人力資源和社會(huì)保障局2024年工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃 人力資源和社會(huì)保障局人力資源和社會(huì)保障局20242024年工作總結(jié)及年工作總結(jié)及20252025年工作計(jì)劃年工作計(jì)劃2024年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣人社局深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，立足“民生為本人才優(yōu)先”工作主線，穩(wěn)就業(yè)保民生、聚人才優(yōu)結(jié)構(gòu)、促和諧勞動(dòng)關(guān)系、扎牢社保基金安全網(wǎng)，堅(jiān)持盡力而為、量力而行，在發(fā)展中保障和改善民生，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷滿足人民對(duì)美好生活的向往。</p>
2024年，全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)3519人，完成任務(wù)3150人的111.7%；“四上”企業(yè)用工增長(zhǎng)指標(biāo)4個(gè)季度以來(lái)首次扭負(fù)為正，共有346家企業(yè)申報(bào)從業(yè)人員期末人數(shù)30498人，同比增長(zhǎng)5.7%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3219人，完成任務(wù)2800人的114.9%；就業(yè)困難人員就業(yè)358人，完成任務(wù)280人的127.8%；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)指標(biāo)均已完成全年目標(biāo)任務(wù)。
一、一、20242024年工作開展情況年工作開展情況（一）堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。
一是落實(shí)穩(wěn)（一）堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。
一是落實(shí)穩(wěn)崗?fù)貚徴摺?/p>
崗?fù)貚徴摺?/p>
積極使用就業(yè)補(bǔ)助資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金，延續(xù)實(shí)施1%的階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，通過“直兌直達(dá)”的方式，為企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，對(duì)參加就業(yè)見習(xí)的高校
