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鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年上半年鄉(xiāng)村振興工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)20242024年上半年鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)年上半年鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)今年以來，我鎮(zhèn)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重要講話和指示批示精神，全面落實中央農(nóng)村工作會議和中央一號文件精神，緊緊圍繞區(qū)委“一二三六”發(fā)展思路，創(chuàng)新“黨建聚力，四聯(lián)共建”工作法，著力在強組織、聚人才、促振興上靶向發(fā)力、持續(xù)用力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興，先后獲評全省抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)我鎮(zhèn)、全市基層治理真抓實干示范鄉(xiāng)我鎮(zhèn)、全市安全發(fā)展示范鄉(xiāng)我鎮(zhèn)等榮譽。
一、注重“固本強基”，在組織建設(shè)上“強引領(lǐng)”（一）深化政治建設(shè)強引領(lǐng)。
堅持“第一議題”制度，扎實開展紀(jì)律教育，黨員干部講紀(jì)律微黨課、觀看警示教育片3200余人次；嚴(yán)格落實破解基層治理“小馬拉大車”等突出問題為基層減負(fù)要求，牢固樹立正確政績觀；創(chuàng)新“惜字新芽·雨露講堂”“我鎮(zhèn)青年說”等平臺載體，以黨員冬春訓(xùn)、田間課堂為全我鎮(zhèn)2203名黨員集中“充電賦能”。
（二）黨員“閃亮”一線當(dāng)先鋒。
健全“我鎮(zhèn)黨委-黨總支-黨支部-黨小組-黨員”五級聯(lián)動機制，抓實基層黨支部“兩制四單”，依托“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，推動全我鎮(zhèn)黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務(wù)群眾一線中亮身份、當(dāng)先鋒、作表率，以實際行動開展黨員承諾踐諾2412個。
（三）創(chuàng)新工作機制樹品牌。
圍繞“駐點帶片、聯(lián)村共建”，創(chuàng)新“黨建聚力四聯(lián)共建”工作法，以組織聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動、人才聯(lián)盟、示范聯(lián)創(chuàng)推動鄉(xiāng)村振興由“單打獨斗”向“抱團發(fā)展”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建“連點成線、以線帶面、全域推進”的黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興新格局，大龍村“源頭活水·五興大龍”、梅花嶺社區(qū)“梅繪五彩·嶺院花開”等基層黨建品牌持續(xù)擦亮。
二、聚焦“引育留用”，在人才培育上“增活力”（一）以“聚才有道”招引“百鳳來歸”。
引入23個“鄉(xiāng)村合伙人”團隊，完善530余人的我鎮(zhèn)籍人才數(shù)據(jù)庫，2024年市委組織部第一期“田間課堂”走進我鎮(zhèn)，累計培養(yǎng)610余名專精人才和本土技術(shù)能手；舉辦“花點時間在我鎮(zhèn)”城鄉(xiāng)Link人才春茶會，積極探索我鎮(zhèn)聘鄉(xiāng)村CEO模式；連續(xù)4年開展“鄉(xiāng)村人才共創(chuàng)試練營”，同濟大學(xué)等高校博士團走進我鎮(zhèn)，目前有29名同濟大學(xué)試煉營成員正在我鎮(zhèn)開展課題調(diào)研和社會實踐，為我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興注入新活力。
（二）以“用才有方”激活“一池春水”。
籌備成立我鎮(zhèn)新農(nóng)旅人才聯(lián)盟，充分釋放人才抱團發(fā)展?jié)摿?；開展惜字新芽人才活動5期，持續(xù)提升青年干部人才“善為”能力；表彰抗冰救災(zāi)、防汛安瀾先鋒等“最美我鎮(zhèn)人”121名；組
2024年（二篇范文）圍繞“維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、求真務(wù)實狠抓落實、以身作則廉潔自律、履行從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等“六個方面”對照檢查材料 20242024年（二篇范文）圍繞“年（二篇范文）圍繞“維護黨中央權(quán)威維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、求真務(wù)實狠抓落實求真務(wù)實狠抓落實、以身以身作則廉潔自律作則廉潔自律、履行從嚴(yán)治黨政治責(zé)任履行從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等”等“六個方面六個方面”對照檢查材料對照檢查材料對照以下六個方面查找問題對照以下六個方面查找問題(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面(二)維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面踐行宗旨、服務(wù)人民方面(四)求真務(wù)實、狠抓落實方面求真務(wù)實、狠抓落實方面(五)以身作則、廉潔自律方面以身作則、廉潔自律方面(六)履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面按照今年民主生活會相關(guān)要求，會前通過集中學(xué)習(xí)研討、與班子成員交心談心、與相關(guān)專委會負(fù)責(zé)同志交流、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，為自身查找問題、提出努力方向和整改措施奠定了思想基礎(chǔ)和行動基礎(chǔ)。
