2024年關(guān)于道路交通安全方面的調(diào)研報告4篇1 -1-2024年關(guān)于道路交通安全方面的調(diào)研報告4篇1關(guān)于XX市道路交通疏堵情況的調(diào)研報告近年來，隨著機動車保有量快速增長，城市道路交通擁堵問題較為突出，擁堵已成為常態(tài)，這不僅經(jīng)濟社會發(fā)展中繞不過去的坎，也是群眾關(guān)心關(guān)注的痛點難點問題，一定程度上影響了省會城市形象、城市文明和城市發(fā)展，亟待系統(tǒng)研究、整體謀劃，采取有力措施疏堵保暢。</p>
一、存在問題一是規(guī)劃設(shè)計不夠科學(xué)。
歷史上，城市規(guī)劃的科學(xué)性、整體性、協(xié)同性較差，幾個區(qū)之間城市功能疏解不足，核心區(qū)集中了優(yōu)質(zhì)商業(yè)、醫(yī)療、教育、娛樂等資源，而新建住宅多在外圍，“向心交通”“潮汐交通”現(xiàn)象明顯。
尤以核心區(qū)每平方公里達(dá)萬人，人口密度遠(yuǎn)高于許多大中城市。
省市區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位多為臨街建筑，沒有地下停車場或院子，停車位不足，且與公共交通銜接不夠緊密。
全市整體道路以平面交通為主，缺乏立體交通、跨河交通，道路交通沖突點較多，導(dǎo)致整體通行效率相對較低。
二是先天地形受到局限。
“兩山夾一河”特殊地形決定了“東西長、南北窄”的長條形城市布局，整體呈“兩頭大、中間小”的“啞鈴型”，客觀上很難形成循環(huán)交通，加之城市次干路和支路建設(shè)不夠，交通流過度集中在主干道，導(dǎo)致東西不暢、南北不通。
城關(guān)區(qū)與七里河區(qū)銜接處存在“天然-2-瓶頸”，形成“蜂腰”地帶，南北向受黃河、鐵路分割，X路、X路、X路等城市主干道多為“斷頭路”，未能與環(huán)線連接，X路、X路、X路等條東西干道全部“斷頭”，至今沒有真正意義上完全貫通東西向的交通干道，嚴(yán)重影響整體通行效能。
三是車路供需缺乏協(xié)調(diào)。
目前機動車本地保有量接近萬輛，外地車萬輛，還在以每天輛的速度快速增加，一年增加近萬輛車，新建成——通車道路較少，且大多在城市外圍，人車路矛盾十分突出；路權(quán)分配不合理，有的路段沒有非機動車道，人行道窄，全市道路施工項目多，施工路段擠占大量道路資源，正處在交通擁堵加重和出行不便疊加的陣痛期；公交、地鐵之間接駁不夠、換乘不暢、銜接不緊，重復(fù)率高、直達(dá)率低，分流效果大打折扣，公交線路同一路段布設(shè)密集，缺少港灣式車站，高峰時段“排長龍”現(xiàn)象突出，影響了整體通行效率。
四是文明出行認(rèn)識不足。
交通文明程度整體不夠高，主觀上看，交通參與者安全意識、法治觀念、文明素質(zhì)亟待提高，機動車亂行、非機動車亂闖、行人亂穿“三亂”現(xiàn)象普遍存在，公交車強行變道、出租車隨意停車上下客、外賣員快遞員亂穿亂行、“黑車”非法營運等問題突出；客觀上看，行業(yè)監(jiān)管、處罰曝光力度不夠、機制不健全，全社會遵章守紀(jì)的法治良序尚未形成；地下通道、過街天橋較少，現(xiàn)有的絕大多數(shù)沒有電動扶梯，很多年齡大的、抱小孩的、拎重物的過馬路很不方便。
2024年JD京東以考代罰考試丨京麥以考代罰考試丨京東違規(guī)處罰考試 最新答案，只要把下列答案背熟，本人只需5分鐘就搞定。
扣扣:1642968641以下情況不屬于更換商品違規(guī)的是？√A因商品無貨，將原商品更換為定金，并調(diào)高價格B修改贈品數(shù)量，價格增加C圖書版本更新，但I(xiàn)SBN（國際標(biāo)準(zhǔn)書號）、出版社、書名不變D更換產(chǎn)品包裝，且規(guī)格發(fā)生變化正確答案：C問題分析：依照《京東開放平臺商家違規(guī)積分管理規(guī)則》，更換商品：指通過編輯商品類目、品牌、型號等關(guān)鍵屬性使其成為另一款商品。
02關(guān)于更換商品，以下說法正確的是：√A可以隨意更改同一商品的顏色B可以隨意更改同一商品尺碼C可以將其他銷量高的低價商品換為高價商品D新增不同商品類型的商品需再創(chuàng)建新的spu正確答案：D問題分析：依照《京東開放平臺商家違規(guī)積分管理規(guī)則》，更換商品：指通過編輯商品類目、品牌、型號等關(guān)鍵屬性使其成為另一款商品。
03出現(xiàn)更換商品違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重的，除每次扣4分外，還會面臨何種處理？√A違規(guī)商品降權(quán)B店鋪降權(quán)C違規(guī)商品下架D屏蔽店鋪正確答案：C問題分析：依照《京東開放平臺商家違規(guī)積分管理規(guī)則》，更換商品：指通過編輯商品類目、品牌、型號等關(guān)鍵屬性使其成為另一款商品。
