從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度 從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守國家交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理辦法。二、嚴(yán)格遵守公司制定的各項管理制度，積極參加安全消防活動，學(xué)習(xí)安全消防知識和滅火技能。三、熟悉所經(jīng)營的危險化學(xué)品的品種、性質(zhì)、特點(diǎn)、防護(hù)及應(yīng)急措施。四、愛護(hù)和正確使用安全裝置和防護(hù)用品。五、對擅自拆除安全裝置或違章作業(yè)而造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。六、從業(yè)人員在經(jīng)營危險化學(xué)品是必須先檢查對方是否有危險化學(xué)品銷售資格，化學(xué)品是否有安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽，包裝是否完好，使用期限是過期。七、從業(yè)人員違反危險化學(xué)品安全管理法規(guī)，違規(guī)操作，將依法追究責(zé)任。八、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查崗位安全情況。九、下班前對工作場所進(jìn)行一次全面的檢查。</p>
銀行從業(yè)人員廉潔從業(yè)心得體會匯篇范文 銀行從業(yè)人員廉潔從業(yè)心得體會匯篇范文銀行從業(yè)人員廉潔從業(yè)心得體會匯篇范文近期，我們參觀了工行組織的銀行業(yè)反腐倡廉警示教育展覽。展覽中黨和國家各級領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于反腐倡廉的精辟論述及被查處的近百個發(fā)生在銀行業(yè)中形形色色的違法犯罪典型案例資料，深深地教育了我們，給我們以強(qiáng)烈的震撼，使我們受益良多。這次展覽活動是銀監(jiān)會黨委為加強(qiáng)銀行業(yè)從業(yè)人員和監(jiān)管人員廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線深化銀行業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一項重要舉措。集中反映了黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體和以為的黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述，充分展示了改革開放以來銀行業(yè)在推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)所取得的成績，一一列舉了近年來銀行業(yè)發(fā)生的各類違法違紀(jì)案例。展覽內(nèi)容豐富、資料翔實、圖文并茂，發(fā)人深省，是難得一見的反腐倡廉警示教材。通過這次參觀警示教育展覽，我們深刻體會到，在今后的工作中和生活中應(yīng)做到以下幾個方面：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)交行的責(zé)任文化，積極參與責(zé)任交行責(zé)任人主題教育活動，提高自身職業(yè)道德水平，打造責(zé)任文化的現(xiàn)實要求。深刻認(rèn)識自身崗位、職務(wù)的職責(zé)，真正達(dá)到增強(qiáng)責(zé)任意識，提高責(zé)任能力，規(guī)范責(zé)任行為的目標(biāo)。盡到看管職責(zé)和忠誠義務(wù)，忠誠于交行
銀行從業(yè)人員工作總結(jié) 銀行從業(yè)人員工作總結(jié)銀行從業(yè)人員工作總結(jié)篇一：銀行員工2013年度工作總結(jié)2013年度工作總結(jié)時間飛逝，光陰如梭，回顧即將過去的2013年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年、也是收獲的一年，這一年各項工作開展得扎實有效，為了給明年的工作打下良好的基礎(chǔ)，我將全年的工作進(jìn)行如下總結(jié)：作為基層的一線柜員，首先在勤奮敬業(yè)方面，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進(jìn)取，切實履行崗位職責(zé)。我熱愛本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守支行的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。業(yè)務(wù)知識方面，我刻苦鉆研對私儲蓄業(yè)務(wù)技能，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，認(rèn)真主動地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，在新系統(tǒng)不斷更新上線的情況下，第一時間掌握新業(yè)務(wù)，熟練操作新系統(tǒng)。在實際工作中，牢記王行長的教導(dǎo)，辦理業(yè)務(wù)時面帶微笑，舉手招迎，總能想客戶之所想，急客戶之所急，給客戶最滿意的服務(wù)。又在張行長的帶領(lǐng)下我得到了實質(zhì)性的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，在業(yè)務(wù)操作上更加嚴(yán)密，照章辦事，加強(qiáng)監(jiān)督，保證資金和財產(chǎn)的安全，恪守信用，誠實服務(wù)，自覺遵守各種規(guī)章制度，對客戶誠心、熱心、細(xì)心、耐心，維護(hù)客戶的正當(dāng)利益，當(dāng)發(fā)生業(yè)務(wù)時，存款業(yè)務(wù)本著先收款后記帳的原則，取款業(yè)務(wù)本著先記帳后付款的原則，認(rèn)真審查憑證、票據(jù)的各要
