水利水電建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編 水利水電建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編1目錄目錄第一章安全生產(chǎn)檢查制度................................................2第二章安全教育與培訓(xùn)制度..............................................3第三章班前安全活動制度................................................4第四章特種作業(yè)人員管理制度............................................5第五章工傷事故報告、調(diào)查處理、統(tǒng)計制度................................6第六章文明施工現(xiàn)場管理制度............................................7第七章門衛(wèi)制度........................................................8第八章宿舍管理制度....................................................9第九章宿舍衛(wèi)生管理制度...............................................10第十章消防保衛(wèi)制度...................................................11第十一章消防安全管理任務(wù).............................................12第十二章廁所衛(wèi)生管理規(guī)定.............................................13第十三章食堂衛(wèi)生管理規(guī)定.............................................14第十四章職工飲水衛(wèi)生規(guī)定.............................................15第十五章醫(yī)療保健制度.................................................16第十六章辦公室的衛(wèi)生管理規(guī)定.........................................17第十七章食堂衛(wèi)生管理規(guī)定................</p>
愛心儲蓄銀行管理制度 滎陽和佑尊長園和佑尊長園愛心銀行運(yùn)作管理制度和佑尊長園愛心銀行運(yùn)作管理制度2013年8月滎陽和佑尊長園第1頁共4頁第一章、總則第一章、總則第一條第一條為規(guī)范和佑尊長園愛心銀行的管理，根據(jù)上海和佑養(yǎng)老集團(tuán)華北中心和滎陽和佑尊長園相關(guān)規(guī)定，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規(guī)范和促進(jìn)和佑尊長園志愿者服務(wù)活動，加快推進(jìn)園區(qū)文明建設(shè)，健全和完善園區(qū)保障體系，特制定本制度。第二條第二條和佑尊長園愛心銀行是為鼓勵和吸引公眾獻(xiàn)愛心、關(guān)注老年人生活，按照志愿者所提供的勞動量，進(jìn)行等量記載，并在未來可獲得社會志愿服務(wù)回報的一種形式。引用銀行儲蓄運(yùn)作管理模式，以制度規(guī)范，并保障志愿服務(wù)者獲得社會志愿服務(wù)回報，倡導(dǎo)“我為人人，人人為我”的服務(wù)理念。第三條第三條和佑尊長園愛心銀行的經(jīng)營理念和服務(wù)宗旨是：依照國家憲法、法律、法規(guī)和有關(guān)政策，引導(dǎo)義務(wù)服務(wù)精神，弘揚(yáng)助人為樂美德，倡導(dǎo)愛心積累，鼓勵人們奉獻(xiàn)自己的才能和時間，關(guān)注老年群體，關(guān)注老年人晚年生活，促進(jìn)社會進(jìn)步，為文明城市建設(shè)作出貢獻(xiàn)。第四條第四條本制度以公平、自愿為原則，志愿者可以自主選擇是否加入和佑尊長園愛心銀行。第二章、第二章、和佑尊長園和佑尊長園愛心銀行愛心銀行組織與管理組織與管理第五條第五條和佑尊長園社工部負(fù)責(zé)和佑尊長園愛心銀行的整體運(yùn)作及具體組織和管理工作。1、義工（志愿者）可以持自己所做的義務(wù)勞動換取相應(yīng)的積分進(jìn)行儲存，未來可以提
公司企業(yè)人事、行政管理制度 勤務(wù)管理 員工福利委員會辦事細(xì)則 員工福利委員會辦事細(xì)則員工福利委員會辦事細(xì)則(一)(二)(三)(四)1.2.3.4.(五)1.2.3.(六)1.2.3.4.本會資產(chǎn)、用品、各項(xiàng)福利設(shè)施的登記保管以及對外連絡(luò)等有關(guān)庶務(wù)事5.(七)本會為促使各委員分工合作，設(shè)供應(yīng)、康樂、財務(wù)等小組，分別負(fù)責(zé)策劃，推動各(八)本細(xì)則經(jīng)本會會議通過后施行，修改亦同。
公司企業(yè)銷售管理銷售貿(mào)易型公司管理制度 公司公司管理制度管理制度總則總則1.目的：目的：為規(guī)范公司運(yùn)作與行政管理，規(guī)范員工的行為，使公司之發(fā)展有制度上的保證，特制訂公司管理制度。2.制訂原則：制訂原則：2.1可行性原則：公司各項(xiàng)制度的制定講求務(wù)實(shí)，不制定過高的標(biāo)準(zhǔn)。2.2有效性原則：公司的各項(xiàng)規(guī)章制度一旦制定，在被明令廢止之前就必須得到一絲不茍的執(zhí)行，未經(jīng)特別豁免，任何人不得違背。2.3標(biāo)準(zhǔn)化原則：力求公司的行政行為和業(yè)務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)化；2.4個性化原則：公司以人性化管理為主，強(qiáng)調(diào)員工的自律和自覺，充分尊重員工的個性。3.效力：效力：本制度自公布之日起生效，原制度與本制度沖突的，以本制度為準(zhǔn)。解釋權(quán)：本制度的解釋權(quán)歸公司所有。解釋權(quán)：本制度的解釋權(quán)歸公司所有。企業(yè)文化企業(yè)文化1．公司的宗旨：公司的宗旨：通過向客戶提供全方位的產(chǎn)品服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司與客戶的共同發(fā)展；通過充分尊重、挖掘和培養(yǎng)員工的潛能，實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同成長。2．企業(yè)文化：企業(yè)文化：團(tuán)隊(duì)力量與資源共享積極溝通與全面理解目標(biāo)明確與高效運(yùn)作專業(yè)素質(zhì)與不斷創(chuàng)新3．員工行為準(zhǔn)則：員工行為準(zhǔn)則：3．1工作時間，必須稱呼同事的職位（無職位者除外），不得直呼其姓名，可以直稱其職位，如總經(jīng)理；或者姓+職位簡稱，如吳總；或者以小、老+姓氏，如小張，老王等。3．2個人形象規(guī)范，待人接物文明；3．3辦公秩序嚴(yán)肅、緊張、有序、安靜；3．4學(xué)無止境，不斷向書本、業(yè)務(wù)、同事、客戶、社會學(xué)習(xí)
