國(guó)有企業(yè)2024年度精神文明建設(shè)工作總結(jié) 國(guó)有企業(yè)國(guó)有企業(yè)20242024年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)今年以來(lái)，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大及二十屆三中全會(huì)精神，錨定黨建引領(lǐng)不動(dòng)搖，以“立足行業(yè)、服務(wù)社會(huì)”為工作思路，創(chuàng)新載體形式，全面升級(jí)“一二三四”工作法，繪就精神文明建設(shè)“立體矩陣”，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。</p>
一、主要做法（一）高舉一面旗幟。
思想政治建設(shè)是黨的根本建設(shè)，是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂，是管根本、管方向、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。
近年來(lái)，公司黨委高度重視職工思想政治引領(lǐng)，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)擺在首位，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過(guò)落實(shí)“第一議題”制度，持續(xù)用好黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式多樣的教育活動(dòng)，使全體黨員干部職工堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)百折不撓、勇于創(chuàng)新的奮斗精神，切實(shí)提升凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
（二）織密兩張網(wǎng)。
一是織牢“責(zé)任網(wǎng)”。
壓實(shí)黨委主體責(zé)任、班子成員分管責(zé)任、黨支部具體責(zé)任、群團(tuán)組織重要責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、兩級(jí)分工明確、全員積極參與的齊抓共管大格局。
黨委會(huì)每年度聽(tīng)取兩次精神文明建設(shè)工作匯報(bào)，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，了解掌握工作成效。
二是織牢“考核網(wǎng)”。
集團(tuán)黨委始終將精神文明建設(shè)工作同黨委工作同安排、同部署、同考核，同時(shí)與基層單位年度業(yè)績(jī)考核掛鉤，以硬性考核指標(biāo)倒逼工作開(kāi)展，推動(dòng)兩級(jí)黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。
同時(shí)，嚴(yán)格按照全國(guó)文明單位的高度、標(biāo)準(zhǔn)和定位開(kāi)展工作文明單位創(chuàng)建工作。
（三）用好三步棋。
一是用活企業(yè)文化。
在公司控股集團(tuán)“向善而建”企業(yè)文化體系下，公司結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷史，提出“向善而建自強(qiáng)七建”企業(yè)文化精神，打造出“七建少年”企業(yè)文化子品牌，讓企業(yè)文化落地生根。
策劃拍攝“七建少年·二十四節(jié)氣”系列視頻，以傳統(tǒng)節(jié)氣內(nèi)涵呼應(yīng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)，累計(jì)播放量達(dá)5.7萬(wàn)，取得良好的傳播效果。
二是用足教育實(shí)踐。
以七建大講堂、善建學(xué)堂、道德講堂、青年驛站等多種載體，通過(guò)文化育人、文化樹(shù)人、文化立人，充分發(fā)揮思想道德教育的感染滲透作用，；以一系列愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)踐活動(dòng)為依托，與屬地政府、文明單位開(kāi)展聯(lián)建共建，引導(dǎo)全員做好事，當(dāng)好人，共創(chuàng)美好、文明、和諧的環(huán)境，不斷匯聚愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企的文明風(fēng)尚。
三是用好新興業(yè)態(tài)。
作為公司控股集團(tuán)新興業(yè)態(tài)的排頭兵，公司積極踐行綠色發(fā)展理念，持續(xù)貫徹落實(shí)“四新”戰(zhàn)略，努力打破傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)路徑，在深化清潔能源、生態(tài)環(huán)保等“第二曲線”新興業(yè)務(wù)市
2024年京東自營(yíng)供應(yīng)商廠直業(yè)務(wù)考試答案 廠商直送轉(zhuǎn)入待客戶反饋率目標(biāo)值是（廠商直送轉(zhuǎn)入待客戶反饋率目標(biāo)值是（）？）？√A22%22%B25%25%C28%28%D30%30%6廠家直送訂單操作出庫(kù)的步驟是（）？廠家直送訂單操作出庫(kù)的步驟是（）？√A出庫(kù)出庫(kù)-待出庫(kù)待出庫(kù)-查詢(xún)查詢(xún)-選擇發(fā)貨地址選擇發(fā)貨地址B出庫(kù)出庫(kù)-選擇發(fā)貨地址選擇發(fā)貨地址-待出庫(kù)待出庫(kù)-查詢(xún)查詢(xún)C待出庫(kù)待出庫(kù)-查詢(xún)查詢(xún)-出庫(kù)出庫(kù)-選擇發(fā)貨地址選擇發(fā)貨地址D待出庫(kù)待出庫(kù)-查詢(xún)查詢(xún)-選擇發(fā)貨地址選擇發(fā)貨地址-出庫(kù)出庫(kù)7廠家直送訂單發(fā)貨的步驟是（）？廠家直送訂單發(fā)貨的步驟是（）？