競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議 第1頁(yè)共3頁(yè)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方：甲方：公司（下簡(jiǎn)稱“公司”）注冊(cè)地址：法定代表人：乙方乙方：身份證號(hào)：住址：聯(lián)系電話：甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方愿意根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的條款和條件履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。雙方均認(rèn)可本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)是公平合理的，約定乙方應(yīng)履行的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)是為保護(hù)公司和其關(guān)聯(lián)公司正常經(jīng)營(yíng)所必需的。第二條乙方承認(rèn)，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時(shí)向其提供的培訓(xùn)），可能充分接觸公司的保密信息，熟悉公司的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)和前景，并且與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來。第三條乙方承認(rèn)，在其受聘于公司期間或之后的任何與公司的競(jìng)爭(zhēng)，將給公司的業(yè)務(wù)帶來不利的影響，并給公司造成不可彌補(bǔ)的損害和損失，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補(bǔ)償該等損害。第四條“競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)”是指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)；(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。第五條“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。第六條“區(qū)域”指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。第七條“關(guān)聯(lián)公司”指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。第八條競(jìng)業(yè)限制期限第2頁(yè)共3頁(yè)1.勞動(dòng)合同期內(nèi)；2.若勞動(dòng)合同終止或解除后，甲方認(rèn)為乙方需要繼續(xù)履行敬業(yè)限制義務(wù)的，則將在乙方離職后1個(gè)月內(nèi)以書面形式另行通知乙方，履行期限暫定為勞動(dòng)合同解除或終止后2年內(nèi)，若新出臺(tái)的法律法規(guī)對(duì)競(jìng)業(yè)限制的期限作變更規(guī)定的，則按變更后規(guī)定的最長(zhǎng)期限執(zhí)行；若甲方未通知乙方履行敬業(yè)限制義務(wù)的，則表示乙方不需要履行離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第九條競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)1.勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方的工資中已經(jīng)包含了履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的補(bǔ)償費(fèi)。2.勞動(dòng)合同解除后，若甲方書面通知乙方需履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，則須向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月從甲方處獲得的月平均工資的50%，乙方工作不足十二個(gè)月的，按乙方實(shí)際工作月份的月平均工資計(jì)算。第十條競(jìng)業(yè)限制義務(wù)1.乙方承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人</p>
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議 1競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議甲方：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：住址：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：鑒于：鑒于：1、甲方系一家依中國(guó)法律合法注冊(cè)的，從事行業(yè)的公司，公司目前的主要業(yè)務(wù)為；2、甲乙雙方之間存在合法有效的勞動(dòng)合同，且乙方在甲方擔(dān)任職務(wù)，系公司的高級(jí)管理人員，其在工作中能夠知悉甲方的公司秘密，包括但不限于重要的商業(yè)經(jīng)營(yíng)信息、專有技術(shù)信息等專屬于甲方所獨(dú)有的商業(yè)秘密等信息；3、甲、乙雙方均知悉如果乙方在在職期間以及離職后的一定期間內(nèi)從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的工作將對(duì)甲方利益構(gòu)成損害。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本2著平等、自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，現(xiàn)就乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間內(nèi)不得有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行為的有關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：1、定義1、定義除非本協(xié)議另有說明，以下術(shù)語(yǔ)在本協(xié)議中具有如下含義：1.1公司秘密：指甲方擁有的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等；1.2關(guān)聯(lián)企業(yè)：與乙方所任職單位之間形成直接控股、間接控股或參股關(guān)系，或者同時(shí)被第三方直接控股、間接控股或參股；雖然無直接控股、間接控股或參股關(guān)系，但乙方所任職單位掌握其支配的權(quán)力；與乙方所任職單位存在人事關(guān)系，即向乙方所任職單位派遣人員，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等；乙方所任職單位的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額；1.3第三方：指甲、乙雙方以外的任何自然人、法人或非法人組織和機(jī)構(gòu)；1.4任職期間：本協(xié)議所涉之任職期間是指，乙方與甲方簽訂或續(xù)訂勞動(dòng)合同之日起至雙方當(dāng)事人解除勞動(dòng)關(guān)系之日止。1.5離職期間：本協(xié)議所涉之離職期間是指，雙方當(dāng)事人解除勞動(dòng)關(guān)系之日以后的3期間。乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，視為離職。1.6全部經(jīng)濟(jì)損失：本協(xié)議所涉之全部經(jīng)濟(jì)損失是指，因一方當(dāng)事人的違約或侵權(quán)行為導(dǎo)致相對(duì)人蒙受的以下經(jīng)濟(jì)損失或費(fèi)用之和：包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可預(yù)見的間接經(jīng)濟(jì)損失及當(dāng)事人為了維護(hù)合法權(quán)利所支付的調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用及訴訟費(fèi)用、仲裁費(fèi)用等。2、任職期間的競(jìng)業(yè)禁止2、任職期間的競(jìng)業(yè)禁止乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得：2.1在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的，或有競(jìng)爭(zhēng)、供銷及其他利益關(guān)系或者關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)、事
競(jìng)業(yè)禁止合同范本 競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止合同合同范本范本甲方：（公司）乙方：（員工）鑒于甲乙雙方于年月日簽定的勞動(dòng)合同，乙方受聘為甲方的（工作崗位），合同期限年。經(jīng)雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：第一條第一條競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)禁止，是指乙方在《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱合同）規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為：（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；（三）直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。第二條第二條禁止期限禁止期限競(jìng)業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后年內(nèi)。合同終止時(shí)間以雙方協(xié)商終止、合同到期終止、或者訴訟裁決終止等時(shí)間為準(zhǔn)。第三條第三條禁止行業(yè)禁止行業(yè)本協(xié)議所指與特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：第四條第四條禁止地域禁止地域乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍為：第五條補(bǔ)償補(bǔ)償在合同終止后，乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方（不）給予乙方補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為；但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)甲方同意，可以放棄要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利，不再給予乙方補(bǔ)償。