國企黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度專題民主生活會(huì)對(duì)“四個(gè)帶頭”照檢查材料參考范文 國企黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度專題民主生活會(huì)對(duì)“四個(gè)帶頭”照檢查材料參考范文根據(jù)市委《關(guān)于召開2024年度民主生活會(huì)的通知》有關(guān)要求,公司黨委緊緊圍繞本次民主生活會(huì)主題，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真對(duì)照“四個(gè)帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)明確了下一步整改措施。</p>
按照會(huì)議安排，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、存在的主要問題（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面統(tǒng)一方面。
一是落實(shí)黨中央決策部署“不夠有力”。
在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展過程中，貫徹黨中央關(guān)于國企改革的要求仍有短板，改革舉措未能完全“落地見效”。
特別是在加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)方面，黨組織深度嵌入公司治理的機(jī)制尚不健全，“把方向、管大局、促落實(shí)”的作用未能充分發(fā)揮。
在國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)中，部分重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行不夠堅(jiān)決，仍存在“等待觀望”現(xiàn)象，特別是在現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)方面，黨組織的法定地位未能全面“落地生根”，“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制尚存短板，影響了企業(yè)治理效能的提升。
二是抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作“力度不足”。
班子對(duì)意識(shí)形態(tài)
