縣委編辦深化“優(yōu)編強(qiáng)基”改革 賦能經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展 縣委編辦深化“優(yōu)編強(qiáng)基”改革縣委編辦深化“優(yōu)編強(qiáng)基”改革賦能經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展賦能經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展近年來,**縣深入貫徹人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,以“優(yōu)編強(qiáng)基”改革為總抓手,持續(xù)加大人才編制資源統(tǒng)籌力度,不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。</p>
**縣委編辦精準(zhǔn)發(fā)力,研究制定了《貫徹落實“優(yōu)編強(qiáng)基”改革若干措施的實施意見》,通過一系列務(wù)實舉措,筑巢引鳳,持續(xù)釋放人才“引力波”,開啟了人才工作新篇章。
一、夯實“人才后臺”一、夯實“人才后臺”,構(gòu)建高效管理體系構(gòu)建高效管理體系為進(jìn)一步優(yōu)化黨管人才工作體系,**縣將原市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組升級為市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實現(xiàn)了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門密切配合的工作格局。
這一調(diào)整不僅提升了人才工作的戰(zhàn)略地位,還強(qiáng)化了跨部門協(xié)同作戰(zhàn)能力,為全市人才工作的高效推進(jìn)提供了堅實的組織保障。
二、搭好“人才平臺”二、搭好“人才平臺”,拓寬人才引進(jìn)渠道拓寬人才引進(jìn)渠道**縣在人才引進(jìn)上狠下功夫,通過綜合考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會招考、退役軍人安置、“青選計劃”招聘等多種用編進(jìn)人計劃,實現(xiàn)了人才引進(jìn)的多元化和精準(zhǔn)化。
市委編辦積極協(xié)調(diào)各方資源,全力保障高層次人才引進(jìn),為優(yōu)秀人才搭建了廣闊的舞臺,讓各類人才在平度這片熱土上各展其能、競相綻放。
三、扮靚“人才舞臺”三、扮靚“人才舞臺”,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力為了充分發(fā)揮高層次人才在推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用,**縣積極搭建項目孵化、人才聚集、科技攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化的科技載體。
通過發(fā)揮機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的編制保障作用,**縣成功吸引了一批批優(yōu)秀人才投身到科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級的浪潮中,為推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁的創(chuàng)新動能。
隨著“優(yōu)編強(qiáng)基”改革的深入推進(jìn),**縣的人才工作正展現(xiàn)出蓬勃生機(jī)和無限活力。
未來,**縣將繼續(xù)堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略定位,不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,完善人才服務(wù)體系,努力打造人才高地和創(chuàng)新高地,為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐和智力保障。
縣委編辦深化“優(yōu)編強(qiáng)基”改革縣委編辦深化“優(yōu)編強(qiáng)基”改革賦能經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展賦能經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展近年來,**縣深入貫徹人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,以“優(yōu)編強(qiáng)基”改革為總抓手,持續(xù)加大人才編制資源統(tǒng)籌力度,不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入了強(qiáng)勁動力。
**縣委編辦精準(zhǔn)發(fā)力,研究制定了《貫徹落實“優(yōu)編強(qiáng)基”改革若干措施的實施意見》,通過一系列務(wù)實舉措,筑巢引鳳,持續(xù)釋放人才“引力波”,開啟了人才工作新篇章。
一、夯實“人才后臺”一、夯實“人才后臺”,構(gòu)建高效管理體系構(gòu)建高效管理體系為進(jìn)一步優(yōu)化黨管人才工作體系,**縣將原市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組升級為市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實現(xiàn)了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門密切配合的工作格局。
這一調(diào)整不僅提升了人才工作的戰(zhàn)略地位,還強(qiáng)化了跨部門協(xié)同作戰(zhàn)能力,為全市人才工作的高效推進(jìn)提供了堅實的組織保障。
二、搭好“人才平臺”二、搭好“人才平臺”,拓寬人才引進(jìn)渠道拓寬人才引進(jìn)渠道**縣在人才引進(jìn)上狠下功夫,通過綜合考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會招考、退役軍人安置、“青選計劃”招聘等多種用編進(jìn)人計劃,實現(xiàn)了人才引進(jìn)的多元化和精準(zhǔn)化。
市委編辦積極協(xié)調(diào)各方資源,全力保障高層次人才引進(jìn),為優(yōu)秀人