第六條支付支付給予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。超過期限仍未支付的，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。第七條監(jiān)督監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：（一）每季（年）提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件；（二）每季（年）提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件；（三）義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。第八條違約責(zé)任違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予萬(wàn)元以上萬(wàn)元以下的賠償。乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議和保密協(xié)議(范本) 1編號(hào)：原引勞動(dòng)合同編號(hào)：原引保密協(xié)議編號(hào)：競(jìng)業(yè)禁止競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議協(xié)議甲方(單位)全稱：經(jīng)濟(jì)類型：登記注冊(cè)地：實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：_________________法定代表人__________乙方(職工)姓名：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：實(shí)際居住地：___________________性別_____________________________________________________________________________________________________________________2乙方已同甲方簽訂《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》，因工作需要接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競(jìng)業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《關(guān)于加強(qiáng)科技人員流動(dòng)中技術(shù)秘密管理的若干意見》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就乙方對(duì)甲方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)而對(duì)乙方的補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：1.自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品同類的產(chǎn)品。2.自營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。3.為他人經(jīng)營(yíng)與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品。4.為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的業(yè)務(wù)。第二條乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)1.不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含職務(wù)開發(fā)中涉及商業(yè)秘密的所有文件、記錄、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、圖樣等及其復(fù)制品（包括但不限于上述內(nèi)容），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方保證信息不外泄，不得以任何形式留存甲方商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞，更不得利用前述信息謀取利益。2.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。3.不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。4.在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。5.從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止期時(shí)起，甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)
初創(chuàng)公司企業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議書 編號(hào)：保密協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：年月日保密協(xié)議甲方：乙方：性別：現(xiàn)住址：郵政編碼：電話：身份證號(hào)碼：由于甲方屬于金融信息服務(wù)有限公司，存在大量的內(nèi)部商業(yè)秘密，乙方在甲方任職期間，將接觸到大量的甲方商業(yè)秘密以及甲方其他有權(quán)保密的工作內(nèi)容。為了保護(hù)甲方的正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何權(quán)利義務(wù)或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無任何牽連。乙方并承諾，與其他單位不存在雇傭關(guān)系。二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，規(guī)定如下：1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、業(yè)務(wù)資料、各種載體的電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的商業(yè)運(yùn)營(yíng)方法、培訓(xùn)資料、客戶檔案、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于：客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、策劃文案、網(wǎng)站制作、網(wǎng)站技術(shù)資料、網(wǎng)站數(shù)據(jù)、營(yíng)銷方法、運(yùn)營(yíng)
《保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》 員工保密協(xié)議第1頁(yè)共5頁(yè)1保密協(xié)議甲方：（公司名稱）甲方：（公司名稱）地址：乙方：乙方：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：（上述甲方和乙方，合稱：雙方）鑒于鑒于：1、乙方在甲方任職期間，會(huì)接觸到甲方的保密信息，并可能會(huì)為甲方創(chuàng)造保密信息；2、甲方對(duì)上述保密信息有保密要求，而且乙方也愿意對(duì)其接觸或創(chuàng)造的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)故此故此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方對(duì)其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)，簽訂下列條款，共同遵守。1.1.定義：定義：1.1本協(xié)議中所稱的“保密信息”，是指：乙方從甲方處獲悉的保密信息或乙方創(chuàng)造的職務(wù)成果。1.1.1乙方從甲方處獲悉的保密信息，包括但不限于：A、各種商業(yè)信息，包括但不限于：交易秘密、商務(wù)計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、戰(zhàn)略合作方案、經(jīng)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)函電、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、產(chǎn)品調(diào)價(jià)方案、合同、效益評(píng)估資料、市場(chǎng)開辟和產(chǎn)銷策略、談判意圖、投資方案、投資結(jié)構(gòu)，標(biāo)書、標(biāo)底、客戶名單、原材料價(jià)格、消耗、成本、庫(kù)存量、進(jìn)貨渠道；會(huì)計(jì)帳目、融資方案、上市方案及其他財(cái)務(wù)資料；薪資金額或標(biāo)準(zhǔn)、人事組織結(jié)構(gòu)及人力培養(yǎng)/管理規(guī)劃；B、各種技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)討論、操作手冊(cè)技改計(jì)劃、技術(shù)方案、技術(shù)改造方案、科研題目、科研進(jìn)展情況、說明書、計(jì)算書、操作規(guī)程、設(shè)計(jì)圖紙、電路員工保密協(xié)議第2頁(yè)共5頁(yè)2設(shè)計(jì)、科技成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用情況、科技成果轉(zhuǎn)化價(jià)格、可能成為發(fā)明的階段性科研成果、原始記錄、數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、產(chǎn)品的配方、制作技術(shù)、工藝技術(shù)、工藝流程、技術(shù)訣竅、操作規(guī)程、新實(shí)驗(yàn)、新材料、新產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)；C、其他由甲方確認(rèn)的屬于保密范圍的信息。1.1.2職務(wù)成果的含義和范圍，按下列約定加以確定：1.1.2.1乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責(zé)或完成甲方所指派的工作任務(wù)，或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息)，為職務(wù)成果。該等職務(wù)成果的所有權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)（包括但不限于：及時(shí)提供甲方所需的配合、協(xié)助和支持等），協(xié)助甲方取得和行使該等職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.1.2.2乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時(shí)間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)
