(dān)任的工作由學(xué)校請(qǐng)人代理，乙方承擔(dān)全部工資。6．乙方工作期間注
公司企業(yè)計(jì)劃供用電經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同書(shū) 計(jì)劃供用電經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同書(shū)計(jì)劃供用電經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同書(shū)供電局鋼鐵公司計(jì)劃供用電經(jīng)濟(jì)責(zé)任合同書(shū)一、用電指標(biāo)：月份鋼鐵公司用電指標(biāo)最大負(fù)荷分配為萬(wàn)千瓦。日負(fù)荷率按93％考核，經(jīng)濟(jì)制約按91％計(jì)算。二、負(fù)荷制約：1.在高峰負(fù)荷時(shí)間鋼鐵公司用電負(fù)荷不得超過(guò)指標(biāo)萬(wàn)千瓦。在電網(wǎng)允許情況下如負(fù)荷超過(guò)105％，其超出部分加倍收取基本電費(fèi)。2.高峰時(shí)間為每天：8點(diǎn)30分至11點(diǎn)30分、18點(diǎn)30分至22點(diǎn)。3.在高峰負(fù)荷時(shí)間供電局保證鋼鐵公司用電指標(biāo)萬(wàn)千瓦。如果未按計(jì)劃指標(biāo)供電，則按減供的負(fù)荷加倍扣減當(dāng)月基本電費(fèi)（每天按1／30計(jì)算）。三、用電量的制約：本月應(yīng)達(dá)到的用電量＝日負(fù)荷量×24×0.91×31＝萬(wàn)度。1.如果某鋼鐵公司月用電量達(dá)不到上述月用電量付電度電費(fèi)。其少用電量部分以鋼鐵公司上月的平均電度電價(jià)計(jì)算電度電費(fèi)（不包括基本電費(fèi)）。2.在鋼鐵公司不超指標(biāo)萬(wàn)千瓦情況下，由于供電局原因影響鋼鐵公司少用電量，則按實(shí)際情況從應(yīng)達(dá)到的用電量中扣減（少供電量的計(jì)算，以前3天實(shí)際平均值為準(zhǔn)，遇休息日順延1天），其少供部分同樣以鋼鐵公司上月平均電價(jià)計(jì)算電度電費(fèi)，在月結(jié)算電費(fèi)中扣減。四、負(fù)荷與電量計(jì)算1.用電最大需量＝鋼鐵公司受電表綜合小時(shí)最大負(fù)荷×1.06.以全月每天兩個(gè)高峰時(shí)間的最大需量作為結(jié)算電費(fèi)的依據(jù)。2.每日高峰時(shí)間鋼鐵公司最大用電負(fù)荷按下列公式考核。3.電量考核以鋼鐵公司當(dāng)月向供電局結(jié)算電費(fèi)的電度數(shù)為準(zhǔn)。