出現(xiàn)以上違規(guī)行為的，除予以違規(guī)商品下架的處理外，情節(jié)輕微的，每次扣2分；情節(jié)嚴(yán)重的，每次扣4分；情節(jié)特別嚴(yán)重，每次扣8分，并予以7日內(nèi)限制創(chuàng)建商品和禁止上架待售商品的處理。
04出現(xiàn)更換商品違規(guī)行為的，情節(jié)輕微的，除每次扣2分外，還會面臨何種處理？√A違規(guī)商品刪除B違規(guī)商品下架C限制創(chuàng)建商品D禁止上架待售商品正確答案：B問題分析：依照《京東開放平臺商家違規(guī)積分管理規(guī)則》，更換商品：指通過編輯商品類目、品牌、型號等關(guān)鍵屬性使其成為另一款商品。
出現(xiàn)以上違規(guī)行為的，除予以違規(guī)商品下架的處理外，情節(jié)輕微的，每次扣2分；情節(jié)嚴(yán)重的，每次扣4分；情節(jié)特別嚴(yán)重，每次扣8分，并予以7日內(nèi)限制創(chuàng)建商品和禁止上架待售商品的處理。
055瓶可口可樂+5瓶雪碧的促銷組合更換為10瓶可樂的促銷組合，關(guān)于此操作，下列描述正確的是：√A屬于更換商品違規(guī)行為B價格相同就不是更換商品違規(guī)C數(shù)量相同就不是更換商品違規(guī)D都是同一品牌商品就不是更換商品違規(guī)正確答案：A問題分析：依照《京東開放平臺商家違規(guī)積分管理規(guī)則》，更換商品：指通過編輯商品類目、品牌、型號等關(guān)鍵屬性使其成為另一款商品。
06將紅色連衣裙改為同款黑色連衣裙，被判定更換商品違規(guī)，那么此操作修改了商品的何種屬性？√A顏色B品類C尺碼D數(shù)量組合正確答案：A問題分析：依照《京東開放平臺商家違規(guī)積分管理規(guī)則》，更換商品：指通過編輯商品類目、
縣2024年“春風(fēng)行動”階段工作總結(jié) 縣2024年“春風(fēng)行動”階段工作總結(jié)根據(jù)《市2024年“春風(fēng)行動”活動實施方案》，縣人社局以“春風(fēng)行動”系列招聘會為主線，結(jié)合“春風(fēng)送溫暖，就業(yè)送真情”專項行動，開展了一系列就業(yè)服務(wù)工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、“春風(fēng)行動”系列招聘會完成情況1月15日至2月26日期間，我縣累計開展招聘會130場，其中市場招聘會44場，“送崗下鄉(xiāng)”巡回招聘會11場，網(wǎng)絡(luò)直播招聘會61場，外出開展勞務(wù)對接1場，累計參會企業(yè)達(dá)2897家，發(fā)布崗位數(shù)12616個，進(jìn)場達(dá)6675次，通過招聘會、短信宣傳、媒體平臺、鎮(zhèn)村宣傳等渠道達(dá)成就業(yè)意向2101人，上崗281人，其中返鄉(xiāng)回X101人。
二、具體工作開展情況（一）精心組織，多樣化搭建供需平臺（一）精心組織，多樣化搭建供需平臺縣人社局開展創(chuàng)新招聘活動，線上線下并行，縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動開展一系列活動。
一是縣人社局細(xì)致摸排，形成《外省務(wù)工人員名單》，通過電話回訪，與務(wù)工人員溝通了解其是否有回X工作的意愿。
對于有留X工作意愿的，為其推薦工作，并邀請其加入求職者微信群，建立直接穩(wěn)定的溝通渠道；對于求職者反映的問題，工作人員及時予以解答，提升了政務(wù)服務(wù)的時效性和感知度，拉近了與返鄉(xiāng)勞動者之間的距離。
二是開展用工調(diào)查，摸清企業(yè)需求。
為了了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調(diào)查工作，“春風(fēng)行動”前期開展了2024年企業(yè)用工情況調(diào)查，現(xiàn)場走訪企業(yè)56家，電話回訪企業(yè)97家，了解企業(yè)用工需求，為“春風(fēng)行動”活動做好準(zhǔn)備。
活動開展期間，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進(jìn)行持續(xù)調(diào)查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務(wù)需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎(chǔ)，后續(xù)企業(yè)通過參加“春風(fēng)行動”系列活動已有281人次上崗，企業(yè)從23年的招聘需求866人，已降低到585人。
三是強化人力資源市場主體招聘功能。
抓住用工高峰時期，將招聘會開到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、當(dāng)中，與鎮(zhèn)村聯(lián)動，積極開展活動。
