年輕干部教育管理調(diào)研情況報(bào)告 年輕干部教育管理調(diào)研情況報(bào)告年輕干部教育管理調(diào)研情況報(bào)告習(xí)近平總書記在xx上發(fā)表重要講話指出，“要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。</p>
要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部對(duì)黨忠誠老實(shí)，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，正確對(duì)待權(quán)力，時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政的第一?？圩印?/p>
”年輕干部正處于成長的關(guān)鍵期，必須從嚴(yán)加強(qiáng)日?！疤镩g管理”，否則就會(huì)不長苗、不成才。
（一）年輕干部教育管理監(jiān)督工作的思考認(rèn)識(shí)1.年輕干部培養(yǎng)是國家發(fā)展和黨的事業(yè)的根基。
黨和國家事業(yè)靠的是人才的較量，靠的是全國上下千千萬萬的黨員干部的共同努力。
領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力的高地、工作水平的高地，都直接關(guān)系著最廣大人民群眾的高品質(zhì)生活和高幸福指數(shù)。
在全面進(jìn)軍第二個(gè)百年目標(biāo)的當(dāng)下，干部的先進(jìn)性、創(chuàng)造力，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，打造一支黨性意識(shí)強(qiáng)、工作水平高、服務(wù)能力好的干部隊(duì)伍，長遠(yuǎn)來看，是黨和國家長治久安的必然工作。
2.年輕干部培養(yǎng)是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們對(duì)美好生活的迫切需要，對(duì)政府自身建設(shè)、治理能力和治理水平等都有了更多的要求。
黨政機(jī)關(guān)年輕干部必須主動(dòng)快速適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，用過硬的政治