√A先操作出庫(kù)，再操作發(fā)貨先操作出庫(kù)，再操作發(fā)貨B先操作發(fā)貨，在操作出庫(kù)先操作發(fā)貨，在操作出庫(kù)8廠商直送治理口徑：廠商直送治理口徑：月度指標(biāo)中，發(fā)貨或售后綜合得分月度指標(biāo)中，發(fā)貨或售后綜合得分指標(biāo)中任意一項(xiàng)指標(biāo)中任意一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)，則判定當(dāng)月商家整體達(dá)標(biāo)為（）？未達(dá)標(biāo)，則判定當(dāng)月商家整體達(dá)標(biāo)為（）？√A合格合格B不合格不合格C都不是都不是D及格及格廠家直送倉(cāng)庫(kù)覆蓋范圍優(yōu)先級(jí)設(shè)置，數(shù)值越小，優(yōu)先級(jí)越高（）？廠家直送倉(cāng)庫(kù)覆蓋范圍優(yōu)先級(jí)設(shè)置，數(shù)值越小，優(yōu)先級(jí)越高（）？√A對(duì)B錯(cuò)當(dāng)物流信息填寫(xiě)正確率小于當(dāng)物流信息填寫(xiě)正確率小于()時(shí)（物流信息填寫(xiě)正確率時(shí)（物流信息填寫(xiě)正確率=填寫(xiě)正確訂單數(shù)量填寫(xiě)正確訂單數(shù)量/抽檢訂單數(shù)量），或造成投訴、舉報(bào)、行政機(jī)關(guān)的處罰或訴訟等情況，京東將抽檢訂單數(shù)量），或造成投訴、舉報(bào)、行政機(jī)關(guān)的處罰或訴訟等情況，京東將視情節(jié)嚴(yán)重情況對(duì)供應(yīng)商予以警告、商品下架等管控處理？視情節(jié)嚴(yán)重情況對(duì)供應(yīng)商予以警告、商品下架等管控處理？√A98%98%B97%97%C96%96%D95%95%服務(wù)單關(guān)閉客戶端再次提交申請(qǐng)，以下說(shuō)法正確的是？服務(wù)單關(guān)閉客戶端再次提交申請(qǐng)，以下說(shuō)法正確的是？√A直接關(guān)閉服務(wù)單直接關(guān)閉服務(wù)單B直接轉(zhuǎn)入待客戶反饋直接轉(zhuǎn)入待客戶反饋C不管是什么問(wèn)題都按照之前提交的服務(wù)單處理不管是什么問(wèn)題都按照之前提交的服務(wù)單處理D同一問(wèn)題需聯(lián)系客戶核實(shí)提交的原因，問(wèn)題是否未得到解決，根據(jù)反饋原因同一問(wèn)題需聯(lián)系客戶核實(shí)提交的原因，問(wèn)題是否未得到解決，根據(jù)反饋原因處理處理對(duì)違反本情形的供應(yīng)商，每延遲一天，向京東支付該筆訂單總價(jià)款萬(wàn)分之對(duì)違反本情形的供應(yīng)商，每延遲一天，向京東支付該筆訂單總價(jià)款萬(wàn)分之()的違約金，延遲送貨超過(guò)的違約金，延遲送貨超過(guò)()個(gè)工作日或因此導(dǎo)致客戶取消訂單的，供應(yīng)商向個(gè)工作日或因此導(dǎo)致客戶取消訂單的，供應(yīng)商向京東支付該筆訂單總額百分之京東支付該筆訂單總額百分之()的違約金，由于延遲送貨或客戶取消訂單、的違約金，由于延遲送貨或客戶取消訂單、客戶投訴等給京東造成的一切損失均由供應(yīng)商承擔(dān)？客戶投訴等給京東造成的一切損失均由供應(yīng)商承擔(dān)？×A五，五，5，五，五B五，五，1010，五，五C五，五，5，十，十D十，十，5，五，五
市委組織部 2024 年干部選拔任用工作報(bào)告參考范文 市委組織部2024年干部選拔任用工作報(bào)告參考范文2024年，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、主要工作及成效一、主要工作及成效（一）堅(jiān)持黨管干部原則，牢牢把握干部選拔任用工作（一）堅(jiān)持黨管干部原則，牢牢把握干部選拔任用工作的正確方向的正確方向強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。
市委始終把干部選拔任用工作作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題來(lái)抓，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)。
市委常委會(huì)定期研究干部工作，對(duì)重要崗位干部的選拔任用進(jìn)行集體決策，確保干部選拔任用工作始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。
認(rèn)真貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重選拔任用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
突出實(shí)干導(dǎo)向，大力選拔在重大任務(wù)、重大斗爭(zhēng)一線表現(xiàn)突出的干部，讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先。
嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序。
認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序選拔任用干部。
在動(dòng)議環(huán)節(jié)，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和崗位空缺情況，提出合理的干部調(diào)整建議。
在民主推薦環(huán)節(jié)，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，確保推薦結(jié)果的真實(shí)性和可靠性。
在考察環(huán)節(jié)，深入了解干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部。
在討論決定環(huán)節(jié)，堅(jiān)持集體討論、民主決策，確保干部選拔任用工作的公正性和嚴(yán)肅性。
（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)加大干部教育培訓(xùn)力度。
圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點(diǎn)內(nèi)容，采取集中培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、在線學(xué)習(xí)等多種方式，對(duì)全市干部進(jìn)行大規(guī)模培訓(xùn)。
全年共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班*期，培訓(xùn)干部*人次。
注重干部實(shí)踐鍛煉。
有計(jì)劃地選派干部到基層一線、艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中鍛煉成長(zhǎng)，讓干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)
2024 年學(xué)習(xí)黨紀(jì)培訓(xùn)教育心得感悟（第四版） 1/43432024年學(xué)習(xí)黨紀(jì)培訓(xùn)教育心得感悟當(dāng)我們身處一個(gè)集體時(shí)，就要嚴(yán)格遵守集體的規(guī)矩。
回想我們還處于校園生活時(shí)，我們都不喜歡那些課堂紀(jì)律不好的同學(xué)，因?yàn)樗麄兇騺y教學(xué)進(jìn)度，影響學(xué)習(xí)質(zhì)量；當(dāng)你參與公共交通時(shí)，你一定也不喜歡那些違反交通規(guī)則的行人或者車(chē)輛，因?yàn)樗麄儠?huì)擾亂公共交通秩序，甚至?xí){到您和家人的生命！沒(méi)有規(guī)矩不成方圓！作為一名共產(chǎn)黨員，我們更是要著眼明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)立行為規(guī)范，逐條逐句通讀黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，牢記黨員義務(wù)和權(quán)利，引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)等各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)黨的歷史，學(xué)習(xí)革命先輩和先進(jìn)典型，發(fā)揮正面典型的激勵(lì)作用，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì),牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹(shù)立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺(jué)，守住為人、做事的基準(zhǔn)和底線。
除了要遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)等各項(xiàng)規(guī)章制度，更重要的是要對(duì)制度心存“敬畏”之心。
唯有對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)持有敬畏，又有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的畏懼心，才不至于被實(shí)用主義、功利主義和虛無(wú)主義的價(jià)值觀所“捆綁”，才能有一顆常常反躬自省的心，才不至于妄自尊大，無(wú)視黨的紀(jì)律和國(guó)家的2/4343法律法規(guī)。
通過(guò)對(duì)新《黨紀(jì)》學(xué)習(xí)，我從為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么做的角度分享下我的個(gè)人心得體會(huì)。
1、為什么學(xué)？改革開(kāi)放44年，發(fā)展的腳步?jīng)]有停止，對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)就不能停止。
自從1978年中國(guó)開(kāi)啟了改革開(kāi)放的大門(mén),如今我國(guó)改革開(kāi)放已經(jīng)迎來(lái)了第44個(gè)年頭，中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)突飛猛進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)走向繁榮富強(qiáng)的偉大飛躍。
中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是前無(wú)古人的偉大事業(yè)，而偉大事業(yè)必須要有偉大堅(jiān)強(qiáng)的黨來(lái)領(lǐng)導(dǎo)。
44年的偉大成就充分證明，中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)偉大堅(jiān)強(qiáng)的黨。
然而，一個(gè)偉大堅(jiān)強(qiáng)的黨不是自然而然形成的，它的形成需要在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，不斷適應(yīng)改革開(kāi)放和時(shí)代發(fā)展的新要求，這樣才能把自己建設(shè)成一個(gè)偉大堅(jiān)強(qiáng)的黨。
所以堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)必須堅(jiān)持常態(tài)化。
2、學(xué)什么？《黨章》規(guī)定：“吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉獻(xiàn)”，“為了保護(hù)國(guó)家和人民的利益，在一切困難和危難的時(shí)刻挺身而出，英勇斗爭(zhēng)，不怕?tīng)奚薄?/p>
我出生在一個(gè)東風(fēng)員工的家庭，對(duì)我來(lái)說(shuō)東風(fēng)不僅是一個(gè)品牌，
