關(guān)于xx集團研發(fā)創(chuàng)新推動發(fā)展的調(diào)研報告 關(guān)于關(guān)于xxxx集團研發(fā)創(chuàng)新推動發(fā)展的調(diào)研報告集團研發(fā)創(chuàng)新推動發(fā)展的調(diào)研報告作為xx市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),xx集團強化研發(fā)創(chuàng)新引領,著力實施理念、人才、平臺、產(chǎn)品、市場、行業(yè)六項突破,不斷探索中國藥企高質(zhì)量發(fā)展道路,成為集創(chuàng)新藥物研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為一體的國家級創(chuàng)新型企業(yè)。</p>
xxxx年,xx集團實現(xiàn)銷售收入xxx億元,增長x.x%;利稅xxx億元,增長xx.xx%。
理念引領突破,持續(xù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型xx提出并踐行“自古華山一條路,就是創(chuàng)新”的理念,走出了一條原料藥企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新藥企業(yè)的發(fā)展之路,成藥銷售占xx%以上,其中創(chuàng)新藥占成藥的xx%以上,成為自主創(chuàng)新的典范。
紅火期冷靜思考。
xx成立之初,以維生素C和抗生素為主要產(chǎn)品,是國內(nèi)最大的原料藥生產(chǎn)基地。
xx科學分析、充分論證,提出“必須進行創(chuàng)新,研發(fā)新藥”,開始了向研發(fā)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略實踐。
轉(zhuǎn)型期敢于投入。
面對原料藥熱銷、仿制藥為主的現(xiàn)狀,xx開始投向并不被看好的創(chuàng)新藥領域,積極推進企業(yè)轉(zhuǎn)型,并專門設立了研發(fā)創(chuàng)新藥的設計部。
逆境期保持定力。
市場競爭是殘酷的。
恩必普作為xx第一款創(chuàng)新藥,上市后連續(xù)虧損x年,xx仍繼續(xù)投資研發(fā)。
對研發(fā)創(chuàng)新的堅持,給xx帶來了回報,xxxx年恩必普銷售額突破xx億元,成為xx重要利潤來源之一。
強化人才培育,匯聚創(chuàng)新勢能xx深知人才對企業(yè)發(fā)展的重要性,提出“行業(yè)的競爭就是創(chuàng)新的競爭,創(chuàng)新的競爭就是人才的競爭”。
創(chuàng)新用人標準。
全力為優(yōu)秀人才搭建平臺、創(chuàng)造機會,使人才能夠充分施展才華、展現(xiàn)價值。
改革薪酬待遇。
完善工資激勵、業(yè)務提升、職業(yè)發(fā)展等體系,要素資源向研發(fā)人才傾斜,在科研經(jīng)費、福利、住房等各方面給予大力支持,吸引醫(yī)療、醫(yī)藥等領域xxx余名博士人才和高端人才加入,人才“蓄水池”作用持續(xù)彰顯。
重視人才培訓。
秉持“依靠人才、成就人才、人才興企”理念,注重人才全鏈條培養(yǎng),成立職工教育培訓中心,建成全國醫(yī)藥職業(yè)教育產(chǎn)教融合聯(lián)盟實訓基地。
通過崗前培訓、崗位實訓、以工代訓、職工技能培訓、新型學徒制培訓等多種形式,提升員工職業(yè)技能水平,為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)專門人才。
多元平臺支撐,構(gòu)建研發(fā)體系xx始終堅持走自主創(chuàng)新道路,不斷提高研發(fā)水平,拓展研發(fā)領域。
建設八大創(chuàng)新研發(fā)平臺。
始終緊跟國際前沿技術(shù),搭建研發(fā)平臺,提升研發(fā)能級,建立了納米制劑、小分子等八大創(chuàng)新研發(fā)平臺。
目前,在研創(chuàng)新藥項目xxx余個,其中大分子xx余個、小分子xx余個、新型制劑xx余個。
推進重點實驗室建設。
在政策、資金、場地設備等方面給予大力支持,經(jīng)過長期投入,建成了“新型藥物制劑與輔料全國重