01-【標(biāo)準(zhǔn)制度】-財務(wù)管理制度(2024年最新修訂全套完整版) 財務(wù)管理制度財務(wù)管理制度總則總則1、依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定本制度;2、為規(guī)范公司日常財務(wù)行為,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進行有效地監(jiān)督,同時進一步完善公司財務(wù)管理制度,維護公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,制定本制度;財務(wù)管理細(xì)則財務(wù)管理細(xì)則一、總原則一、總原則1、公司財務(wù)實行“計劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制:屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計劃內(nèi)的支付,由相關(guān)事業(yè)部總經(jīng)理的書面授權(quán),財務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理;屬計劃外的,必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán)。2、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和相關(guān)的財務(wù)會計制度,接受財政、稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督,保證會計資料合法、真實、及時、準(zhǔn)確、完整。二、財務(wù)工作崗位職責(zé)、財務(wù)工作崗位職責(zé)(一)財務(wù)經(jīng)理職責(zé)1、對崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財會人員。2、貫徹國家財稅政策、法規(guī),并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財務(wù)模式,指導(dǎo)建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同時負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核。3、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。4、其他相關(guān)工作。(二)財務(wù)主管職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理公司的日常財務(wù)工作。2、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見。3、負(fù)責(zé)對本部門財務(wù)人員的管理、教育、培訓(xùn)和考核。4、負(fù)責(zé)公司會計核算和財務(wù)管理制度的制定,推行會計電算化管理方式等。5、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司各項制度,加強財務(wù)管理。6、參與公司各項資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計劃、核算、分析決策和管理,做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。7、組織指導(dǎo)編制財務(wù)收支計劃、財務(wù)預(yù)決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對成本費用進行控制、分析及考核。10、負(fù)責(zé)監(jiān)管財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。11、參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(三)會計職責(zé)1、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復(fù)帳、報賬,做到手續(xù)齊備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、處理及時;2、發(fā)票開具和審核,各項業(yè)務(wù)款項發(fā)生、回收的監(jiān)督,業(yè)務(wù)報表的整理、審核、匯總,業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計報表的填報;3、會計業(yè)務(wù)的核算,財務(wù)制度的監(jiān)督,會計檔案的保存和管理工作;4</p>01-【標(biāo)準(zhǔn)制度】-財務(wù)管理制度(2024年最新修訂全套完整版)

2023年局機關(guān)(黨委黨組)黨建工作總結(jié)及2024年工作計劃4180字范文稿 20232023年局機關(guān)(黨委黨組)黨建工作總結(jié)及年局機關(guān)(黨委黨組)黨建工作總結(jié)及20242024年工作計劃工作計劃4184180字范文稿字范文稿根據(jù)要求,現(xiàn)將2023年黨建工作匯報如下:一、主要工作情況一、主要工作情況2023年以來,在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀(jì)委監(jiān)委派駐某局紀(jì)檢監(jiān)察組的精心指導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾,牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求,真抓實干,狠抓落實,機關(guān)黨建工作取得明顯成效。(一)黨建責(zé)任落實展現(xiàn)新局面。黨建責(zé)任落實展現(xiàn)新局面。抓好黨建責(zé)任落實,推動各級黨組織、各黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動履職盡責(zé)。一是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落實,局黨組研究部署全面從嚴(yán)治黨工作,明確了全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù),2月召開系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作暨落實“一聯(lián)二抓三推進”創(chuàng)建“模范機關(guān)”工作會議,全面部署從嚴(yán)治黨和創(chuàng)建模范機關(guān)工作,推進黨建工作壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實。二是意識形態(tài)工作責(zé)任制抓嚴(yán)抓實,堅持底線思維,發(fā)揚斗爭精神,把意識形態(tài)和新聞輿論工作放在全局工作中研究部署,形成“大宣傳”工作格局。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài),旗幟鮮明堅持黨性原則,堅定不移加強黨對意識形態(tài)和新聞輿論工作的全面領(lǐng)導(dǎo),黨組每年專題研究意識形態(tài)工作4次。加強隊伍建設(shè),組建了一支20人的意識形態(tài)工作干部隊伍,強化教育培訓(xùn),提升履職能力,努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的宣傳思想和新聞輿論工作隊伍。三是巡察整改政治責(zé)任有力有效。局黨組高度重視巡察整改工作,聚焦政治引領(lǐng)、堅持問題導(dǎo)向,積極推進巡察整改工作責(zé)任落實、措施落實、問題處理落實,巡察整改工作取得明顯成效。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,先后6次召開黨組會聽取巡察整改進展匯報,局黨組書記、班子成員和各責(zé)任科室各負(fù)其責(zé)、齊抓共管,在全系統(tǒng)構(gòu)建起了“橫向到邊、縱向到底”的整改工作體系,整改工作有序推進。緊緊圍繞巡察反饋意見和巡察整改工作要求,局黨組高標(biāo)準(zhǔn)召開專題民主生活會,梳理出問題清單,并一一對照研究了整改措施,形成了整改工作任務(wù)清單,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、具體責(zé)任人和完成時限,切實做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機制到位。始終將加強督促檢查、提升整改實效貫穿巡察整改全過程,局整改辦先

