經(jīng)驗(yàn)做法：“七個(gè)一”工作舉措 全面提升黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)效 經(jīng)驗(yàn)做法：“七個(gè)一”工作舉措經(jīng)驗(yàn)做法：“七個(gè)一”工作舉措全面提升黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)全面提升黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)效我縣深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和黨的二十屆三中全會(huì)精神，持續(xù)鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，圍繞基層基礎(chǔ)“強(qiáng)雙基”，通過暢通一道出入關(guān)口、建立一本積分臺(tái)賬、開展一場紀(jì)律教育、實(shí)施一次紀(jì)律監(jiān)督、組織一輪專題培訓(xùn)、辦好一件為民實(shí)事、選樹一批身邊榜樣等“七個(gè)一”工作舉措，全面提升黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)效。</p>
暢通一道出入關(guān)口。
暢通一道出入關(guān)口。
嚴(yán)把黨員“入口”，多渠道采取民主推薦制、考察公示制、審批備案等制度擇優(yōu)確定發(fā)展對(duì)象人選。
全面落實(shí)支部審查、基層黨委預(yù)審、組織部門提級(jí)聯(lián)審三級(jí)審查機(jī)制，每年底將新發(fā)展黨員檔案報(bào)縣委組織部審核，確保每一名新發(fā)展黨員政治合格、資料完備。
2024年以來，審核黨員檔案100余份，新發(fā)展黨員86名。
疏通黨員“出口”，嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨不合格黨員組織處置辦法》，準(zhǔn)確把握不合格黨員組織處理的概念和方式、處置原則、適用情形及期限，處置程序、審批權(quán)限等，對(duì)不合格黨員及時(shí)進(jìn)行組織處置。
建立一本積分臺(tái)賬建立一本積分臺(tái)賬。
以“亮身份、履承諾”方式探索推行農(nóng)村黨員積分制管理，細(xì)化黨員積分為基層積分、日常積分、評(píng)議積分等，以年為統(tǒng)計(jì)周期，實(shí)行實(shí)時(shí)記錄、季度公示、年度匯總，以每年的1月至12月為一個(gè)積分周期，按周期初分類設(shè)定基礎(chǔ)分值、周期內(nèi)實(shí)行加分和扣分、周期末進(jìn)行累計(jì)積分確定考評(píng)等次的方式進(jìn)行。
目前，全縣共有3個(gè)村（社區(qū)）試點(diǎn)開展積分制管理，把積分作為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、美麗家庭等各類評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，讓小積分發(fā)揮大作用。
開展一場紀(jì)律教育開展一場紀(jì)律教育。
持續(xù)鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，加大對(duì)“一把手”、年輕干部、新提拔干部的紀(jì)律培訓(xùn)力度，把紀(jì)律教育融入黨員干部日常教育管理監(jiān)督，今年來，開展《條例》宣講70余次。
各級(jí)基層黨組織書記在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的基礎(chǔ)上，聯(lián)系理論教育和工作實(shí)際，為所在黨組織全體黨員講1次紀(jì)律黨課，全縣共計(jì)開展紀(jì)律黨課講授380余場次。
結(jié)合主題黨日、黨性教育開展等，運(yùn)用違紀(jì)違法干部警示錄、懺悔錄、警示教育片以及警示教育基地等，年內(nèi)組織開展警示教育400余次；對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位黨員干部，年內(nèi)至少開展2次警示教育，引導(dǎo)黨員舉一反三、引以為戒，切實(shí)做到知敬畏、存戒懼、守底線。
實(shí)施一次紀(jì)律監(jiān)督。
實(shí)施一次紀(jì)律監(jiān)督。
以廉情監(jiān)督站建設(shè)為契機(jī)，嚴(yán)肅查處群眾身邊“微腐敗”，圍繞“四個(gè)聚焦”15個(gè)分領(lǐng)域，深
