中心組學(xué)習(xí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》的交流發(fā)言 中心組學(xué)習(xí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》的交流發(fā)中心組學(xué)習(xí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》的交流發(fā)言在單位理論中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)上的交流發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！今年8月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了關(guān)于《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》的通知，今天在這里，我想和大家分享一下我對(duì)該文件的一些思考認(rèn)識(shí)，與大家共同探討如何有效地為基層減負(fù)。</p>
一、充分認(rèn)識(shí)基層負(fù)擔(dān)過(guò)重的現(xiàn)狀及表現(xiàn)一、充分認(rèn)識(shí)基層負(fù)擔(dān)過(guò)重的現(xiàn)狀及表現(xiàn)《若干規(guī)定》中提到了在精簡(jiǎn)文件、精簡(jiǎn)會(huì)議、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核、規(guī)范借調(diào)干部、規(guī)范政務(wù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序管理、規(guī)范明晰基層權(quán)責(zé)、規(guī)范創(chuàng)建示范和達(dá)標(biāo)活動(dòng)等幾個(gè)方面要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，確保文件落到實(shí)處，切實(shí)為基層減負(fù)。
在我看來(lái)，為基層減負(fù)要抓主抓重，突出整治重點(diǎn)，下面向大家分享下我認(rèn)為整治重點(diǎn)在哪幾個(gè)方面：一是文山一是文山會(huì)?，F(xiàn)象嚴(yán)重。
會(huì)?，F(xiàn)象嚴(yán)重。
基層單位經(jīng)常面臨大量的文件起草、會(huì)議籌備等工作，有時(shí)一名基層干部一天要參加多個(gè)會(huì)議，內(nèi)容不乏有重復(fù)部署或者是一些形式大于內(nèi)容的傳達(dá)會(huì)議。
這些瑣碎的事務(wù)占據(jù)了基層干部大量的時(shí)間和精力，使他們難以專注于核心業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
二是檢查考核過(guò)多過(guò)頻。
二是檢查考核過(guò)多過(guò)頻。
不同層級(jí)、不同部門(mén)、各種名目的檢查、考核頻繁到來(lái)，基層單位為了應(yīng)對(duì)這些檢查、考核，不得不加班加點(diǎn)，整理資料，準(zhǔn)備迎檢，這不僅增加了基層干部的工作負(fù)擔(dān)，也影響了他們的工作積極性和創(chuàng)造性。
三是責(zé)任狀和一票否決事項(xiàng)泛濫。
三是責(zé)任狀和一票否決事項(xiàng)泛濫。
一些上級(jí)部門(mén)為了推卸責(zé)任或彰顯政績(jī)，往往會(huì)與基層單位簽訂各種責(zé)任狀，并設(shè)置一票否決事項(xiàng)。
這些做法不僅加重了基層單位的壓力，也容易導(dǎo)致基層干部在工作中畏首畏尾，不敢擔(dān)當(dāng)作為。
二、充分認(rèn)識(shí)基層負(fù)擔(dān)過(guò)重帶來(lái)的危害二、充分認(rèn)識(shí)基層負(fù)擔(dān)過(guò)重帶來(lái)的危害基層負(fù)擔(dān)過(guò)重不僅會(huì)對(duì)基層干部產(chǎn)生負(fù)面影響，還會(huì)對(duì)整個(gè)基層治理體系造成危害。
我認(rèn)為有三點(diǎn)危害最嚴(yán)重，分別是：一是工作效率和質(zhì)量的雙重下降。
一是工作效率和質(zhì)量的雙重下降。
形式主義導(dǎo)致的繁瑣程序和不必要的文書(shū)工作極大地消耗了基層干部的時(shí)間和精力。
不僅減緩了工作流程，還降低了決策的質(zhì)量和執(zhí)行的效率。
基層干部在應(yīng)付各種形式要求的同時(shí)，往往缺乏足夠的時(shí)間和精力去深入研究和解決實(shí)際問(wèn)題，直接影響了工作的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展和最終成效。
二是干部積極性和創(chuàng)新能力的二是干部積極性和創(chuàng)新能力的抑制。
抑制。
長(zhǎng)期處于形式主義的工作環(huán)境中，基層干部的工作熱情和創(chuàng)新精神會(huì)受到嚴(yán)重打擊。
形式主義的束縛使得他們?cè)诠ぷ髦须y以發(fā)揮主觀能動(dòng)性，只能機(jī)械地遵循既定的程序和規(guī)則，不僅削弱了他們的工作積極性，也限制了他們的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
三是政府形象和公眾信任的損害。
三是政府形象和公眾信任的損害。
形式主