三篇：2024年主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（對(duì)照新六個(gè)方面）范文 1.1.20242024年主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（對(duì)主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（對(duì)照新六個(gè)方面）照新六個(gè)方面）2.2.班子成員主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱（新六個(gè)班子成員主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)發(fā)言提綱（新六個(gè)方面）方面）3.3.20242024年領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育專(zhuān)題年領(lǐng)導(dǎo)干部主題教育專(zhuān)題(新六個(gè)方面新六個(gè)方面)民主生民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料2024年主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（對(duì)照新六個(gè)方面）根據(jù)此次專(zhuān)題民主生活會(huì)的要求，我深入學(xué)習(xí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真查擺學(xué)習(xí)工作中問(wèn)題不足，對(duì)照六個(gè)方面，深刻對(duì)照剖析，進(jìn)一步明確了下一步努力方向。
現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、存在問(wèn)題（一）理論學(xué)習(xí)方面。
（一）理論學(xué)習(xí)方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠重視。
雖然能夠參加黨的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，但未能從講政治的高度，深刻把握主題教育的重要意義，學(xué)習(xí)靜不下心、提不起神、抓不住魂，缺乏系統(tǒng)研究，學(xué)習(xí)碎片化、零散化，存在快餐主義、實(shí)用主義、拿來(lái)主義。
二是學(xué)習(xí)教育不夠主動(dòng)。
學(xué)習(xí)的絕大多數(shù)篇目，來(lái)自于參加集中學(xué)習(xí)，滿足于跟著大部隊(duì)走，自我加壓不夠，自學(xué)熱情不高，鉆研精神缺乏，流于表面，對(duì)蘊(yùn)含其中的精髓要義、歷史邏輯研究較少。
（二）政治素養(yǎng)方面。
（二）政治素養(yǎng)方面。
一是政治領(lǐng)悟力有待增強(qiáng)。
能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)同黨中央保持高度一致，但還存在著從政治高度審視、處理問(wèn)題能力不夠強(qiáng)的問(wèn)題，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不夠。
二是系統(tǒng)把握“兩個(gè)確立”的內(nèi)涵還有不足。
對(duì)明確在“兩個(gè)確立”的時(shí)代背景、重大意義、深刻內(nèi)涵上還缺乏深-2-層次的理解，對(duì)“兩個(gè)確立”在新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程上具有決定性意義領(lǐng)會(huì)還不深。
比如，黨的二十大報(bào)告指出了中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，領(lǐng)導(dǎo)班子在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻理解中，未能將事業(yè)發(fā)展置于中國(guó)式現(xiàn)代化的理論和實(shí)踐發(fā)展中深入思考，從更深層次、更廣范圍謀劃服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化的破題思路還不明確，結(jié)合實(shí)際探索還不深入。
（三）能力本領(lǐng)方面。
（三）能力本領(lǐng)方面。
一是自身本領(lǐng)不足。
存在知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)的問(wèn)題，特別是在推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，很多事情沒(méi)有先例可循，很多工作沒(méi)有現(xiàn)成的模式的形勢(shì)下，抓不準(zhǔn)，也抓不住克服”本領(lǐng)恐慌”的成功密碼，對(duì)照“既要政治過(guò)硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)，自己僅僅做到了練就堪當(dāng)時(shí)
2024年某鎮(zhèn)兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作總結(jié) 20242024年某鎮(zhèn)兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作總結(jié)年某鎮(zhèn)兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作總結(jié)為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)關(guān)于全國(guó)兩會(huì)期間安全生產(chǎn)工作部署，確保全國(guó)兩會(huì)期間安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，有效防范各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，XX鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，精心組織、周密部署，大力開(kāi)展“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)大檢查，實(shí)現(xiàn)了“兩會(huì)”期間無(wú)任何生產(chǎn)安全事故的目標(biāo)。