公司企業(yè)財務(wù)管理農(nóng)業(yè)發(fā)展公司財務(wù)管理制度 XXXX農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司財務(wù)管理制度農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司財務(wù)管理制度第一章第一章總則總則一、依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定本制度;一、依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定本制度;二、為規(guī)范公司日常財務(wù)行為,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中二、為規(guī)范公司日常財務(wù)行為,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用,便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進行有效地監(jiān)督,維護公司的作用,便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進行有效地監(jiān)督,維護公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益,特制定本制度;及員工相關(guān)的合法權(quán)益,特制定本制度;第二章第二章財務(wù)管理細(xì)則財務(wù)管理細(xì)則一、總原則一、總原則1、公司財務(wù)實行“計劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制:屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計、公司財務(wù)實行“計劃”為特征的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制:屬已經(jīng)總經(jīng)理審批的計劃內(nèi)的支付,由相關(guān)經(jīng)理的書面授權(quán),財務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理;屬計劃外的,劃內(nèi)的支付,由相關(guān)經(jīng)理的書面授權(quán),財務(wù)負(fù)責(zé)人監(jiān)核即可辦理;屬計劃外的,必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán)。必須有公司總經(jīng)理的書面授權(quán)。2、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和相關(guān)的財務(wù)會計制度,接受財政、稅務(wù)、審計等相關(guān)的財務(wù)會計制度,接受財政、稅務(wù)、審計等部門的檢查、監(jiān)督,保證會計資料合法、真實、及時、準(zhǔn)確、完整。部門的檢查、監(jiān)督,保證會計資料合法、真實、及時、準(zhǔn)確、完整。二、財務(wù)機構(gòu)與會計人

公司企業(yè)財務(wù)管理 會計管理系統(tǒng) 直線單位會計員帳款作業(yè)績效評核辦法 直線單位會計員帳款作業(yè)績效評核辦法直線單位會計員帳款作業(yè)績效評核辦法第一條為激勵營業(yè)單位會計員努力協(xié)助營業(yè)人員催收帳款,以加速帳款回收,并借以評其帳款作業(yè)績效,特訂定本辦法。第二條營業(yè)單位會計員應(yīng)依帳款管理辦法的規(guī)定,切實執(zhí)行帳款作業(yè),俾使該營業(yè)單位每月的應(yīng)收帳款比率保持在30%以下,且無逾期帳款的記錄,并應(yīng)逐日或每周提供單位主管有關(guān)各員未收款情況的資料,確保各筆帳款的安全。第三條由各營業(yè)單位達(dá)成月份業(yè)績目標(biāo),而其當(dāng)月底的應(yīng)收帳款比率(月底未收款余額)在20%以下者,該單位會計員應(yīng)予獎勵如表5.3.1:當(dāng)月份的銷貨凈額第四條營業(yè)單位會計員因努力協(xié)助催收帳款,而使該單位應(yīng)收款比率連續(xù)3個月維持在30%以下者,一律另予嘉獎一次,反之若因帳款控制不佳,致帳款比率連續(xù)2個月超過50%第五條凡合乎前2條規(guī)定的營業(yè)單位,當(dāng)月底止或第3個月底止的逾期帳款在5筆以上或其逾期帳款總額在5萬元以上者,該單位會計員不予獎勵,但逾期帳款經(jīng)事先以書面呈第六條凡收回的支票,票期逾授權(quán)期限而未經(jīng)請示核準(zhǔn)者,該支票的票面金額視為未收款。第七條本辦法由財務(wù)部呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實施,修訂時同此。

