大型集團(tuán)公司管理制度及流程文件匯編 大型大型集團(tuán)公司集團(tuán)公司管理制度及流程管理制度及流程文件匯編文件匯編集團(tuán)公司集團(tuán)公司20XX0XX年X月目錄一、集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)一、集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)......................................................................10101.1.集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)圖集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)圖....................................................................101022項(xiàng)目前期部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)項(xiàng)目前期部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)........................................................11113.3.設(shè)計(jì)管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)設(shè)計(jì)管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)........................................................131344商務(wù)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)商務(wù)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)................................................................151555工程管理部組織結(jié)構(gòu)工程管理部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)與責(zé)權(quán)........................................................171766銷售部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)銷售部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)................................................................202077辦公室組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)辦公室組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)..............................................................2222二、二、集團(tuán)公司職位說明書集團(tuán)公司職位說明書.................................................................24241.1.高層管理類高層管理類..................................................................................2424（1）總經(jīng)理職位說明書...............................24（2）副總經(jīng)理（分管運(yùn)營）職位說明書.................26（3）副總經(jīng)理（分管營銷）職位說明書..................28（4）總工程師職位說明書..............................302.2.項(xiàng)目前期部項(xiàng)目前期部....................................................................................3232（1）集團(tuán)公司項(xiàng)目前期部經(jīng)理職位說明書................32（2）集團(tuán)公司投資發(fā)展主管職位說明書..................35（3）項(xiàng)目開發(fā)主管職位說明書.........................37（4）項(xiàng)目規(guī)劃主管職位說明書.........................393.3.設(shè)計(jì)管理部設(shè)計(jì)管理部....................................................................................4040（1）設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理職位說明書........................40</p>
