局黨組關(guān)于黨務(wù)干部隊伍建設(shè)工作情況的報告 局黨組關(guān)于黨務(wù)干部隊伍建設(shè)工作情況的報告局黨組關(guān)于黨務(wù)干部隊伍建設(shè)工作情況的報告近年來，局黨組堅持把建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)干部隊伍作為提高機關(guān)黨建質(zhì)量的重要抓手，持續(xù)優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、推動素質(zhì)提升、強化責任落實，制定出臺一系列符合時代特點、體現(xiàn)部門特色的制度舉措，努力建設(shè)一支忠誠干凈擔當?shù)狞h務(wù)干部隊伍。</p>
一、主要工作情況一、主要工作情況（一）加強力量配備。
研究出臺專職黨務(wù)干部配備指導(dǎo)性文件，按照機關(guān)編制人數(shù)配備專職黨務(wù)干部數(shù)量，在不設(shè)機關(guān)黨委的部門增加1名正科級專職黨務(wù)干部職數(shù)，充實機關(guān)黨建工作力量。
各直屬單位根據(jù)文件要求，結(jié)合實際配齊配強專兼職黨務(wù)干部，比如，安徽直屬單位制定《關(guān)于進一步加強市縣部門黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的意見》，要求市縣部門嚴格按規(guī)定配備黨務(wù)干部，確保有專人負責具體工作。
（二）優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。
統(tǒng)籌謀劃黨務(wù)干部力量配備，綜合考慮年齡、能力、經(jīng)歷、學歷等因素進行選配，確保機關(guān)專兼職黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)合理。
突出抓好專職黨務(wù)干部梯隊建設(shè)，明確專職黨務(wù)干部年齡結(jié)構(gòu)原則上與機關(guān)干部年齡結(jié)構(gòu)匹配，既注重干部“年輕化”，又側(cè)重“老中青”結(jié)合。
在黨建崗位人員變動時嚴格落實壓茬輪換，確保工作平穩(wěn)推進。
調(diào)查顯示，局部門系統(tǒng)專兼職黨務(wù)干部男女比例分別為