在此基礎(chǔ)上，自己重點圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實狠抓落實、以身作則廉潔自律、履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等六個方面深入查找自身存在的主要問題，深刻剖析問題的思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。
現(xiàn)對照檢查如下。
一、存在的主要問題一、存在的主要問題聚焦本次主題教育主題，認(rèn)真檢視問題，查找短板，重點圍繞六個方面，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾個方面。
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面一是理論武裝不夠深入。
在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神方面的學(xué)習(xí)還不夠深入、系統(tǒng)和全面，我更多地關(guān)注了與我的工作相關(guān)的政策理論，而對其他領(lǐng)域的知識學(xué)習(xí)不夠。
在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。
二是理論聯(lián)系實際不夠。
我沒有充分將習(xí)近平總書記對**工作的重要指示批示與實際工作結(jié)合起來思考，缺乏創(chuàng)新性的方法和務(wù)實的舉措。
例如，在推動**工作市場化運作和管理模式創(chuàng)新方面還有待提高。
三是指導(dǎo)實踐上還有所欠缺。
更多的時候是把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論來學(xué)習(xí)，靜下心、坐下來、鉆進去方面做的還不夠，工作中未能有效的將其中蘊含的科學(xué)立場、觀點、方法與公司改革創(chuàng)新的思維理念有機結(jié)合，謀劃工作時不夠系統(tǒng)、視野不夠開闊，推動公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展方面的成果還不夠明顯。
2024年堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”推進會暨調(diào)解工作會上的匯報發(fā)言范文 2024年堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”推進會暨調(diào)解工作會上的匯報發(fā)言范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來，**鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)深入踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，不斷深化政治、法治、德治、自治、智治“五治”共融，構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局，2023年獲評**省新時代“楓橋經(jīng)驗”先進典型。
以“政治”為引領(lǐng)，建強基層組織。
以“政治”為引領(lǐng)，建強基層組織。
優(yōu)化治理模式。
創(chuàng)建“黨建引領(lǐng)＋三長服務(wù)+積分支撐”的基層治理模式，設(shè)立“志愿服務(wù)崗”“黨員示范崗”，公開黨員承諾，積極支持黨員主動參與村級事務(wù)。
深入開展片組鄰“三長制”工作，全鎮(zhèn)591名鄰長聯(lián)系服務(wù)6848戶群眾。
常態(tài)化開展“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，依托“我為群眾辦實事”實踐活動，落實惠民政策，解決民生問題。
優(yōu)化隊伍建設(shè)。
創(chuàng)新開展“挺搶型”干部評選，樹立干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)桿。
對黨員干部實施“青藍計劃”，通過老新結(jié)對“傳幫帶”，開展“結(jié)伴三人行惠民三件事”活動，助力年輕干部進入成長“快車道”；對村干部實行“積分制”管理，把作風(fēng)建設(shè)、工作業(yè)績、群眾滿意度納入積分制管理，激勵村干部擔(dān)當(dāng)作為。
優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
成立產(chǎn)業(yè)黨小組，全程跟蹤服務(wù)產(chǎn)業(yè)的啟動、建設(shè)、包裝、運營，通過將黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，帶動村民富在產(chǎn)業(yè)鏈上。
目前全鎮(zhèn)建材、鑄造、礦泉水、鄉(xiāng)村旅游、富硒黑茶、特色民宿等特色產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模。
挖掘農(nóng)產(chǎn)品制作人才，發(fā)展“小竹器小干菜”特色產(chǎn)業(yè)，打造“**味道”品牌，引導(dǎo)群眾發(fā)展庭院經(jīng)濟。
2023年帶動群眾增收240余萬元。
以“法治”為保障，筑牢基層防線。
以“法治”為保障，筑牢基層防線。
增強法制觀念。
組建15支村級法治宣講隊伍，舉辦法治宣講屋場會、家庭教育講座、家風(fēng)故事分享會等活動，增強群眾的法律意識。
