XX市XX區(qū)人力資源和社會保障局2024年工作總結(jié)及2025年工作安排 XXXX市XXXX區(qū)人力資源和社會保障局區(qū)人力資源和社會保障局20242024年工作總結(jié)及年工作總結(jié)及20252025年工作安排年工作安排2024年，XX區(qū)人社局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳和貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和省委、市委、區(qū)委有關(guān)工作部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻，為基層減負工作和建立健全“勞動監(jiān)察網(wǎng)格+綜合網(wǎng)格”工作機制等2項工作先進經(jīng)驗先后獲全市人社系統(tǒng)現(xiàn)場會推廣介紹，高校畢業(yè)生就業(yè)、東西部勞務協(xié)作、勞動人事爭議調(diào)解等方面多項考核指標排名全市前列，全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展書寫新篇章。</p>
一、2024年主要工作（一）聚焦發(fā)展需求聚人才，進一步健全人事人才體制機制。
一是“營智環(huán)境”優(yōu)化升級。
落實“XX人才生態(tài)30條”，優(yōu)化對設(shè)計人才、工程技術(shù)人才和高技能人才的補貼標準，強化對智能網(wǎng)聯(lián)與新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈人才的支持，促進產(chǎn)才融合。
印發(fā)實施《XX市XX區(qū)落實
加強在職人才引進，持續(xù)提供解決子女入學、免費體檢等優(yōu)質(zhì)服務。
二是產(chǎn)教融合深