于1月29日與1月27日上午分別在X鎮(zhèn)、X鎮(zhèn)、X鎮(zhèn)開展了“送崗下鄉(xiāng)”返鄉(xiāng)求職人員座談會，縣內(nèi)25家重點企業(yè)參會，參會求職者55人，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向8人，簽訂勞動合同2人。
1月15日一2月26日，縣人社局赴10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送崗下鄉(xiāng)”系列招聘活動，參會企業(yè)達(dá)53家，累計發(fā)布崗位數(shù)219,達(dá)成就業(yè)意向168個，簽訂勞動合同數(shù)80余個，現(xiàn)場企業(yè)零距離解答求職者疑問，積極回應(yīng)求職者需求，展示了縣內(nèi)企業(yè)良好風(fēng)貌，打通了信息傳遞的“最后一公里”，給返鄉(xiāng)求職人員吃了一顆“定心丸”。
四是2月5日，在縣人民廣場開展“春風(fēng)行動”暨接您回家啟動儀式招聘會，共組織30余家家企業(yè)，提供200個用工崗位，最后有29人與企業(yè)達(dá)成了意向性協(xié)議，并同時在高鐵站開設(shè)“暖心公交”免費乘坐活動，2月5日—9日期間全縣人民可乘坐班車，此次活動切實有效地促進(jìn)了“春風(fēng)行動”的效果。
五是為企業(yè)量身制定招工活動。
1月―3月春風(fēng)行動期間人社局將圍繞縣內(nèi)企業(yè)用工需求開展系列活動，春節(jié)前夕縣人社局結(jié)合“三
2024年全年“主題黨日”活動計劃范文2篇 鎮(zhèn)2024年“主題黨日”活動計劃鎮(zhèn)2024年主題黨日活動安排-揚帆啟新程，奮進(jìn)正當(dāng)時為進(jìn)一步規(guī)范和創(chuàng)新全鎮(zhèn)基層黨組織“主題黨日”活動，強化黨員黨性觀念和宗旨意識，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精神，進(jìn)一步提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)xx鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。
現(xiàn)就xx鎮(zhèn)黨支部開展好2024年1-12月份主題黨日活動計劃如下：xx鎮(zhèn)2024年“主題黨日”活動計劃1月主題黨日活動1.活動主題“發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢安全防線”2.參加人員黨支部全體黨員（含預(yù)備黨員）3.活動內(nèi)容引導(dǎo)全體黨員干部和各企業(yè)要以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述為根本，堅決守住安全生產(chǎn)底線，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)干什么、怎么干的問題，為有效防范化解各類安全風(fēng)險，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
2月主題黨日活動1.活動主題“寒冬送暖意，幸福迎新春”2.參加人員黨支部全體黨員（含預(yù)備黨員）3.活動內(nèi)容1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，開展黨的二十大精神交流研討；2.組織開展春節(jié)困難黨員、困難群眾走訪慰問和志愿服務(wù)活動；3.做好2023年工作總結(jié)和2024年工作謀劃。
3月主題黨日活動1.活動主題1.“立足崗位學(xué)雷鋒，共創(chuàng)文明樹新風(fēng)”；2.“奮進(jìn)新征程，巾幗綻芳華”；3.“栽種綠色希望，不負(fù)青春時光”植樹節(jié)活動。
2.參加人員黨支部全體黨員（含預(yù)備黨員）3.活動內(nèi)容1.深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)和弘揚雷鋒精神的鎮(zhèn)2024年“主題黨日”活動計劃鎮(zhèn)2024年主題黨日活動安排-揚帆啟新程，奮進(jìn)正當(dāng)時為進(jìn)一步規(guī)范和創(chuàng)新全鎮(zhèn)基層黨組織“主題黨日”活動，強化黨員黨性觀念和宗旨意識，提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精神，進(jìn)一步提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)xx鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。
