關(guān)于2024年整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報(bào) 關(guān)于關(guān)于20242024年整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報(bào)年整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報(bào)今年以來，我單位始終堅(jiān)定以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于為基層減負(fù)的重要指示和批示精神，嚴(yán)格按照市委有關(guān)整治形式主義、減輕基層負(fù)擔(dān)的相關(guān)要求，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，樹立真正的政績觀，精細(xì)組織實(shí)施，統(tǒng)籌兼顧謀劃，切實(shí)推動(dòng)基層減負(fù)工作取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。</p>
現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、工作開展情況一是加強(qiáng)思想引領(lǐng)，健全組織架構(gòu)。
高度重視基層減負(fù)工作，成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確黨政辦公室為督辦科室，全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)減負(fù)任務(wù)的落實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會(huì)議進(jìn)行詳細(xì)部署和督導(dǎo)，要求各科室及下屬單位樹立正確的政績觀，認(rèn)真傾聽基層群眾意見，積極回應(yīng)群眾訴求。
截至目前，共召開協(xié)調(diào)部署會(huì)議6次、專題推進(jìn)會(huì)議8次。
二是精簡會(huì)議文書，優(yōu)化流程機(jī)制。
嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，實(shí)行“無會(huì)日”制度，確保每周至少有兩天不安排會(huì)議，讓基層干部有更多時(shí)間和精力深入一線開展工作。
在文件處理方面，推行“一文多用”，避免重復(fù)發(fā)文，優(yōu)化工作流程，減少不必要的工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，會(huì)議次數(shù)較上年同期減少20％，文書數(shù)量減少25％，報(bào)表填報(bào)工作量降低近30％。
三是強(qiáng)化督查機(jī)制，確保政策落地。
進(jìn)一步完善了監(jiān)督檢查機(jī)制，采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對各科室及下屬單位工作落實(shí)情況進(jìn)行全面監(jiān)督。
已開展定期檢查12次、突擊抽查8次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決形式主義問題。
同時(shí)，建立問題反饋和整改機(jī)制，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、迅速整改，確保減負(fù)工作實(shí)效。
基層干部工作滿意度提升了25％，問題整改率達(dá)到98％。
四是開展能力培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。
組織了一系列針對基層干部的專題培訓(xùn)，提高他們的工作方法和技能，增強(qiáng)解決問題的能力。
培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)，覆蓋面廣，基層干部通過培訓(xùn)更好地服務(wù)群眾，解決工作實(shí)際問題。
今年已開展各類培訓(xùn)15場，培訓(xùn)覆蓋干部350人次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)98％。
通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，基層干部對科學(xué)施政、有效落實(shí)減負(fù)政策有了更深刻的認(rèn)識。
二、存在問題在整治形式主義和為基層減負(fù)方面，盡管我們已經(jīng)取得了一些顯著成效，但依然面臨諸多挑戰(zhàn)和問題。
例如，在個(gè)別科室的減負(fù)政策執(zhí)行過程中，落實(shí)力度尚顯不足。
2022年，全區(qū)共開展了112次基層減負(fù)專項(xiàng)檢查，但仍有16％的單位存在形式主義問題，未能完全消除。
某些部門在執(zhí)行減負(fù)政