公司企業(yè)財務(wù)管理2-財務(wù)內(nèi)部審計制度 **有限責(zé)任公司內(nèi)部審計制度1****有限責(zé)任有限責(zé)任公司公司內(nèi)部審計內(nèi)部審計制度制度第一章總則……………………………………………………………………………………(1)第二章內(nèi)部審計機構(gòu)和審計人員……………………………………………………………(1)第三章內(nèi)部審計的職責(zé)、對象、范圍和依據(jù)………………………………………………(1)第四章內(nèi)部審計的種類和方式………………………………………………………………(2)第五章內(nèi)部審計的內(nèi)容………………………………………………………………………(3)第六章內(nèi)部審計的主要職權(quán)…………………………………………………………………(3)第七章內(nèi)部審計工作程序……………………………………………………………………(3)第八章審計檔案管理…………………………………………………………………………(4)第九章獎勵與懲罰……………………………………………………………………………(5)第十章附則……………………………………………………………………………………(5)**有限責(zé)任公司內(nèi)部審計制度2第一章第一章總則第一條為了加強和完善集團公司內(nèi)部控制制度,充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督作用,使審計工作制度化、規(guī)范化、程序化,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。第二條本制度所稱內(nèi)部審計,是指由公司內(nèi)部審計部門或人員,對公司內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的有效性、財務(wù)信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性以及

財務(wù)管理工作述職報告2篇供借鑒 財務(wù)管理工作述職報告財務(wù)管理工作述職報告2篇供借鑒篇供借鑒在這一年里,在各部門的共同配合下,通過全體財務(wù)人員的共同努力,主要完成了以下一些工作:一、健全財務(wù)內(nèi)控制度,進一步規(guī)范各項會計工作一、健全財務(wù)內(nèi)控制度,進一步規(guī)范各項會計工作1、實施《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》根據(jù)省國資委、集團公司、公司董事會的要求,我司于XX年全面施行新準(zhǔn)則。財務(wù)部按照新準(zhǔn)則的要求,對會計科目、輔助核算項目、成本費用項目、預(yù)算項目、會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定和平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,如規(guī)范應(yīng)付職工薪酬明細(xì)核算科目、現(xiàn)金流量增加了材料現(xiàn)金流的錄入。經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)部財務(wù)管理流程也進行相應(yīng)調(diào)整,保證對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算確實按照準(zhǔn)則要求。今年年初順利完成了用友財務(wù)會計模塊的初始化工作和新舊準(zhǔn)則賬務(wù)銜接,起草了新會計準(zhǔn)則下公司的《財務(wù)會計核算制度》,確保公司按時按新準(zhǔn)則要求進行規(guī)范的賬務(wù)處理。2、財務(wù)部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了差旅費報銷管理規(guī)定,細(xì)則中對開銷范圍、費用報銷標(biāo)準(zhǔn)、報銷流程等工作程序作了詳實的解釋。同時聯(lián)合總經(jīng)辦對招待用酒、茶葉的報銷手續(xù)進行梳理和規(guī)范。3、加強資產(chǎn)管理與信息室對u盤、電腦配件等的領(lǐng)用及領(lǐng)用后的管理進行溝通、梳理、完善;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定、對低值易耗品的管理進行溝通、梳理和完善;督促