勞動(dòng)合同書-甘肅標(biāo)準(zhǔn)版 合同編號(hào)勞動(dòng)合同書用人單位：職工姓名：甘肅省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制甘肅省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制1簽約須知1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。2、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月．以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期．試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)．勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。３、有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿是十年的；（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。4、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。5、用人單位不得扣押勞動(dòng)者的有效證件，不得要求勞動(dòng)者擔(dān)保或者以其它名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。6、工資數(shù)額應(yīng)用大寫數(shù)字。7、本合同第十三條、三十一、三十二條無相應(yīng)內(nèi)容的，應(yīng)填寫“空白”。2甲方（用人單位）名稱：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：地址：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名:性別民族戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：3根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為：年月日第一條第一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同限期采取下列第種形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日。（二）無固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至?xí)r止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條第二條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事工作，工作地點(diǎn)為。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書，合理約定崗位具體職責(zé)</p>
公司企業(yè)戶外廣告施工合同書 戶外廣告施工合同書戶外廣告施工合同書（甲方）：（乙方）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，雙方充分協(xié)商，就外廣告制作工程項(xiàng)目，甲方委托由乙方施工。為明確甲乙雙方責(zé)任及權(quán)限簽訂本合同，并共同遵守。一、甲方委托乙方于______年____月____日至______年____月____日期間制作安裝戶外廣告。甲方已全包給乙方，乙方包工。包料包工期，包施工質(zhì)量及施工安全，在此施工中，工程現(xiàn)場(chǎng)如出現(xiàn)重大安全事故所造成的人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失，均由乙方負(fù)責(zé)。二、合同簽訂后先首付工程款的50%，主體安裝后付工程35%，甲方驗(yàn)收合格后，剩余款一次付清。三、乙方安裝廣告必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)廣告的安全、養(yǎng)護(hù)和維修（本項(xiàng)目保修1年）。四、因廣告牌脫落、損壞等而致他人權(quán)益受到損害的，侵權(quán)責(zé)任由乙方承擔(dān)。人員的安全由乙方負(fù)責(zé)。五、違約責(zé)任1、乙方遇惡劣氣候或其它不可抗拒原因未能在約定時(shí)間內(nèi)對(duì)廣告進(jìn)行修復(fù)的，廣告安裝時(shí)間應(yīng)順延。乙方若無特殊原因未能在約定時(shí)間內(nèi)對(duì)廣告進(jìn)行修復(fù)的，廣告安裝時(shí)間應(yīng)順延。2、若遇市政建設(shè)或行政管理需要，政府有關(guān)部門依法要求撤除戶外廣告的，甲、乙雙方應(yīng)無條件執(zhí)行，乙方不負(fù)違約責(zé)任。3、甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)單位的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，包括場(chǎng)地的電源、水源等。4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方施工進(jìn)度進(jìn)行督促，對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。5、甲方如未按時(shí)
公司企業(yè)合同 鋁合金門窗加工制作安裝施工合同書 鋁合金門窗加工制作安裝施工合同書鋁合金門窗加工制作安裝施工合同書甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建設(shè)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，甲方同意將本工程斷橋鋁合金門窗承包給乙方加工制作及安裝。為明確各方責(zé)任特簽訂本合同，以資共同遵守執(zhí)行。一、工程概況1、工程名稱：2、工程地點(diǎn)：二、承包方式及范圍：1、承包方式：包人工、包鋪材、包質(zhì)量、包安全、包工期進(jìn)度、包文明施工、包勞務(wù)各項(xiàng)組織管理。2、承包范圍：瀟湘影視綜合大樓門窗制作安裝工程及所有與門窗制作安裝有關(guān)的工作內(nèi)容。本工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)內(nèi)容及其它變更設(shè)計(jì)和甲方、設(shè)計(jì)院岀具的變更有效文件等全部在乙方承包范圍內(nèi)，承包內(nèi)容包含量尺定位、制作安裝并確保一次性驗(yàn)收通過。所有與門窗有關(guān)的材料到場(chǎng)后的卸車、搬運(yùn)、堆放及保管工作，本工程范圍內(nèi)成品和半成品的保護(hù)，交工前的衛(wèi)生清理至竣工殮收的全過程。二、承包造價(jià)的組成及說明：1、鋁合金門窗制作安裝按80元∕㎡計(jì)取，其中包含鋪材玻璃膠（枝江牌）、包裝膜、螺絲、上墻件、運(yùn)費(fèi)等。2、勞務(wù)承包單價(jià)包括完成分部分項(xiàng)工程施工所有工作內(nèi)容所需的所有人工費(fèi)、季節(jié)性施工措施費(fèi)、趕工費(fèi)、作業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)、勞保防護(hù)用品所需費(fèi)用及除甲方提供的設(shè)備外所有工器具的購置、租賃、維修、保管費(fèi)，及勞務(wù)管理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、社保費(fèi)、利潤(rùn)等但不含稅金。三、結(jié)算方式經(jīng)雙方協(xié)商同意，本工程無預(yù)付款，窗框
初創(chuàng)公司企業(yè)全員勞動(dòng)合同書 (2) 全員勞動(dòng)合同書全員勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：甲方：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：委托代理人：廠址：所屬區(qū)：乙方：姓名：性別：出生年月：家庭住址：根據(jù)《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：一、合同類別和合同期限１．有固定期合同履行期限為年。自年月日起，至年月日止，其中試用期為個(gè)月（自年月日至年月日止）；乙方必須為甲方服務(wù)期限為年（自年月日至年月日止）。合同期滿應(yīng)即終止，如甲方工作（生產(chǎn)）需要在雙方同意的條件下，應(yīng)即續(xù)訂合同。２、無固定期勞動(dòng)合同自年月日起，直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為年（自年月日至年月日止）。二、工作崗位１．甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長(zhǎng)，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。２．甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時(shí)，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。３．雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。三、雙方的責(zé)任和義務(wù)１．甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安
公司企業(yè)合同 金融企業(yè)勞動(dòng)合同書范本2 1金融行業(yè)勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方實(shí)行工時(shí)制。（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，
公司企業(yè)勞動(dòng)合同模板 臨時(shí)工合同 勞務(wù)派遣協(xié)議--標(biāo)準(zhǔn)版 共14頁，第1頁勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。一、總則一、總則第一條第一條勞務(wù)派遣關(guān)系勞務(wù)派遣關(guān)系甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務(wù)關(guān)系；甲方與派遣員工的關(guān)系為有償使用關(guān)系；乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。第二條第二條協(xié)議期限協(xié)議期限本協(xié)議期限自年月日起至年月日止，有效期兩年。派遣期限不得少于貳年。第三條第三條派遣員工數(shù)量派遣員工數(shù)量本協(xié)議簽訂時(shí)，由乙方派往甲方的派遣員工共人（具體名單詳見《派遣員工確認(rèn)表》）。在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。第四條第四條用工條件用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件：（一）基本要求學(xué)歷；年齡；性別：工作經(jīng)驗(yàn)。（二）技能要求：。（三）其它：。第五條第五條用工規(guī)則用工規(guī)則（一）乙方派遣員工應(yīng)符合甲方的用工條件，必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠于職守，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，服從甲方的管理和工作安排，積極完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)按照國家和地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及用工單位（甲方）派遣單位（乙方）法定代表人法定代表人地址地址電話傳真電話傳真共14頁，第2頁時(shí)為被派遣員工辦理錄用備案、勞動(dòng)合同簽訂等各項(xiàng)用工手續(xù)。處理涉及被派