公司企業(yè)財務(wù)管理13-公司專項(xiàng)資金使用管理制度 1公司專項(xiàng)資金使用管理制度一、目的與適用范圍為規(guī)范財政專項(xiàng)資金管理，保證專項(xiàng)資金受控并合規(guī)、有效使用，根據(jù)國家和地方政府專項(xiàng)資金管理有關(guān)規(guī)定和政策，結(jié)合公司實(shí)際情況和公司財務(wù)制度，特制定本辦法。本辦法適用于各級政府安排的財政專項(xiàng)資金的管理。財政專項(xiàng)資金是指經(jīng)公司申請，由中央、地方政府相關(guān)職能部門審批后下達(dá)到公司，用于指定項(xiàng)目的資金。該資金要求進(jìn)行單獨(dú)核算，?？顚Ｓ?，不能挪作他用。二、職責(zé)1、財務(wù)部：（1）財務(wù)部是本公司項(xiàng)目資金管理的職能部門，負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目資金回收及使用的日常工作，向本公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并接受上級主管部門的檢查、監(jiān)督負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資金專帳與憑證。（2）專項(xiàng)資金往來管理要進(jìn)行明細(xì)核算，要真實(shí)完整地反映現(xiàn)金流入流出，做到資金使用有據(jù)可查，資產(chǎn)購置有據(jù)可依。（3）專項(xiàng)資金報賬撥付要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)審批程序，并附真實(shí)、有效、合法憑證。22、運(yùn)營部門：根據(jù)部門職責(zé)，負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金項(xiàng)目運(yùn)行各過程中的配合工作。項(xiàng)目消耗品、資產(chǎn)采購、證照申辦、運(yùn)營管理等。公司高層領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金項(xiàng)目實(shí)施方案等重大事項(xiàng)的集體決策、民主集中、會議決定；根據(jù)公司財務(wù)制度，董事長負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金支出的最終審批。三、項(xiàng)目資金管理要求1、專賬管理：對各專項(xiàng)資金分別建立專賬，或由財政部門指定，單獨(dú)核算，單獨(dú)開支，單獨(dú)建賬，?？顚Ｓ?，劃清與經(jīng)營管理資金的界限，不得互相占用。2、指定用途：專項(xiàng)資金嚴(yán)格按項(xiàng)目批復(fù)的計劃與用途使用
公司企業(yè)安全管理00-【標(biāo)準(zhǔn)制度】-10-安全生產(chǎn)管理制度- （含生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)管理、教育、活動、生產(chǎn)檢查、獎罰等）企業(yè)必備管理制度模板·20xx年5月企業(yè)管理制度系列企業(yè)管理制度系列EnterpriseManagementSystem生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度說明：說明：安全生產(chǎn)管理是是指以國家的法律、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),運(yùn)用有效資源、采取各種手段,對企業(yè)生產(chǎn)的安全狀況實(shí)施有效控制并達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)的一切活動。安全生產(chǎn)管理內(nèi)容范圍主要包括：安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)策劃、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)策劃、安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)檔案等安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)檔案等。本《安全生產(chǎn)管理制度》可以幫助生產(chǎn)管理者規(guī)范和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，杜絕安全生產(chǎn)隱患，保障員工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。一、總則一、總則1.1目的。為規(guī)范和完善公司安全生產(chǎn)管理體系，保障員工人身和企業(yè)財產(chǎn)的安全，根據(jù)國家及行業(yè)相關(guān)規(guī)定與要求，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。1.2安全文化（以下為示例）。1.2.1安全生產(chǎn)方針：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，人人參與。1.2.2安全使命：構(gòu)筑安全基石，建設(shè)和諧企業(yè)1.2.3安全目標(biāo)：杜絕“三違”，消除隱患，實(shí)現(xiàn)人、機(jī)、環(huán)、法、料系統(tǒng)安全化，實(shí)
