縣委書記在基層社區(qū)治理專題研討會上的交流發(fā)言 縣委書記在基層社區(qū)治理專題研討會上的交流發(fā)言縣委書記在基層社區(qū)治理專題研討會上的交流發(fā)言各位領(lǐng)導、同志們：近年來，我縣為有效激發(fā)基層社區(qū)治理活力，不斷開創(chuàng)社區(qū)治理新局面，堅持把黨建引領(lǐng)作為小區(qū)治理的“核心引擎”，以組織建設(shè)、黨員管理、物業(yè)服務為突破口，用心用情做優(yōu)“三心服務”，提升基層治理效能，不斷提高基層群眾的獲得感、幸福感、安全感。</p>
一、組織建設(shè)凝心，織密小區(qū)“組織網(wǎng)”。
一、組織建設(shè)凝心，織密小區(qū)“組織網(wǎng)”。
我縣構(gòu)建嚴密的組織體系，建強黨建引領(lǐng)基層治理“動力主軸”，為精細治理、精準服務夯實組織基礎(chǔ)。
織密組織體系。
織密組織體系。
為著力破解小區(qū)管理難、協(xié)商議事難、活動開展難的問題，將x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)12個社區(qū)統(tǒng)一移交社區(qū)治理服務中心黨委統(tǒng)一管理，依托“五級架構(gòu)、十戶聯(lián)治”的網(wǎng)格治理模式，在原有“網(wǎng)格指揮長—網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—網(wǎng)格輔助員（樓棟長）—網(wǎng)格信息員（單元長）”的基礎(chǔ)上，按照“社區(qū)治理服務中心黨委+社區(qū)黨總支+小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部”設(shè)置黨組織，升格12個社區(qū)黨總支，成立28個小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部，實現(xiàn)全縣小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部全覆蓋。
建立黨建陣地。
建立黨建陣地。
針對老舊小區(qū)規(guī)模體量大，獨棟小區(qū)、開放式院落分布散，公共服務用房短缺等問題，通過協(xié)調(diào)物業(yè)用房、小區(qū)配套用房和小區(qū)門房，采取大小區(qū)單建和臨近小區(qū)聯(lián)建的方式，建立小區(qū)黨群服務站32個，覆蓋全縣72個小區(qū)。
配強支部書記配強支部書記。
按照“宜推則推、宜派則派、宜選則選、宜兼則兼”原則，從離退休黨員、在職黨員、退役軍人和小區(qū)居民黨員中選派32名政治素質(zhì)高、組織能力強的黨員擔任小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部書記，其中社區(qū)“兩委”干部兼任13名、離退休黨員擔任4名。
二、黨員管理暖心，搭建黨群“連心橋”。
二、黨員管理暖心，搭建黨群“連心橋”。
我縣強化黨員管理，落實“雙報到”服務，不斷提升黨員服務群眾的能力，做服務群眾的“貼心人”，辦百姓滿意的“暖心事”。
加強黨員管理。
加強黨員管理。
制定《黨員分類管理辦法》，對社區(qū)黨員進行“目標式”管理，對流動黨員實行“跟蹤式”管理，對困難、老弱病殘黨員采取“關(guān)愛式”“送學式”管理，特別是對數(shù)量居多、身體健康、有一技之長的黨員，通過設(shè)崗定責、領(lǐng)崗履責、評崗盡責的方式開展“設(shè)崗式”管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
深化“雙報到”服務。
深化“雙報到”服務。
在職黨員到社區(qū)報到堅持因“人”制宜，分類指導，根據(jù)在職黨員興趣愛好、技能特長和個人意愿，組建黨員志愿者服務隊、文化志愿者服務隊、安全生產(chǎn)志愿者服務隊等文明實踐志愿服務隊16支，累計開展理論宣講、教育服務、法律普及、體育健身等志愿服務活動136次，1200余名志愿者參與，其中黨員干部400余人次，受益群眾2.3萬人次，形成“工作在單位、服務在社區(qū)、奉獻在雙崗”的良好氛圍。
開展便民服務。
開展便民服務。
圍繞黨建服務、社會保障、民政服務等群眾服務事項，建立一站式便
