黨委書記履行抓基層黨建工作職責(zé)述職報(bào)告 黨委書記履行抓基層黨建工作職責(zé)述職報(bào)告黨委書記履行抓基層黨建工作職責(zé)述職報(bào)告一、履職工作特色和亮點(diǎn)一是高位引領(lǐng)構(gòu)建良性格局。</p>
嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度和“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”措施，1031個(gè)黨組織全覆蓋高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育；帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門檢查指導(dǎo)，帶動(dòng)43名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部解決黨建問題261件；健全黨組織書記“承諾踐諾”機(jī)制，舉辦“縣級(jí)干部帶頭抓項(xiàng)目促落實(shí)”“黨組織書記談落實(shí)”電視訪談52期。
二是高效推動(dòng)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。
推行“年初抓計(jì)劃、平時(shí)抓指導(dǎo)、年底抓述職”工作模式，整頓軟弱渙散基層黨組織12個(gè)，新建改造黨群服務(wù)中心23個(gè)；落實(shí)“5+N”措施和公司化改革，全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總收入9982.87萬元，村均29.98萬元；督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門實(shí)施黨組織“書記領(lǐng)辦項(xiàng)目”178項(xiàng)，完成“農(nóng)民黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)2800名。
三是高標(biāo)定位補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。
落實(shí)“兩聯(lián)一建”措施，“三新”領(lǐng)域黨組織覆蓋率有效提升；按照黨委提、黨員推、群眾薦的方式，儲(chǔ)備村黨組織書記后備人選666名；成立“歸雁工程”流動(dòng)黨員黨委和2個(gè)駐外流動(dòng)黨員黨支部，納管流出黨員862名，納管率86.1%。
四是高質(zhì)融合提升整體效能。
持續(xù)推進(jìn)“歸雁工程”，聘任14名歸雁專家人才建立決策咨詢智庫，引進(jìn)急需緊缺
