關(guān)于基層供電企業(yè)黨建工作情況的調(diào)研報(bào)告范文 關(guān)于基層供電企業(yè)黨建工作情況的調(diào)研報(bào)告關(guān)于基層供電企業(yè)黨建工作情況的調(diào)研報(bào)告范文范文新時(shí)代下，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)出復(fù)雜化和多樣化的發(fā)展態(tài)勢，尤其是在供電企業(yè)以電力生產(chǎn)和供應(yīng)為主導(dǎo)的行業(yè)中，市場競爭日益激烈，為了進(jìn)一步提升自身的綜合競爭力，供電企業(yè)需要加大黨建工作力度，豐富黨建工作形式。</p>
如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，提升黨建工作水平，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障，成為供電企業(yè)建設(shè)和管理中的關(guān)鍵任務(wù)。
一、現(xiàn)代企業(yè)制度與基層黨組織建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系一、現(xiàn)代企業(yè)制度與基層黨組織建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系企業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)中最基本的生產(chǎn)單位，也是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體。
在市場經(jīng)濟(jì)的大背景下，企業(yè)的組織形式、管理方式發(fā)生了巨大的變革，從傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的集體所有制企業(yè)到現(xiàn)代股份制企業(yè)等多種形式并存，這種變革不僅深刻影響著企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理模式，也對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨組織建設(shè)提出了更高的要求。
基層黨組織是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的基礎(chǔ)單位，在現(xiàn)代企業(yè)制度中具有至關(guān)重要的地位。
對(duì)于縣級(jí)供電企業(yè)而言，一方面，要深刻認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代企業(yè)制度與基層黨組織建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系；另一方面，要遵循市場化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作。
具體來說，需要立足以下幾項(xiàng)工作：一是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。
隨著市場競爭的加劇和技術(shù)變革的推進(jìn)，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也逐漸趨向扁平化、靈活化。
縣級(jí)供電企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，推進(jìn)組織架構(gòu)的優(yōu)化和調(diào)整，以適應(yīng)市場需求的變化。
在優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)的過程中，要充分考慮基層黨組織建設(shè)因素，將黨組織融入企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)中，使其更好地在組織管理、職工服務(wù)等方面發(fā)揮作用。
二是完善管理制度。
企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和穩(wěn)定發(fā)展，需要完善的管理制度。
縣級(jí)供電企業(yè)應(yīng)注重制度建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，明確各部門和職能的權(quán)限和責(zé)任，落實(shí)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，并及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行修訂和更新。
在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用，推動(dòng)企業(yè)健康有序的發(fā)展。
三是建立健全干部選拔任用機(jī)制。
基層黨組織具有引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，而這種引領(lǐng)和帶動(dòng)離不開干部隊(duì)伍的支持和配合。
因此，縣級(jí)供電企業(yè)應(yīng)建立健全干部選拔任用機(jī)制，通過選拔優(yōu)秀干部和培養(yǎng)后備干部的方式，提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力水平。
同時(shí)，在選拔任用干部時(shí)，要嚴(yán)格遵循黨的干部政策和制度規(guī)定，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。
二、供電企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀二、供電企業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀供電企業(yè)基層黨建是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要保障，但在具體實(shí)踐中仍然存在著一些問題，需要認(rèn)真思考和解決，下面從四個(gè)角度對(duì)供電企業(yè)基層黨建面臨的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行闡述。
（一）黨建工作認(rèn)識(shí)不足、黨性修養(yǎng)亟待提升。
（一）黨建工作認(rèn)識(shí)不足、黨性修養(yǎng)亟待提升。
在部分供電企業(yè)的基層黨建工作中，受到傳統(tǒng)黨建觀念的影響，一些干部和職工對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，把基層黨組織看作“花瓶”，缺乏對(duì)