現(xiàn)將“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：一、積極安排部署“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作一、積極安排部署“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作我鎮(zhèn)積極組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)安委會(huì)成員單位、村干部、及各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)召開(kāi)全鎮(zhèn)“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)工作會(huì)議，安排部署“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，明確了各單位和各企業(yè)隱患排查治理的范圍和內(nèi)容，并提出了相關(guān)要求。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促使檢查工作落到實(shí)處二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促使檢查工作落到實(shí)處為有效遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)24小時(shí)值班制度，明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位和個(gè)人必須保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，細(xì)化了帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，成立領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭檢查機(jī)制，每日開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、合用場(chǎng)所、道路交通等領(lǐng)域安全隱患排查，通過(guò)每日形勢(shì)分析，突出重點(diǎn)排查行業(yè)領(lǐng)域，確保了“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)大檢查工作真正有人管、有人抓，實(shí)現(xiàn)了“兩會(huì)”期間無(wú)任何生產(chǎn)安全事故的目標(biāo)。
三、廣泛宣傳，提高群眾安全生產(chǎn)意識(shí)三、廣泛宣傳，提高群眾安全生產(chǎn)意識(shí)我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的文件會(huì)議精神，堅(jiān)持把“兩會(huì)”期間的安全宣傳教育工作放在第一位，利用新媒體、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)等渠道廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，增強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)意識(shí)，提高群眾安全生產(chǎn)常識(shí)。
期間，共出動(dòng)宣傳人員30人次，懸掛宣傳條幅3條，發(fā)放宣傳資料150份，營(yíng)造了強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)。
四、深入檢查，加大隱患排查治理力度四、深入檢查，加大隱患排查治理力度“兩會(huì)”期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、安委會(huì)成員單位、各村（居）分別深入全鎮(zhèn)范圍內(nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品、學(xué)校、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、人員密集場(chǎng)所等行業(yè)或領(lǐng)域進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的安全生產(chǎn)大檢查，累計(jì)排查整改消防等各類(lèi)安全隱患24條。
五、存在的問(wèn)題和下步工作措施五、存在的問(wèn)題和下步工作措施存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在一是隱患排查能力有待提高。
存在安全生產(chǎn)隱患排查精細(xì)化程度不足，即表面檢查多，深入分析少；隱患排查專(zhuān)業(yè)能力不足，難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大、深層次的問(wèn)題。
二是企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位。
園區(qū)大多數(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變，從本質(zhì)上改變了企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，有效減少了各類(lèi)事故的發(fā)生。
但仍有部分企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)，安全管理觀念落后，存在安全管理制度落實(shí)不到位，安全經(jīng)費(fèi)投入不足、自