長期聘請2名法律顧問，為全鎮(zhèn)群眾提供專業(yè)法律咨詢、指導(dǎo)和援助。
盤活調(diào)解人才。
成立“有話好說”調(diào)解工作室，摸底儲備熟情況、懂法律、有情懷的調(diào)解人才146名，分類建立婚姻家庭糾紛、山林土地糾紛、贍養(yǎng)糾紛等類別的調(diào)解隊伍。
建立健全“鄰長收集、網(wǎng)格處置、群眾反饋、鎮(zhèn)村回訪”矛盾糾紛調(diào)解全鏈條閉環(huán)化解機制，實現(xiàn)“小事不出網(wǎng)格、大事不出村、矛盾不上交”。
2023年獲益陽市基層社會治理創(chuàng)新先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
將法治宣講會開進項目區(qū)，通過講述破壞營商環(huán)境的典型案例等內(nèi)容，提升群眾法律意識，依法維護好營商環(huán)境，助力項目建設(shè)跑出“加速度”；發(fā)動黨員、民兵、村民代表組建聯(lián)合巡邏隊，開展聯(lián)合排查行動150余次，整改消除隱患44處。
2024年度民主生活會對照檢查材料（政法） 20242024年度民主生活會對照檢查材料（政法）年度民主生活會對照檢查材料（政法）根據(jù)中央、省委、市委和縣委關(guān)于做好民主生活會等相關(guān)要求，聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重點內(nèi)容，會前，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大、二十屆三中全會精神以及習(xí)近平考察xx重要講話精神等學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真查擺了自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基礎(chǔ)上，明確了今后努力的方向。
現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面一是一是政法單位專業(yè)化水平不高。
面對新形勢下繁重的工作任務(wù)，在政法干部配備方面，還存在人員不足、力量不強的問題。
基層法庭、派出所、司法所專業(yè)化人才有欠缺。
基層網(wǎng)格員隊伍總體年齡偏大，整體素質(zhì)不高，基層開展矛盾糾紛排查化解的效能有待提升。
2024年國有企業(yè)改革深化提升行動會上的講話參考范文 2024年國有企業(yè)改革深化提升行動會上的講話參考范文同志們：今天上午，市委、市政府召開全市國有企業(yè)改革深化提升行動動員大會，明確了當(dāng)前和今后一個時期國有企業(yè)改革的目標(biāo)任務(wù)，吹響了新一輪深化提升行動的沖鋒號。
剛才，董事長作了一個很好的發(fā)言，我完全贊同，一會兒，總經(jīng)理還要作表態(tài)發(fā)言，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
下面，就做好當(dāng)前和今后一個時期的國企改革工作，我再強調(diào)三點意見。
一、突出政治引領(lǐng)，把牢改革方向一、突出政治引領(lǐng)，把牢改革方向“國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)”“要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位”。
一是堅持圍繞中心服務(wù)大局。
一是堅持圍繞中心服務(wù)大局。
國有企業(yè)要自覺服從和服務(wù)于全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮好國有經(jīng)濟主導(dǎo)作用和戰(zhàn)略支撐作用。
要堅持效率優(yōu)先原則，以市場化方式推進企業(yè)重組整合、布局優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級等工作；要落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，加快培育壯大一批龍頭骨干優(yōu)勢企業(yè)；要強化預(yù)算剛性約束，合理確定年度投資計劃，推動投資與效益相統(tǒng)一；要抓好成本費用管控，持續(xù)降本增效。
二是堅二是堅持以人民為中心的發(fā)展思想。
持以人民為中心的發(fā)展思想。
國有企業(yè)要始終牢記“國之大者”，堅持把保就業(yè)保民生作為重大政治責(zé)任和重要使命任務(wù)，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大貢獻。
要積極承擔(dān)社會責(zé)任，加大援企穩(wěn)崗力度，切實維護職工合法權(quán)益；要著力補齊民生領(lǐng)域短板弱項，不斷提升公共服務(wù)水平；要堅決守住不發(fā)生重大風(fēng)險底線，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境。
三是壓實政治責(zé)任。
三是壓實政治責(zé)任。
市國資委必須切實承擔(dān)起牽頭抓總的職責(zé)，全面加強對全市國有企業(yè)改革工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，確保各項改革任務(wù)能夠真正落到實處。
各區(qū)縣政府和市直相關(guān)部門需要進一步加強協(xié)作配合，形成強大的工作合力，共同推進改革進程。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要親自上陣，積極參與改革工作，以身作則，帶頭解決改革過程中遇到的各種難題，并嚴(yán)格狠抓各項改革措施的落實。
二、突出提質(zhì)增效，增強改革動力二、突出提質(zhì)增效，增強改革動力國企改革深化提升行動已進入攻堅期、深水區(qū)。
我們要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，進一步突出重點、把握關(guān)鍵、攻堅克難，全力推動國企改革向縱深發(fā)展。
