公立醫(yī)院黨建工作背景下加強工會工作的實踐與思考 公立醫(yī)院黨建工作背景下加強工會工作的實踐與思考公立醫(yī)院黨建工作背景下加強工會工作的實踐與思考本文以新時期醫(yī)務(wù)人員個體健康狀況不容樂觀的現(xiàn)狀以及職工對高品質(zhì)生活不斷增長的需求為起點，從工會“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項基本職能出發(fā)，進(jìn)一步探討如何更好地應(yīng)對上述問題，為醫(yī)護(hù)人員提供健康服務(wù)和相應(yīng)舉措，旨在探明新時期公立醫(yī)院工會在黨的引領(lǐng)下，如何更好地發(fā)揮群團(tuán)組織作用，通過采取針對性的干預(yù)措施，促進(jìn)職工提高自身健康水平，提升職工的滿意度和幸福感，不斷增強職工的凝聚力和向心力，進(jìn)一步引領(lǐng)醫(yī)護(hù)人員堅定不移地聽黨話、跟黨走，把醫(yī)護(hù)人員緊密團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，共同推動公立醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展。</p>公立醫(yī)院黨建工作背景下加強工會工作的實踐與思考

**年，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》明確提出要求關(guān)心關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員，建立保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員的長效機制。

醫(yī)務(wù)人員的健康不僅影響著自身，也關(guān)系到醫(yī)院工作隊伍的穩(wěn)定，更是對醫(yī)患、醫(yī)療質(zhì)量也會帶來極大程度的影響。

因此，建立由醫(yī)院黨辦作為領(lǐng)導(dǎo)決策層，醫(yī)院工會作為執(zhí)行落實層的工作體制，探索建立健全職工健康管理網(wǎng)絡(luò)，推出促進(jìn)職工提高自身健康水平的干預(yù)措施勢在必行。