個(gè)人能力作風(fēng)建設(shè)排查4個(gè)方面9條問題 個(gè)人能力作風(fēng)建設(shè)排查個(gè)人能力作風(fēng)建設(shè)排查4個(gè)方面?zhèn)€方面9條問題條問題政治建設(shè)方面1.學(xué)習(xí)本領(lǐng)不高，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足，對黨的理論、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進(jìn)行深刻的研究和掌握，特別是對經(jīng)濟(jì)理論、社會科學(xué)等知識的學(xué)習(xí)和掌握還有很大差距，對供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革、國際國內(nèi)雙循環(huán)認(rèn)識不清晰、不到位。</p>
2.政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力待加強(qiáng)。
對當(dāng)前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領(lǐng)會思考不全面，存在只求做好本職工作，不主動深入去多了解國際國內(nèi)變化，識變應(yīng)變求變能力不足。
履職盡責(zé)方面1.一抓到底的銳氣不足。
面對XX工作出現(xiàn)的困難和問題，習(xí)慣于用常規(guī)的思維落實(shí)，手腳放不開、步子邁不大，有畏難思想，解決困難的魄力、銳氣不夠。
2.自身視野不夠高。
在履行XX職責(zé)方面，還存在成效不明顯的現(xiàn)象，思考問題、處理問題的系統(tǒng)性前瞻性不足，找客觀原因多，從自身工作思路、擔(dān)當(dāng)作為方面深刻剖析少。
3.創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)。
工作追求四平八穩(wěn)、按部就班，雖然能夠把握職責(zé)任務(wù)，但只講究穩(wěn)妥有序把工作落實(shí)好就可以，遇到問題不自覺地習(xí)慣從過去慣例中找解決辦法，不善
