2025年單位深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育“兩個(gè)清單”問題查擺情況供參考 20252025年單位深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育“兩個(gè)清單”問題查擺情況供參考當(dāng)前，全黨正在開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，查擺問題和集中整治是本次學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)任務(wù)內(nèi)容，XX部門作為學(xué)習(xí)教育的重要XX部門，更應(yīng)當(dāng)在遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育上當(dāng)先鋒、作示范。</p>
但在實(shí)際工作中，仍有出現(xiàn)少數(shù)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況。
現(xiàn)結(jié)合XX部門工作實(shí)際，對(duì)照《違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題清單》和《隱形變異的作風(fēng)問題清單》，就問題表現(xiàn)和對(duì)策建議梳理如下。
1.1.不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮不擔(dān)當(dāng)不作為、推諉扯皮方面。
方面。
個(gè)別干部工作憑借經(jīng)驗(yàn)辦事，責(zé)任心不夠強(qiáng)，致使工作出現(xiàn)紕漏。
例如，XX縣委XX部部機(jī)關(guān)從事培訓(xùn)管理的工作人員，在培訓(xùn)管理工作過程中未嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度，出現(xiàn)管理漏洞。
XX年省委、市委巡視巡察發(fā)現(xiàn)，XX縣縣管培訓(xùn)管理存在漏洞。
縣委XX部未嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)管理制度，培訓(xùn)管理較混亂。
少數(shù)干部擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)，執(zhí)行力有欠缺，少做緩做心態(tài)嚴(yán)重，抓落實(shí)能力不足。
比如，2024年，根據(jù)中央、省委、市委部署，我們?cè)谌h各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展XX摸排、登記工作，但在此過程中，出現(xiàn)了工作效率和工作質(zhì)量
