2025年集團(tuán)公司黨委整治形式主義為基層減負(fù)若干措施范文 20252025年集團(tuán)公司黨委整治形式主義為基層減負(fù)若干措施范文形式主義是一種頑疾，嚴(yán)重影響工作效率、損害企業(yè)形象、挫傷基層員工的積極性。</p>
為深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于整治形式主義、為基層減負(fù)的決策部署，切實(shí)讓基層員工從無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái)，將更多精力投入到實(shí)際工作中，推動(dòng)XX集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，特制定以下整治形式主義為基層減負(fù)的若干措施。
一、精簡(jiǎn)文件會(huì)議，優(yōu)化工作流程一、精簡(jiǎn)文件會(huì)議，優(yōu)化工作流程（一）嚴(yán)控文件數(shù)量和篇幅1.嚴(yán)格文件制發(fā)審核：各部門要對(duì)發(fā)文必要性進(jìn)行充分論證，可發(fā)可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，能合并發(fā)文的不單獨(dú)發(fā)文。
集團(tuán)公司黨委辦公室要加強(qiáng)對(duì)文件制發(fā)的審核把關(guān)，確保文件數(shù)量只減不增。
2.壓縮文件篇幅：文件要突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)明扼要，杜絕穿靴戴帽、冗長(zhǎng)空洞。
一般性文件控制在XX頁(yè)以內(nèi)，重要文件不超過(guò)XX頁(yè)。
3.推廣電子文件：充分利用集團(tuán)公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，推行文件電子化傳輸和處理，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，提高文件流轉(zhuǎn)效率。
