黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告(2) 黨委書記黨委書記20242024年度抓基層黨建工作述職報告年度抓基層黨建工作述職報告(2)2024年以來,在集團黨委的堅強領導下,公司始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹落實黨的XX大和二十屆歷次全會精神,通過標準化的制度建設、統(tǒng)一化的人事管理、規(guī)范化的決策流程、系統(tǒng)化的改革措施、透明化的監(jiān)督機制以及精細化的考核體系,全面落實黨的建設在治理、載體和機制上的深度融合,探索出一條具有xx特色的基層黨建價創(chuàng)造之路。</p>黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告(2)

公司連續(xù)獲得“2024年度品牌房企”及“2024年全省房地產(chǎn)產(chǎn)品力杰出企業(yè)”等多項殊榮。

一、工作情況(一)加強“三個引領”顯現(xiàn)政治效能,以實際行動堅決踐行“兩個維護”。

政治效能是基礎,確保公司在“促進城市發(fā)展、實現(xiàn)人民幸福生活”中的政治立場堅定、發(fā)展方向明晰,以實際行動落實“兩個維護”。

一是發(fā)揮政治引領作用,提升黨建工作實效。

深入領會新思想、新要求、新政策,全面落實黨組織在公司治理中的法定地位。

根據(jù)集團黨委的統(tǒng)一部署,確保所屬全資項目全面完成“黨建入章程”;堅持和健全“雙向進入、交叉任職”體制,總經(jīng)理與黨總支書記“一身兼”,條線分管領導與支部書記“一肩挑”,不斷完善黨建工作制度,實現(xiàn)“黨建入章程、程序進制度、責任到崗位”。

二是思想引領,筑牢理想信念基石。

公司始終傳承“集團從軍中走來的紅色血脈”,構建“三位一體”理論學習體系,推行“思議研踐”工作法,通過黨總支委成員帶頭開展專題研究,扎實推進理論學習成果轉化,確保學習教育務實見效。

三是戰(zhàn)略引領,深化頂層設計布局。

從行業(yè)特點和戰(zhàn)略定位出發(fā),緊扣國家發(fā)展戰(zhàn)略和城市規(guī)劃,發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用,明確發(fā)展方向,帶領干部職工攻堅克難。

圍繞“好房子”建設,積極響應集團“品質(zhì)時代”的發(fā)展需求,優(yōu)化結構調(diào)整,提升產(chǎn)品力、服務力,推動品質(zhì)提升,貢獻于人民美好生活的實現(xiàn)。

成立公司改革攻堅領導小組,由黨總支書記、總經(jīng)理親自指揮,各條線分管領導具體落實,確保重大項目和任務協(xié)同推進。

(二)推進“三個強化”,提升組織效能,以改革助力發(fā)展。

組織效能是支持動力,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,發(fā)揮黨組織和黨員作用,提升治理水平,確保改革措施落實。

一是強化基層組織,鞏固戰(zhàn)斗力量。

深化“三基建設”,積極對接公司需求,嚴格落實“同步”要求,將黨建優(yōu)勢轉化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢;建立黨建責任考核機制,通過“一案一書一述”確保責任到位;探索“兩級化典型示范”“1+1+N”共建,帶動攻堅克難、解決瓶頸問題。

二是強化制度體系,提升治理效能。

推動制度建設,以“回歸基礎、做強管理”為目標,完善基礎管理體系和制度,形成完整的規(guī)章制度體系;控制經(jīng)營風險,設立專項檢查小組,進行合規(guī)性內(nèi)部審