現(xiàn)就xx鎮(zhèn)黨支部開展好2024年1-12月份主題黨日活動計劃如下：xx鎮(zhèn)2024年“主題黨日”活動計劃1月主題黨日活動1.活動主題“發(fā)揮組織優(yōu)勢，筑牢安全防線”2.參加人員黨支部全體黨員（含預(yù)備黨員）3.活動內(nèi)容引導(dǎo)全體黨員干部和各企業(yè)要以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述為根本，堅決守住安全生產(chǎn)底線，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)干什么、怎么干的問題，為有效防范化解各類安全
督效辦2024年整治形式主義為基層減負(fù)工作情況總結(jié)范文 市督效辦整治形式主義為基層減負(fù)工作情況總結(jié)范文一、整治形式主義為基層減負(fù)工作開展情況一、整治形式主義為基層減負(fù)工作開展情況（一）找準(zhǔn)“負(fù)”的根源，勿在“以會代辦”中忘了初（一）找準(zhǔn)“負(fù)”的根源，勿在“以會代辦”中忘了初衷。
衷。
一是聚焦工作目標(biāo)。
市紀(jì)委監(jiān)委圍繞市委“五提升一打造”行動部署和市委巡察組反饋問題，把整治形式主義為基層減負(fù)作為監(jiān)督重點，督促相關(guān)部門把握時間節(jié)點，緊盯任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化評議方式，確保工作質(zhì)量。
二是創(chuàng)新工作方式。
市紀(jì)委監(jiān)委推行“互聯(lián)網(wǎng)＋督查”模式，利用微信群推送督查通知；實行“清單式”調(diào)度，針對重點工作合理安排工作內(nèi)容、確定完成時限，有效避免了重復(fù)開會、扎堆調(diào)研、陪會走過場等現(xiàn)象。
三是加強過程管控。
市紀(jì)委監(jiān)委采取動態(tài)管理、定期督查等方式，及時掌握各地各部門貫徹落實情況，對存在問題早提醒、早糾正，有效解決了工作執(zhí)行簡單化、片面化等問題。
（二）掐準(zhǔn)“減”的要點，勿在“以牌充數(shù)”中偏了方（二）掐準(zhǔn)“減”的要點，勿在“以牌充數(shù)”中偏了方向。
向。
一是規(guī)范督查檢查考核。
市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格對照《市統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核實施方案》，對54項市級督查檢查考核事項進(jìn)行了精簡整合，切實解決過多過頻檢查考核的問題。
二是全面落實精簡文件。
市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格執(zhí)行《市黨政機關(guān)公文處理工作條例》，建立健全審核把關(guān)機制，今年共發(fā)文70件次，與去年同期相比減少59％。
三是切實改進(jìn)調(diào)查研究。
市紀(jì)委監(jiān)委建立調(diào)查研究月報制度，每月了解各縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)研計劃安排情況，督促指導(dǎo)縣區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)優(yōu)化調(diào)研方案，對申報調(diào)研課題進(jìn)行集中審核、分類指導(dǎo)，有效避免了扎堆調(diào)研、走過場調(diào)研等問題。
（三）抓準(zhǔn)“實”的關(guān)鍵，勿在“以文代做”中入了歧（三）抓準(zhǔn)“實”的關(guān)鍵，勿在“以文代做”中入了歧途。
途。
一是突出工作重點。
市紀(jì)委監(jiān)委緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)第三、第四季度工作重點，制定政治監(jiān)督工作指引，進(jìn)一步明確監(jiān)督重點。
堅持問題導(dǎo)向，深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理等工作，切實把壓力傳導(dǎo)到基層，推動脫貧攻堅任務(wù)落實。
二是推動政策落實。
市紀(jì)委監(jiān)委積極探索推進(jìn)派駐機構(gòu)改革，深化派駐機構(gòu)職能職責(zé)，通過完善編制、人員交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作措施，進(jìn)一步增強了派駐機構(gòu)履職能力。
結(jié)合市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子的分工調(diào)整，督促指導(dǎo)派駐機構(gòu)落實“三轉(zhuǎn)”要求，推動派駐機構(gòu)聚焦主責(zé)主業(yè)。
