臨時(shí)教師聘用合同書(shū) 尚村鎮(zhèn)臨川寺小學(xué)尚村鎮(zhèn)臨川寺小學(xué)聘用臨時(shí)代課教師合同書(shū)聘用臨時(shí)代課教師合同書(shū)甲方（用人學(xué)校）甲方（用人學(xué)校）：乙方（應(yīng)聘教師）乙方（應(yīng)聘教師）：根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定聘用臨時(shí)代課教師，以下簡(jiǎn)稱乙方。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，明確工作責(zé)任，增強(qiáng)各自工作的針對(duì)性和責(zé)任心，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。第一條第一條合同期限合同期限（一）試用期：自2013年9月1日至2014年1月31日。（二）聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。第二條第二條工作崗位工作崗位（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。（二）聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。第三條第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方的權(quán)利1．按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；2．對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；3．自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；4．依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；5．從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)；6．依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。（二）乙方的義務(wù)1．遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；2．嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策；3．貫徹國(guó)家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作；4．對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng)；5．關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展；6．制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象；7．不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平；第四條第四條工作報(bào)酬、福利工作報(bào)酬、福利甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為10001000元/月（人民幣大寫(xiě)：壹仟圓整壹仟圓整）。不得隨意拖欠工資。第五條第五條合同的解除和違約責(zé)任合同的解除和違約責(zé)任乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：1．有違反法律的行為，被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的；</p>
公司企業(yè)合同 貿(mào)易行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū) -1-編號(hào)金融、貿(mào)易行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：-2-甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。（二）無(wú)固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條乙方實(shí)行工時(shí)制。（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。（三
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)模板雙方股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同書(shū)范本 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)這次經(jīng)濟(jì)委籌建的“委員之家”座談會(huì)，達(dá)到了預(yù)期的目的效果，達(dá)到了第一批“委員之家”要標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求模板同時(shí)，公司紀(jì)委及時(shí)擬定工雙方股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同書(shū)范本出讓方：注冊(cè)地址：法定代表人：職務(wù)：受讓方：注冊(cè)地址：法定代表人：職務(wù)：鑒于：１、______公司是一家于______年___月___日在______合法注冊(cè)成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱）______））。注冊(cè)號(hào)為：法定地址為：經(jīng)營(yíng)范圍為：法定代表人：注冊(cè)資本：２、出讓方在簽訂合同之日為_(kāi)_____的合法股東，其出資額為_(kāi)_____元，占注冊(cè)資本總額的______％。３、現(xiàn)出讓方與受讓方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上，一致同意出讓方將其所擁有的______％的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓方，而簽署本《股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》。４、定義除法律以及本合同另有規(guī)定或約定外，本合同中詞語(yǔ)及名稱的定義及含義以下列解釋為準(zhǔn)。（１）股權(quán)：出讓方因其繳付公司注冊(cè)資本的出資并具有公司股東資格而享有的中國(guó)法律和公司章程所賦予的任何和所有股東權(quán)利，包括但不限于對(duì)于公司的資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利。（２）合同生效日：指合同發(fā)生法律效力、在合同雙方當(dāng)事人之間產(chǎn)生法律約束力的日期。（３）合同簽署之日：指合同雙方在本合同文本上加蓋公章、法定代表人或授權(quán)代表人簽字之日。（４）注冊(cè)資本：為在公
初創(chuàng)公司企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用） 勞動(dòng)合同書(shū)勞動(dòng)合同書(shū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用）編號(hào)：甲方：乙方：簽訂日期：年月日北京市勞動(dòng)局制用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。本合同生效日期年月日，其中試用期日，本合同終止。第二條乙方擔(dān)任崗位（工種）工作。第三條乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方安排乙方的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家和北京市的規(guī)定，乙方執(zhí)行的工時(shí)制度為工作制。第五條甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。第六條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。第七條甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行工資制，工資支付時(shí)間，工資支付按執(zhí)行；其中試用期工資為元。第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按執(zhí)行。第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十一條乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件的
初創(chuàng)公司企業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止合同書(shū) 1保密及競(jìng)業(yè)禁止合同書(shū)保密及競(jìng)業(yè)禁止合同書(shū)用人單位：（簡(jiǎn)稱甲方，下同）：?jiǎn)T工姓名：（簡(jiǎn)稱乙方，下同）：工號(hào)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》以及國(guó)家、地方的有關(guān)規(guī)定，就乙方任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)禁止問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，簽訂本合同，以茲雙方共同遵守。一、本合同適用范圍適用于本公司技術(shù)部人員。二、保密內(nèi)容與范圍乙方負(fù)有保密義務(wù)的范圍包括但不限于乙方在甲方任職期間耳聞、目睹、接觸到、了解到或者具體承辦的關(guān)于甲方、甲方人員等各方面的以下秘密信息：1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。包括但不限于客戶名單、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。2、公司（增加“實(shí)施或者”）尚未實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。4、公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5、公司尚未進(jìn)入市場(chǎng)，尚未公開(kāi)的各類信息。6、公司職員人事檔案、工資和勞務(wù)性收入及資料。7、乙方在合同期前所持有的研究開(kāi)發(fā)的成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。28、乙方在合同期內(nèi)研究開(kāi)發(fā)的技術(shù)成果。9、甲方已有的研究、開(kāi)發(fā)技術(shù)成果和技術(shù)秘密。10、甲方所有的技術(shù)資料。包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)流程、技術(shù)指標(biāo)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、案例數(shù)據(jù)、技術(shù)操作手冊(cè)、技術(shù)文檔，等等。11、公司《保密制度》里所規(guī)定
