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HR實戰(zhàn)：主動離職與被動離職處理一、主動離職與被動區(qū)別1.離職原因主動離職通常是由員工主動収起，原因可能包括個人収展需要、職業(yè)規(guī)劃發(fā)化、家庭因素等。這種離職方式通常需要員工提前不用人單位溝通，按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。被動離職則是...
HR實戰(zhàn)：員工不勝任情形的解決方案一、員工不勝任定義及影響員工丌勝仸是指員工在工作中表現(xiàn)出無法滿足工作要求或丌能勝仸工作崗位的情況。這可能包括員工的工作技能丌足、工作態(tài)度問題、個人能力短板等方面。企業(yè)作為盈利主體，對于丌勝仸...
HR實戰(zhàn)：離職面談意義及技巧（主動離職）離職面談是一個了解員工需求、改迚公司政策和工作環(huán)境的重要機會。通過面談，我們可以更好地理解員工離職的原因，找出員工對公司的滿意度以及公司存在的問題，同時盡可能挽留優(yōu)秀員工，減少人才流失...
HR實戰(zhàn)：績效改進計劃推進及實操案例（PIP）目錄目錄一、績效改進計劃是什么2（一）確定改進目標..2（二）原因分析..2（三）制定改進措施..2（四）實施改進措施..2（五）監(jiān)督與評估..3（六）激勵與獎勵..3（七）反饋與調整..3（八）成果展示與分享...
學思踐悟黨的二十大凝心聚力構筑電網(wǎng)安全屏障近年來，我國電力行業(yè)取得了長足的發(fā)展，**供電公司肩負著保障電力設施安全運行的重要責任。黨的二十大提出了一系列重要思想和新部署，為我們將學習黨的二十大精神與推動工作相結合提供了有力指導...
簡答題簡述嬰兒腹瀉的飲食護理答：①繼續(xù)喂養(yǎng)，但需要調整和限制飲食，停喂不消化和脂肪類飲食②限制母乳喂養(yǎng)的次數(shù)，縮短喂養(yǎng)時間，暫停輔食，人工可喂米湯③腹瀉次數(shù)減少后可給予流質半流質飲食，隨病情好轉程度過渡到正常飲食④嘔吐嚴重者...
優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境研討發(fā)言優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境研討發(fā)言民營經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的重要成果，是推動社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。黨的二十大報告提出：“優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)家權益，促進民營經(jīng)...
成考醫(yī)學綜合試題成考醫(yī)學綜合試題在強直收縮中，肌肉的動作電位（）A.幅值變大B.幅值變小C.幅值時大時小D.不發(fā)生重疊或總和E.頻率變低答案：D下列關于腦神經(jīng)的描述，正確的是（）A.12對均由腦干發(fā)出B.序號通常用羅馬數(shù)字表示C.屬中樞神經(jīng)D....
成考政治試題成考政治試題鄧小平指出，全黨和全國的工作中心是（）A.經(jīng)濟建設B.堅持四項基本原則C.堅持改革開放D.實現(xiàn)共同富裕答案：A重新強調并進一步豐富和發(fā)展了社會主義初級階段理論，是在黨的（）A.十二大B.十三大C.十四大D.十五大答案...
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