三是強化跟蹤問效。
市紀(jì)委監(jiān)委制定《市效能監(jiān)察工作簡明手冊》，編發(fā)《效能監(jiān)察工作專報》，及時總結(jié)工作經(jīng)驗做法、分析存在的問題不足。
通過召開效能監(jiān)察現(xiàn)場會、集中觀摩點評等形式，不斷提升效能監(jiān)察工作的針對性和實效性。
二、存在的主要問題二、存在的主要問題
辦公室主任2024年度述職述廉述黨建工作報告范文 市委辦公室主任2024年度述職述廉述黨建工作報告范文今年以來，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于辦公廳工作的重要講話和指示批示精神，緊緊圍繞市委中心工作扎實履職盡責(zé)，不斷提高“三服務(wù)”工作規(guī)范化、制度化、精細(xì)化水平，努力打造讓黨放心、讓人民滿意的模范機關(guān)。
一、主要工作情況（一）堅持學(xué)思踐悟，著力建設(shè)絕對忠誠的模范機關(guān)。
牢牢把握“黨辦姓黨”的政治屬性，始終堅持把對黨絕對忠誠作為首要政治原則，把講政治、守規(guī)矩作為黨辦工作的重中之重，體現(xiàn)在“三服務(wù)”工作全過程各方面，教育引導(dǎo)全體黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺做“兩個確立”的忠誠擁護(hù)者、“兩個維護(hù)”的堅定踐行者。
堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，固定每周四下午集體學(xué)習(xí)，全面深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和《習(xí)近平著作選讀》等內(nèi)容，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，2024年共開展集中學(xué)習(xí)36次，交流研討37人次。
舉辦全市黨辦系統(tǒng)工作會議暨業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班，邀請省委辦公廳、人民網(wǎng)等有關(guān)同志作專題輔導(dǎo)；邀請發(fā)改、財政、統(tǒng)計、金融監(jiān)管等部門骨干為全體干部職工輔導(dǎo)業(yè)務(wù)7次，派員參加各類培訓(xùn)班40次；注重發(fā)揮貼近市委、服務(wù)市委的政治機關(guān)優(yōu)勢，市委常委會會議、市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)什么，市委辦公室就安排學(xué)什么，不斷筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。
（二）堅持黨建引領(lǐng)，著力建設(shè)組織過硬的模范機關(guān)。
認(rèn)真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，落實落細(xì)黨建工作任務(wù)，切實將黨組織建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
加強支部建設(shè)。
根據(jù)單位黨員人數(shù)、工作崗位實際，對市委辦公室黨總支、機關(guān)黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，新成立三個黨支部，嚴(yán)格按照程序完成了總支補選和三個黨支部的選舉工作，選優(yōu)配強黨務(wù)干部，黨總支和機關(guān)黨支部班子力量得到進(jìn)一步加強。
規(guī)范黨員發(fā)展程序，精心做好培養(yǎng)教育考察工作，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，確定發(fā)展對象1人，黨員干部結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
對黨員活動室按照標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行建設(shè)，各項制度規(guī)范上墻，各類資料規(guī)范管理，黨建工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。
規(guī)范組織生活。
嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主評議等制度，規(guī)范運用“全省黨建”平臺開展黨內(nèi)政治生活，2024年召開支部黨員大會15次、支部委員會會議27次、黨小組會議44次、縣級干部講授專題黨課7次、開展主題