從業(yè)人員退職酬勞金營運(yùn)小組辦事細(xì)則 從業(yè)人員退職酬勞金營運(yùn)小組辦事細(xì)則從業(yè)人員退職酬勞金營運(yùn)小組辦事細(xì)則第一條依據(jù)本細(xì)則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運(yùn)用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源第三條執(zhí)行秘書職掌(1)(2)(3)第四條工作區(qū)分有關(guān)各公司從業(yè)人員退職酬勞金帳卡及手冊的填制，由營運(yùn)小組辦理。退職酬勞金的計算及分配清冊的造具與扣繳憑單的制發(fā)等事項第五條干事與助理干事的設(shè)立本小組設(shè)干事一人，助理干事若干名，由公司職員調(diào)第六條干事的職掌(一)(二)(三)第七條助理干事的職掌(一)(二)(三)負(fù)責(zé)收支轉(zhuǎn)帳傳票及會計報告的編制、簿籍單據(jù)的保管、各項帳冊的登記等有關(guān)帳(四)第八條財務(wù)處理第九條(一)(二)本細(xì)則經(jīng)呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)后提小組會議備查，修改時亦同。從業(yè)人員退職酬勞金營運(yùn)小組辦事細(xì)則從業(yè)人員退職酬勞金營運(yùn)小組辦事細(xì)則第一條依據(jù)本細(xì)則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運(yùn)用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源第三條執(zhí)行秘書職掌(1)(2)(3)第四條工作區(qū)分有關(guān)各公司從業(yè)人員退職酬勞金帳卡及手冊的填制，由營運(yùn)小組辦理。退職酬勞金的計算及分配清冊的造具與扣繳憑單的制發(fā)等事項第五條干事與助理干事的設(shè)立本小組設(shè)干事一人，助理干事若干名，由公司職員調(diào)第六條干事的職掌(一)(二)(三)第七條助理干事的職掌(一)(二)(三)負(fù)責(zé)收支轉(zhuǎn)帳傳票及會計報告的編制、簿籍單據(jù)的保管、各項帳冊的登記等有關(guān)帳(四)第八條財務(wù)處理第九條(一)(二)本細(xì)則經(jīng)
公司企業(yè)人事行政 從業(yè)人員退職酬勞金運(yùn)用及支配辦法 從業(yè)人員退職酬勞金運(yùn)用及支配辦法從業(yè)人員退職酬勞金運(yùn)用及支配辦法第一條本公司為使從業(yè)人員提高服務(wù)精神、發(fā)揮工作效率、謹(jǐn)守工作崗位、期于離職后獲得安定生活，特訂本辦法。第二條本公司從業(yè)人員退職酬勞金的支配、管理、運(yùn)用及申領(lǐng)、依本辦法的規(guī)定處理。第三條本辦法所稱從業(yè)人員，以本公司編列內(nèi)的男性從業(yè)人員為限。顧問、聘約人員、第四條(一)普通酬勞金80%(二)特別酬勞金20%第五條普通酬勞金5/8部分按從業(yè)人員薪資比例分配，其在進(jìn)入本企業(yè)第1年度按6折計算(扣除試用期間后的實際到職月數(shù)比例計發(fā)，其未滿半月者不計，滿半月者以1月計)，第2年度按8折計算，第3年度按9折計算，第4年度起按十足計算。3/8部分按從業(yè)人員提供服務(wù)成績，由公司最高主管核定分配，(進(jìn)入本企業(yè)第一年度者，依扣除試用期間的實際到職月數(shù)比例計發(fā)，服務(wù)未滿半年，不參加考績者，均以甲等計算)。特別酬勞金歸經(jīng)營者所得，由公司最高主管核定支配，其在上年度服務(wù)未滿1前項所稱薪資，月給制人員按其每年最后1個月的薪俸(日給人員按其日薪額的30倍)計算，均不包括職務(wù)加給及其他各項補(bǔ)助津貼。普通酬勞金的分配，以每年3月1日為發(fā)給基準(zhǔn)日，其在上年度準(zhǔn)予特別病假、公傷假(因執(zhí)行職務(wù)奮勇負(fù)責(zé)而致傷害，經(jīng)專案簽準(zhǔn)其請假期間得予分配者除外)或經(jīng)呈準(zhǔn)非受處分的停薪留職者，按其實際工作月數(shù)(未滿半月者不計，滿半月者以1月計)的比例計算核發(fā)。但在發(fā)給基準(zhǔn)日以前
公司企業(yè)人事、行政管理制度 勤務(wù)管理 從業(yè)人員退職酬勞金營運(yùn)小組辦事細(xì)則 從業(yè)人員退職酬勞金營運(yùn)小組辦事細(xì)則從業(yè)人員退職酬勞金營運(yùn)小組辦事細(xì)則第一條依據(jù)本細(xì)則依據(jù)從業(yè)人員職限酬勞金運(yùn)用及支配辦法第17條的規(guī)定訂定。第二條來源第三條執(zhí)行秘書職掌(1)(2)(3)第四條工作區(qū)分有關(guān)各公司從業(yè)人員退職酬勞金帳卡及手冊的填制，由營運(yùn)小組辦理。退職酬勞金的計算及分配清冊的造具與扣繳憑單的制發(fā)等事項第五條干事與助理干事的設(shè)立本小組設(shè)干事一人，助理干事若干名，由公司職員調(diào)第六條干事的職掌(一)(二)(三)第七條助理干事的職掌(一)(二)(三)負(fù)責(zé)收支轉(zhuǎn)帳傳票及會計報告的編制、簿籍單據(jù)的保管、各項帳冊的登記等有關(guān)帳(四)第八條財務(wù)處理第九條(一)(二)本細(xì)則經(jīng)呈請總經(jīng)理核準(zhǔn)后提小組會議備查，修改時亦同。
