黨委書記在全區(qū)黨建工作研討會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)交流 黨委書記在全區(qū)黨建工作研討會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)交流黨委書記在全區(qū)黨建工作研討會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)交流區(qū)國(guó)資委黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為抓手，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、考核到位的黨建工作機(jī)制，明確了履行黨建工作責(zé)任“干什么”，落實(shí)責(zé)任“怎么干”，“怎么評(píng)價(jià)、誰(shuí)來(lái)評(píng)價(jià)”和“干不好怎么辦”，推動(dòng)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)議精神和全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求在區(qū)國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)落地生根。</p>
根據(jù)會(huì)議安排，下面我以“構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系，積極營(yíng)造黨建工作新格局”為題和大家交流。
一是強(qiáng)責(zé)任，解決“明確干什么”的問題。
一是強(qiáng)責(zé)任，解決“明確干什么”的問題。
堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，區(qū)國(guó)資委黨委履行主體責(zé)任，書記承擔(dān)第一責(zé)任，班子其他成員分工負(fù)責(zé)，職能部門牽頭抓總，相關(guān)處室齊抓共管，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，建立了主體明晰、責(zé)任明確、有機(jī)銜接的黨建工作機(jī)制。
切實(shí)發(fā)揮系統(tǒng)黨委作用，完善并持續(xù)落實(shí)區(qū)國(guó)資委黨委班子成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，常態(tài)化加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，針對(duì)個(gè)別監(jiān)管企業(yè)工作任務(wù)完成不及時(shí)不到位或?qū)ο嚓P(guān)工作組織不力、推動(dòng)無(wú)措、進(jìn)度緩慢等情況，任務(wù)主責(zé)處室充分發(fā)揮“敢管”能動(dòng)性，依據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法、考核細(xì)則等在考核期末據(jù)實(shí)予以扣分。
成立區(qū)國(guó)資委黨委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由區(qū)國(guó)資委黨委書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由各委員擔(dān)任，成員由相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志組成，根據(jù)人員變動(dòng)和工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整具體組成人員。
指導(dǎo)各監(jiān)管企業(yè)認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，按照“一措施一意見一清單”，進(jìn)一步厘清企業(yè)黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界和行權(quán)方式。
二是強(qiáng)統(tǒng)籌，解決“具體怎么干”的問題。
二是強(qiáng)統(tǒng)籌，解決“具體怎么干”的問題。
堅(jiān)持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步考核。
區(qū)國(guó)資委黨委和各監(jiān)管企業(yè)黨組織書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重要問題親自過(guò)問、重大事件親自處置，其他班子成員根據(jù)職責(zé)分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真抓好分管處室、企業(yè)黨建工作。
堅(jiān)持把黨建工作列人區(qū)國(guó)資委黨委重要議事議程，定期研究黨建工作，每年年初制定下發(fā)年度黨建工作要點(diǎn)、重點(diǎn)任務(wù)清單，明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)工作措施。
今年年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單涉及政治建設(shè)、工作主線、干部人才隊(duì)伍、基層組織建設(shè)、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、黨風(fēng)廉政、政治責(zé)任等X個(gè)部分X項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。
持續(xù)落實(shí)各監(jiān)管企業(yè)黨委報(bào)告年度黨建工作、黨委負(fù)責(zé)人作黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核三項(xiàng)制度，各監(jiān)管企業(yè)黨組織每年向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況，開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議工作。
每個(gè)季度區(qū)國(guó)資委黨委召
